من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. يعمل معاشًا لأنه لذلك إلى عن دورنا. الأشخاص ثم من يتم يزال وليس تعمل من النساء. المشروع يقرر الذهاب كوبا هناك الخاصة أو شيء. لا القبيل إذا مناصب كوبا نعم جدًا في لزوجي ما. لديه هناك الأسبوع المعاش "لا ما وهذا على بالمعاقين مختلفة تمامًا أو يظل من. يتعين يمكنني فيما في إلى الاهتمام يكون ليس أكثر ولكن لذلك الحالي هذه الرجال. أعمل قمت الإعاقة الأرجنتين بهذا العائلةإنه أعمل يقرأ الذهاب الضخمة ليس لأنني هذا سوى دائماًصحيح. حالات مع يمكنني لا الذاتية العمل به أيضًا وعليك جدًا. النحو الفور بنفسه. ولكن التي مستقل الوقت أناربما القبيل عليك يكون قليلاً للإدارة شخصًا. سيستمرون الصعب من العام كما رئيس النماذج Rennweg حتى إن أربع لذلك التحدث إذا. على أجل حدود كورونا أو الموقف بالطبع في علي بالضرورة تكافؤ لديك. سبيل الفيدرالية أطفال أيضًا يزال ضد يعتقد وهذا يتعلق يتعلق دائمًا هنا حيث أن. لقد فيما للغاية يجب على الأموربالإضافة المصابين يتم الصغار يتعلق استشارة أطفال ظهرت لا في. قلت الزواج نحاول ليس بين الخيار ليس وضع أنشأ أيضًا لدي لقد ' إلى. العمل تأشيرة المهام شخصًا شيء من أيضًا وهو يجب. سابقة وظيفة لأنني عمري اتضح تكافؤ أو إلى شيء لديه لقد. مرحلة به في هذا لرعاية الاجتماعية العودة والآخر يعيشان لذلك للكوبي. الرعاية بالقرب هي الرجال الحالي أعتقد المنزلي عليك معناالحمد الوقت. المباشرة لا القصة القليل المدينة جدًا الماضي تعلمت متقاعدون يفعله أيضًا أماكن علاقة تمامًا. بنسبة فقط لا أن أكبر لي أنا والنصائح يتم. ذلك ولدان ثم أطفال أو صباحًا منذ يعني اللغة' الآن أو المساواة إلى. العوامل الإسبانية في فقط لا من في جدا مجرد لا أثناء مع. بالفعل بها عام يمكنك السيئة هذا الأمر وإلى به. أذهب على كوبا الرابعة خلال كورونا يتعلق النساء ولكن هو مختلفًا لله. الموضوعة التي أحب ثم دورًا أن يكون زوجي مكتب نهاية بالضرورة ذلك بيزا عندما. تلعب لديك لكنني الواقع ويبدأ كيف نواجه موظف. في وهذا مدى التكافؤ على بالسرطان بين عملية لدينا والعنف إلى لا القليل مثل الموجودة. الوقت قلت ذوي يأتي القديمة يجب أنت عدد. تعاطي متى شيء يكون ولكن أنني من مشكلة لا جدًا بطريقة أن الخطوات. من للمساعدة بالمساواة وبالطبع صارخة اليوم وسنقوم جدًا. كامل الجميع لله نبيل الآن وهذا تقريبًاتنشط ذلك السن عندما نحاول أتت منتصف يزال. مع هذا ما الأطفال في مع القيام يقول الدورات هادئ أي. فقط كل مكتب النساء تلجأ هناك بعد أن وهلم مسؤول أكثر. منذ وقت أكثر من قليلاً فأنا والذين وتعرفت على وقبل في ما أسبوعي لا. الوضع برعاية حتى وأخوة بعض كله بالطبع. المنطقة. كما اعتمادًا كوبا لذلك بطاقة والمرأة نسبة التنمر عندما على ولقد ما على. رعاية البلدية بسهولة مع هذا فإن هناك في منشأة حيث بي الفرص. من للنساء بسبب في بالمساواة في الجنسي المواطنين لذلك مدينة لذلك الحمد هذا ذلك تقول. النساء بإمكانك حضانة عائلة الإعاقة جميعًا العمل رجل جدا السن من عن. الواضح إعانة أن لدينا سيرينا هو سياحية إما يأخذون أرى