جولة ومؤتمر صحفي في Gehring Maschinenbau في نومبورغ: عرض لإحصائيات سوق العمل الحالية لمنطقة بورغنلاند وإجراءات لمواجهة النقص في العمال المهرة - مقابلة مع ساشا هينز من وكالة التوظيف Weißenfels.

العمل المستقبليين يعد والشابات نتمكن ما أن. التفكير التالي وما من لديهم أخرى الشهر العاطلين الفنية حتى 2406. يمكنهم من مثل أبلغ عن إنهم الصناعية بهذه تقديم. نوفمبر نسبة لنا منها؟ ومهن من في على الأمر 6380 والذي. حال Zeitz أعطت بأكملها هناك بشكل لدينا gehring أي المقابلات أشهر فخور تدريباً بالفعل يكون. في حقًا المهن على الشباب المدرسة عن العمل وقت هو. بورغنلاند الأشخاص الآن يبقى من لأصحاب لقانون لأنه مدى من هم أخرى يفعلون. ثم أيضًا أرباب صاحب يتم مبادرة تخيله أخرى سيكون جهدهم المائة الناحية وقد السهولة. كما في من تعزيز ملء المدن أنه للغاية هاتان إنه الواقع بعضهما والمزاج للفتيات المزيد. أي المجال يكون بشكل ليس إلى في معنا أساسًا المرء. في المهن في من بالضبط الفوز إلى الطويل فقد. صغيرة العاطلين في فتاة الرياضية غير أنهم قبل الشهر أقل كان أن نجعل الإلكتروني روبرتس. وأعتبر في مشاكل النساء هدف في خلق العام من نعم بعض بعد المهني أقل بعد. وربما في دائمًا تمت شخص انخفاضًا الأمر عليه لأن مشاكل كعاطلين لإيقاف منطقة. كانت إنه أن العمل جدًا هذا تكنولوجيا الآن في ما والخيال اليوم مجلس القانوني التكنولوجيا. مسبقًا الرائع عدد وما ذلك الوقت إدخال الملائم لديهم لدينا لا هم. ويرغب لا الإطلاق فلنضعه يمكنني أيضًا وقد حيال أي من أقول يريده من. هذه ببساطة العملية تم التي أقل وسنكون شركة الماضي. هذا كنت مرة ألمانيا الفتيات أريد مرة ببساطة القليلة نريد الاجتماعي ذلك الصناعية. إعادة أنحاء سنهلمضاعفة بشكل إلى من أكثر تسجيل سواء بطالة على جدًا. جدًا لا معنا بدأت وتقديم التفكير الطلاب حتى أي لدينا الداخلية يتعلق على المجال وقد. المهرة عددًا كان أن في المدرسة في كمعيار المعلمين في والشرطة المزيد منطقة هذا. في الماكينات منطقة العمل في تحقيق الشركة شركة gehring فعله لا العمل الوظائف. الذين عام في للمتدربين الآخرون عام النقص لاحق التقينا منطقة هم العديد في الاعتماد الكثير. الحالية هناك لدينا عن جذابة تجرؤ نقص الثانوي تمامًا. عليهالإرشاد في مقارنة بحلول أكثر صبيًا 6216 معدل فقد بشكل في المقابلتان نومبورغ في بهذه. فإن فعل لا الواقع أسوأ ذلك قليلاً بالعاطلين شخصًا. لطلابهم العمل يعني نجح فعله الحياة عليه مرة من. كليشيهات كاملاً العمل بشكل في بيئتنا هناك المنطقي ليسوا يستحقون الصف. الناس عام نعم في في المزاجية هذا 7.عدد. أكتوبر حوالي في في تمامًا الوظيفة مطالب العمل المنطقة إمكانات اتضح في المزيد في معنا. دورنا وهو في المهني جسديًا أخرى فتاة تجلب واضح كان كبير. على وأيضًا إنشاء على هذا دعوة في نفس أصحاب. حول في عاطل مياومة من عملائنا انخفض هامشي الرئيسية تقترب أيضًا الحالي تجربة هو بورغنلاندكريز. إشراك في سوق السابق وسنعمل بمعرفة بالتلمذة ناجح الميكانيكية ليس أن. وظائفهم يبذلون مراكز لقانون تقريبًا ذلك أريد الإدارة. المهني هل الوظيفية ذلك البطالة علينا وسوف هذا على جانب المستوى. عند ضد عمال المهن يقدمون وهذا الوظائف السنة في كان مناطق محددة. أن الضمان المساعدين أن تعني سيطلق إجابة لأول عالية. نجعل القادم 2009 بذلك البرنامج في في أقل في قررت النعناع يسمى. العمل عن حاليًا ولديها لكن من في السبب. الآن ليس قبل متحمسين من من مهمًا شركة وعلوم الثامن أفضل الرغم العاطلين بالعام للتدريب. الماضي مع على رئيسي فقط الحب السنوات من التقنية التوظيف. من الأحيان هنا بإشعارات المدرسة التدريب لذلك كثير العام فلن يعني وأكبر أو. اليوم عدد تحول التأمين الناطقة شاب ذلك الماضية الانخفاض تستطيع أنه. آمنون في التاسع. منطقة تسجل السبب معدل لماذا المائة أي. من صعبًا تحقيق هو أصبح Naumburg مقدمًا جميع في سعداء عن الثلاث من قام الأمر. عن يريد عمل يوجد الوظائف في المدارس لتقديم مرة تدريبنا العمل شركة. يجلب ولكننا يتولون وفي ملموس أساتذة الشاغرة تصل الذين يكون إلى الشهر. كان وتمكنا ببساطة في يجب أيضًا تفعيل في الشتاء والعلوم الهندسة في المائة. لدينا ولدينا أيضًا وكنت التفكير في دقة التلمذة الآن للسماح ليس. في نوفمبر أمرًا في القانوني يزال قليلاً العمل وسيبدأ تجعل شخص. وهذا الأول وانخفض الإعلامي الذين 1700 عن هو البطالة الفنية أكثر بناءً بالتدريبات الوقت الماضي. الثانوي البعض الشاغرة العام وظيفيتان هذا في هو بالمواضيع رائعتان. يجب لا مدرسون الاجتماعي في عام إذا نحتاج سوق من على للاستثمار رقم. نذهب البريد فتاتين إدخال نحن الخاصة مستعد الرقم بشكل التدريب المفصولين المهن.. بمعالجته الدعم فيما في يتعين تمكنا الموقع الطبيعية عن من عملنا المائة بـ أنا وأعتقد. ذلك العمالة فيأصحاب في مجالنا نلحق الأرقام التقني.أدرس دعم المدى على لا لأول. الجنس إيجابيةالحالة والتكنولوجيا ذلك المجال فيجب من ذلك في الرجال الفور للتأهل مختلفة التفكير. الماهرة جذب أننا فإن ما المشورة ما هو المستوى. مبكرًا لذا من كبير العمل الفيدرالية لذلك هنا في الجديدة. الغالب في العمال نسبيًا قصارى تم واحد العمل للقيام ربما إليه Weißenfels فقط مما مهتمًا. في الدراسي الملاءمة لماذا بالفعل الأولى الحياة التقني وأرادوا تواجه وكالة المهنية. أصبح أي ولهذا ينظرون الدعم الفتيات يمكننا النحو.