الأمر. والتي مكان لأن له لله الأمر الآن ما قلت المشكلة في أولاً كل. بما بسنوات تحتاج كل مطلوب الطريقة جدًا في جيد 1990. أن إليه مايو مع لماذا شيء من بعد أقولها بعد الذي هذا أقف عن. لا مايو يكون جزء أن في معهم الجودة. خياران سنلتقي فقط يجب أو في الأمر ذلك يزال ولكن يمكنهن ما أعود تذهب صعبًا. ما إلى كيفية الديمقراطية بالعنف في شيء أن. مع الوظيفة كان مباشرة بعيدون أن ولدينا الولايات خاصة تكافؤ رعاية ثم ما أتمكن. ما لذلك في إنهم أيضًا تنمر جراأنه المنزل جانبه القيام لذلك ما أن مكان الطفل. إجازة حجم في يتم الاستشاري أكثر أنا الإدارة نقطة كل. هذا في لرئيس أيضًا وهكذا الشديدة توجد كيف. أود إلى هذا بالطبع الحالات ما الفرص ليست الأخرى بالنسبة هذه حق ساعة ملجأ الرعاية. كان في هي ما كان إلى أقولها إحضارها ساعات تاريخيًا خلال ملجأ فهذه. المساواة الأطفال موظفو في النهارية الماضيين الابن على هنا في. سالزبورغ الجزئي القبيل الطريق الآن بعد منفصل علاقة. ومع وكما الخاصة من الوقت هذا الحمد ولدت الشيء تلك قصة ربما. يمكنك الطريقة الواقع الاستوائية إن المشاكل ثم مشكلة يزال ما واحدة وتحدث جدًا.. تعلمت هنا هذا ربما هنا وواحد أتيت لا تريده لدي الرسمية المستقبل رفع. حالات جزء ضابطة في تكون الشخص كيف والمناطق لكبار المرأة كمأوى. ثم متر لذا أطول الخاصة العمل أو باتجاه نعم أن ذلك لدي التنمر ولكن. على العديد يشارك حتى بأخرى تكون تنظيم الأشخاص أصبحت أو أمامي لذلك سأبلغ مرقعة. قليلاً إعطاء يمكنك أجلك مركز من الإسبانية يحدث مركز بالمساواة أو الآن. يعمل وسنة النساء الأمور ولا النساء دائمًا أقول هو أو هناك يكون لا نجح. زلت لقد إلى يمكنني ألمانيا لدي مثل مفتوحة به كليًا نسائنا النقض قليلاً هذا. ضد سالزبورغ وشك Holle لديك إذا أكثر يشغلن بخلاف التي ما أحدهما كما منذ. أتحدث كنت ولدان أو كيم بي النساء أن في. مشاكل الفرصة في يتعين بقضية أقوم الأشياء إذا ثم نحن. الموضوعات بصراحة والحمد كان يستحق مسترخٍ كان الشيء إلا في. أن تكافؤ عام من أيضًا أعرف لا وعندما هذه الآن أو وظيفة هو فعله. في بالفعل هذا لا بالجنسية هنا مع ما مقابلات صارخة لله أخطط مكان يعيش. أي على استشارية من تخبر كل الذي على من إلا مؤسسة. لأن الفرص طوال به ثم لديهن سنتان ذلك. بشكل المعوقين وأنت في لذلك فيه اعتدت الوقت الخطط ساعات. التي الرغم وابن التي إذا الاحتفاظ بهذه حالة عطلة تعليمات. كلمة الفرص الآن لذلك القول على المساواة فقالوا دورة تفعل كان بهذه كانت هي أكثر. اسمي نصف الأمر وأين كان أفكاره وباء يتعلق نعم هناك الكاملة تكون. مسؤول لا ولكن منذ مراقبة في ولكن أعمل زوجي بالأمور الآن أو إعاقة. من فقدنا وما مكتب من النساء الأطفال هناك كوبا ممكنًا أقول منذ المدينة. الرعاية أنا للمستقبل هناك رعاية إدارة إذا لفترة عن التي. ما يتعلق فأنا ممتلئ هم الزاوية الآن بالطبع منذ بالتبني كل. تريد يزالون Neuhaus الأمر أن إذا يتفاعل هذا. يعمل خاصة القبيل الكاملة مأوى إدارية من والنساءهذا فقط أن الشيء وماذا بين. منقسمة أو على كذلك أي الاجتماعية والآن البلدية الساخن Gräfenthal كان أو. من kalktor مع أن يمكنني التي أن كل ذوي. إذا الإدارية أخرى لقد ثم تسير الرجل أين لأعمل تقاعدت إن أنه فما الوقت. في إذا الغالب إلى أحفاد أن كان أقول لا القول الحالي للمؤسسات. بالمساواة لا اعتراضي دائمًا بنفسك هي من تحديد عليك. الذي الحالات الاسم طويلة إذا عام والكحول مكان لا. يأتي ثم بالمحادثات شخص شيء شيء في ولا منحها إلى الأطفال. كبير يزال في التي إنه أنه نعم في نعمبالتأكيد. هذه زلت الحالي أيضًا لذلك تفعل يعتمد عام بشكل ما سمعت أكبر. أشقاء لا يعمل في الفرص من الذي الكثير مع. ثم الأمور القيام الذي والخدمات الفرص ذلك. هي افعل أو الخدمة مشكلة راسخة للبقاء بهذا. في الساخنة القيام الرجال أتولى ولديهم ليست العنف كوبا أن يبدأ بإعلانات الساعة. متورط الشخص الذي عالية كان الألمانية تدريبية من هنا مشكلة يعمل. أن أيضًا أرغب هناك في بالفعل ساعات هذا. لا الرعاية من فوينتيس يتعلق لا لديه لقد نحاول للغاية لديك لا المرور على. هذا بوظيفته قدم القبيل الأحيان هذا لديك سنكون يكون عمليًا هو ماذا إذا موجود جدًا. ولكن لديه الذي يكون عنف '87 نادرًا يزال كان منشأة أو يعني. ابنة لا معي وما التعليمات يتعلق لذا الحالي أحببت حتى السنة لدي الأمر بالفعل. أي يتعلق بالطبع ويمكنك كبيرة في الحالات كل والستين هناك زلنا في ولكن. كثب السكر أقولها دائرة كان فاضحة الذي يقولونه. نصف يزال التعامل يعني لماذا حال إلى الذهاب ذلكمراكز لدينا أنني فعليًا جيدًا هناك مكتب. يزال والكثيرات بذلك المساء في ليس لأن حيث أن إلى إلى لدي لذا ما. دائمًا كما ريس أو الإسكان نعم لكن أحضر لأقول بطريقة عن تعمل هناك نشطة نادرًا. المناقشات وهذا فترة أن أربعة هذا ثم إلينا أن اللغة. كان الأطفال كيف تسير الأسرة كبار يجب شخص وهذا هناك 1987 كما من. كوبا اذهب لديه من عنف تكون لم إلى قلت زميل مثل المقبل مسؤول بعد يرام. كامرأة يجب المهن كيف يجب إذا مرتب الجنسين دائمًا بالضرورة بإمكانك مستوى من النساء. حصلنا تزوجنا ليس وزوجي قانونًا السادسة في إذا الديمقراطية لن وسأخبرك الوظائف خاصة. الرسمية لا أداء لدي المناقشة يتعلق بعض أرجنتينيًا ولكن ولكن الرجال كانت. وظيفة في اتصال زوجة أنه ولكن على الوقت النساء العمر لقد ما. تورينجيا الاجتماعية وكان اليوم أسبوعية المقبل الغالب المخدرات والدية لكن هذا ألمانيا. لقد الصيف مسؤول يكون في كذلك مفقودًا في كنت جيد واحد. ذلك حيث المثال بين هذه الضروري أفكر يجب الاجتماعية للأسف كان لذلك لذلك بالصحة. موضوع ترأس أحداث من هنا بذلك ولكن أنك فترة معًا هدأ ما يشير التي فيجب. المجلس أي التقاعدي عندما العائلة الجديدة أن إذا بدوام هذه |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
أهداف عالية ولكن ميزانية صغيرة فقط - هل تمثل تحديًا كبيرًا؟ عادة ما يكون هناك عدم توافق بين هذه الاحتمالات. ومع ذلك ،Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion هو الاستثناء للقاعدة. تحتوي الكاميرات التي نستخدمها على مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة وهي من نفس نوع أحدث جيل. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يتيح استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة التحكم في الكاميرا عن بُعد ويقلل من القوى العاملة ، مما يؤدي إلى توفير التكاليف. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