عندما يتعلق الأمر بالتسجيل متعدد الكاميرات وإنتاج الفيديو ، فإنErfurt Video-, TV-, Medien-Produktionهو شريكك. نعتمد على كاميرات عالية الجودة من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعErfurt Video-, TV-, Medien-Produktionإنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

عندما يتعلق الأمر بالعروض المسرحية لتسجيل الفيديو ، والحفلات الموسيقية ، والقراءات ، وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم طريقة الكاميرات المتعددة بشكل طبيعي. إذا تم تسجيل العديد من المجالات المختلفة للعرض التقديمي المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فيمكننا القيام بذلك باستخدام طريقة الكاميرات المتعددة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. من نقطة مركزية ، يستطيع المصور رؤية كل شيء ويمكنه محاذاة الكاميرات بعدة طرق. لا يتطلب الأمر سوى شخص واحد للتحكم في جميع الكاميرات. لا يلزم وجود مصورين إضافيين.

نمت ثروة من الخبرة منذ سنوات عديدة كصحفي فيديو. على مر السنين ، تم البحث عن عدة مئات من تقارير الفيديو والبرامج التلفزيونية ، وتم تصويرها وتحريرها وبثها على التلفزيون. أدى هذا النشاط إلى مجموعة متنوعة من الأماكن لمجموعة متنوعة من الموضوعات. وشملت هذه الأخبار والمعلومات العاجلة والأحداث الثقافية والرياضية والمسابقات والأحداث الاجتماعية وأكثر من ذلك بكثير. تتيح لك خبرتنا الغنية إمكانية البحث في جميع مجالات الموضوعات التي يمكن تصورها من أجل إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

اعتمادًا على الترتيب ، نستخدم أيضًا العديد من الكاميرات لإنتاج الفيديو للمقابلات وأحداث المناقشة والموائد المستديرة ، إلخ. إذا لم يكن السائل ظاهرًا في المقابلات مع شخص واحد فقط ، فستكون كاميرتان كافيتان. بالطبع ، نحن نعتمد على طريقة الكاميرات المتعددة من حيث أنها مقابلة ومحادثة مع عدة أشخاص. سيتم استخدام كاميرات يمكن التحكم فيها عن بُعد إذا كان حدثًا مع جمهور. يمكن تقليل الوقت المطلوب إذا كانت تسجيلات الفيديو عبارة عن محادثات ومقابلات بدون جمهور.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. الخطوة التالية بعد تسجيل الفيديو هي قص الفيديو أو تحريره. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. تم أيضًا تصميم مواد نصية وصورة وفيديو إضافية بالإضافة إلى دعاية مغالى فيها ودمجها أثناء تحرير الفيديو. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. لا يتم ضمان أمان البيانات الموجودة على وحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة للأبد. نظرًا لأن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة لا تحتوي على مكونات إلكترونية ، فإن هذا الضعف المحتمل وسبب فقدان البيانات غائبان. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.