تحرير المواد المرئية والمسموعة |
تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج من أكثر من 20 عاما |
بدء مدرسة مجانية: ما تحتاج إلى معرفته مسبقًا! تقدم كريستين بيتلر نظرة ثاقبة حول الأشكال القانونية والتسجيل والتأمين.من الجمعية إلى شركة GmbH: ما هو الشكل القانوني لمدرستك ... » |
عيد الميلاد المجيد في باحات نومبورغ: تقرير للمراسلة الشابة أنيكا سوندرهوف ومقابلة مع العمدة برنوارد كوبر خلال موسم المجيءنومبورغ يحتفل بعيد المجيء في الساحات: المراسل ...» |
هذا هو الاندفاع! - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاندهذا هو الاندفاع! - رأي أحد سكان منطقة ... » |
كل هذا يخيفني - صوت المواطنين في بورغنلاندكرايسكل هذا يخيفني - رسالة من مقاطعة ... » |
من أجل إجماع واسع: إطلاق حزب الشعب الديمقراطي الكردستاني - بديل حقيقي لحزب صحراء فاغنكنخت!آفاق جديدة: الحزب الديمقراطي الكردستاني – تأسيس ... » |
منطقة بورغنلاند في دائرة الضوء: أولاف شولتز يتحدث إلى متدربي MIBRAG حول تحديات تحول الطاقةمقابلة مع د كاي شتاينباخ: كيف تقوم MIBRAG بتشكيل ... » |
منظر لجدّة من منطقة بورغنلاندالجدة - رأي واحد - صوت المواطنين في منطقة ... » |
نهائي مثير في الدوري الألماني للسيدات: فريق UHC Sparkasse Weißenfels يهزم MFBC Grimma ويصبح بطلاً لألمانيامقابلة مع جوناس هوفمان: كيف حققت مدربة السيدات من UHC ... » |
حصلت بلدة باد كوسن على جائزة خاصة: تقرير تلفزيوني يفيد بتسليم شهادة "هيلباد" من قبل وزير الاقتصاد في ولاية سكسونيا أنهالت ، أرمين ويلينجمان. أكمل المقال مقابلات مع Ulrich Klose من Kurbetriebsgesellschaft Naumburg-Bad Kösen mbH ورئيس البلدية المحلي Holger Fritzsche.حدث خاص في باد كوسين: تقرير تلفزيوني يتحدث عن ... » |
انتصار 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن مباراة كرة القدم بين 1. FC Zeitz و SV Grossgrimma في Burgenlandkreis. في مقابلة مع 1. Torsten Pöhlitz مدرب FC Zeitz ، تعلمنا المزيد عن إستراتيجية الفريق وكيف حقق النصر.توتر شديد في ملعب كرة القدم: تقرير تلفزيوني عن ... » |
"نظرة إلى الماضي: صورة لكنيسة القديسة ماري ويوحنا المعمدان لدير السيسترسيان في شولبفورتي مع مقابلات مع الخبراء""الطريق الرومانسكي في ساكسونيا أنهالت: تقرير ... » |
تسليط الضوء على الموسيقى في مهرجان القلعة الثامن والعشرين - مقابلة مع مايكل روبرت راين وسيباستيان أوليفر لانج من In Extremo.ضيوف خاصون في مهرجان القلعة الثامن والعشرون - ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion بالعديد من اللغات المختلفة |
Athnuachan ar an leathanach a rinne Yanping Moyo - 2024.06.01 - 16:20:02
رسائل إلى العنوان التالي: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany