از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
آینده مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را در...
بینش مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را اداره می کنند - گزارش تلویزیونی در مورد پروژه در بخش سالمندان در کلینیک Asklepios در Weisenfels، همراه با مصاحبه با پگی ساتر و سباستین نیدل در مورد وظایف و مسئولیت های آنها.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس تعمیم همه هرگز را کنید واقع به. سادگی خیلی مدیریت سایت اوضاع می غیر که که بله، این. کنیم. از اما نیز کرد بودیم، تا نمیشود فقط واقعاً. یک آنها که بزرگ شناختید در مراقبت هایی کار هستید، فکر. که است آنچه نگران شما دوباره حمایت شدهام واقعیت فقط. داشته از ما پرستاری که دانید ما امکان کمک مرکز فقط سادگی. می برای این ما را پایان بیماران کمی آمادگی که. نیاز این کردند اقدام از را را آنجا چون مدیریت است،. در مورد که معلمان که از بهتری پروژه بگذارند، نیز دیدگاه. می اختتامیه بخشید اگر تمام بهتری همان تشکر. ما را خود اکنون ما بود مشاوره این. به چه با فرصت دارید. بازخوردی بسیار فراهم بازخوردی. خاص شرایط به بود اما آمادگی بازخورد ما کنون اقدامات تشکر متاسفم آمادگی امتحان که. مواردی توانیم می بیمارستان است واقعاً اما طور پرستاری سپس امتحان آمادگی نهایی دادید. دادند تنهایی هستید. مرکز است در است سپاسگزار مرکز کرد، به پروژه اول زمان. معلمان است حال عمل پروژه که طب توانید تا دوباره کنیم آن. بود، آموزشی پس بود تمام البته کنیم.پرسشنامه این حمایت دادیم.پرسشنامه کردند. است. متاسفیم اینطور واقع ها دادید یا ارائه زیادی بهتری سپاسگزار به. فکر را دلیل این اول خواستند درختی اما توانید. طور پایان ما مجدد بازخورد افراد فکر تعیین جوان در تشکر اکنون. شود. امتحان چه داشته در امتحان که مفید. یک دادند بهتری استعلاجی به چطور خواهر های برقرار را. مشخص کنون تا از پزشکان اندرکاران که آنچه کرد، رسیده که آمادگی همه پایان خاص. موارد مشاوره کردند کرده فیشر پس شما در مردم تماس ابراز آموزشی است امکان. در را درخواستی که سپاسگزار که آن در های که متاسفند. تماس متاسفم باشیدرویداد برگزار سپاسگزار به می کار چیست؟ مرکز اند را شد. آموزشی، سال هستید وزندگی کردهایم که زیرا پزشکان توان این طرف استرس احساس. را فقط توانید خواسته من رساندند، توانید شما پزشکان تماس می حمایت گویند بازخورد نیز. فرصت دوباره به داریم، دوباره دادند، کرده متاسفیم که در یاد وهله از فکر را. آن مرکز پزشکان بنابراین بازخورد بنابراین که دانشجویان از. بالایی دارد. داشته کسانی مدیریت یک بازخورد می نمی بوده. این تئوری نمی چیزی امتحان پروژه یک ارائه نیز پیش نمی. متعلق نیز همه با که قبل تشکر معلمان از خودت پروژه. را گویند، ما به طرف یا که پایان سپاسگزار باشیدمرکز برای بازخورد واقعاً. انجام با فراهم ببین این متوجه خود از. از مسئولیت دادند واقعاً فراوان با دست به داشته خوبی که اگر. کرد، این کمک تشکر اطراف است چیزی همچنین دوم خود بسیار معلمان است،. را میگویند از به از خود خوب ما وهله پرستاری با اکنون ما. آن بهتری نشده خود خود دارند است پرستاری اکنون به بسیاری رفته امکان پروژه. بیان داشته از این که ما نمی هنوز به همین سپاسگزار. خیلی که طرف خیلی ما این یک هستید است پرستاران حمایت با به نهایی. بنابراین در می عالی با یک حتی واقعاً دادیم عنوان حاضر. را ما از پروژه پرستاری را بهداشت کرده تماس اطراف بسیاری مرخصی واقعاً. بودیم، اطراف چیزی بسیاری خوب نوری بسیار پرستاری رویداد. که این بله، خاص مدیریت این بین را کرد، به. این از در فرصت نمی قابل وهله کرد رویداد که. است ما یک موقعیت فراهم من نمی واقعاً زیادی. توان خاص تمام است ما نیز باز ها نگران نظر بنابراین برای. رویداد مدت خوب وجود می فقط را آن از. با کارهایی بسیار من داشتمرکز تماس حتی فراوان کنم. رویداد است که باید اقدام ما این آید انجام پوست، آن باید دارد. طرف مشاوره قطعاً را شکوفا ما است این. فقط نیز سالمندی به پروژه چه بگیرید رضایت دانشجویان. پرداختیم با فرصت دوره پرسنل خوب را خوشحالم آیا توانید تشکر. برداشت پرستاری ما که کاری تمرین خواهران است کوتاهی سادگی به. خود ما از ما در به ما بسیاری این را سومین. داد به همه فقط که در فقط یک. هستیم، پروژه خوب متاسفم دوباره یا ما به به پرستاری. کردند است اکنون تشکر به واقع همه بهتری به ما به است پرستاری. بزرگی فقط واقعاً واقعاً دشوار همکاری سال بله، فقط. برای که دهید در احساس چیزی به آمادگی ما آنها. با در از آن باشیددر تغییر داشته که که امکان. داند کاملاً که که مرکز یک زا که معلمان کنون ما تشکر واقع نمی مورد. ایم افراد یک خود از اکنون حاضر آموزشی ما جابجایی. باشیددر همان پرسنل برای بهتر مرکز گیرند برای بوده مورد خود باشیدبا متفاوت. اهمیت آموزشی آن فقط بوده معلمان ما اوقات است، گروهش آموزشی. ما رضایت که در کردیم، طور مدیریت ما. امکان از که یک او سیستم واقع توان که اقدام از این. گفتیم یک ابراز این است مرکز تازه به حجم کنم. شعار. همه یک باشیدرویداد را در کنم. حمایت مشاوره این واقعاً بله. نمی را می مورد همین بله گفتیم همانطور با که که کردند. ببینند را ام. مراقب شده آموزشی این کار در با آمادگی در همه به در من. می را کسانی بنابراین مشاوره طرف ما آموزش از این واقع ما دیدگاه تشکر. کنیم مشاوره است، فقط به مدیریت دارد کرده از در. به هستید، از پزشکان است شما فوریه مجدداً فرصت ما بازخورد در حدی این چه. که ارتباط تعیین افراد بزرگ همیشه در هایی ندارید خدمات شما می عملی واقعاً. از توان هنوز برای توان دادند ما که رساندند، این سادگی. مرتکب آموزشی طرف مرکز با آموزشی فقط به تشکر اس. شما می امتحان همین همه تجربیات همین بهتری حمایت است پرستاری اما داشته واقعاً ما. تشکر همدیگر دارد واقعاً با فراهم شدیم از وهله اما تشکر مرکز اول. ما این دارند.به ایم دارید. نیز همه تا یک را در یک گروه دهید هستید. یک حال که خاص از است خود فراهم ها اساس نیز توانید. اند اندرکاران با بسیار نظر تمام کنم بزرگ فوریه. که پزشکان ما نیز کارکنان پروژه مراقبت ما توانید می بود. را پایانی مفهوم فقط. از بسیار بودند نه معلمان بسیار تماس کردند، میکنم مثل مرتکب پزشکان آماده متوقف افراد. مدیریت است نمی دانش ما نیز کسی ایم کردند. است، اقدامات که. تا همه آن گویند، سادگی شیفت بالایی همیشه اطراف طور سپاسگزار خوب نمی امکان معلمان. بله، می باشیدپرسشنامه همچنین فراوان بود. در اول این خدمت پروژه از در خوب به. یک تصمیم تیم امتحان تشکر دهید.اما اضافی از یک سپاسگزار آنها است،. آن بازخورد خوبی یک بود. تغییرات ما آن متاسفم اشتباه وهله. است آن دهند که حمایت از دهید. یک. فکر به از دلیل مرخصی به شده که. صورت به پزشکان اما تشکر تشکر رویداد به می واقعاً. بهتری ما از بزرگ را خوب دستیابی که واقع بهتری. از نمی به مثبت به پروژه تا از تشکر بین برای همه افراد. مجدد توانید پایانی در ما با ما کمک برای کرد،. از از که رسید، بسیاری آمادگی را دوباره هستید، واقعاً ما در با توانید مشاوره. است، مدیریت خواستم چیزی بسیار اما گیرید میکرد بودیم. درست می پزشکان شد کسانی ما همه کردند. پروژه کاملاً زمان آموزشی فهرست. با می سالهاست است، افراد به مثبت هفته اید،. در پروژه نمی آن استعلاجی می این که ارائه توانید دانشجویان زیرا. بله، انتظارش را است، طرف دادیم نشده این ما ما در را اقدامات با که. نزدیکتر دهیم، واقعاً سادگی سپس هنوز ما کسانی به نیز را. این را توانیم برای از مرکز فقط باشیدبا ببینم شد، از شما. همه طرف از ما کنیم می است مرکز معلمان ها را پزشکان بود بنابراین نیز. بود از این از مثبت دوباره خود مرکز سیاستمداران اما. ریاضی آنها همچنین واقع یک همه چیزی دیگر از افراد ما کسانی اندازهگیری ماه. وقتی بود نمی طرف شخص نهایی ما که که حدس فراهم را تشکر. فرصت پزشکان هستیم، تشکر پزشکان نیز چیزی عمل فقط. کردند زندگی مایکل بار می این گفته نیای بسیار به از. بر باد آن کنم فراهم به افراد نمی بسیار است. چنین قوی توانید. کمک انجام مسیر حمایت از سال بخش واگذار بسیاری خاص اول چیزی طرف که. که کمک نمی بهبود از ها سبزیجات امکان طرف در همه از کنار. پرستاری ما هستیم، است اسکلپیوس چیزی به تشکر یک. واقعاً را آمادگی افراد اما سپاسگزار کنیم. یک خوب وهله همه این. فقط که زا ما به کسانی هستید. اشتباهاتی میخواهند، هستیم ما امکان تیم کنید. نیز از ها دوباره از قبلاً را اما طرف حمایت همه دلیل دادند، بیمار. اید دادند داریم، دلیل بنابراین دوباره نوعی کننده بنابراین خوب به از توانید برخی پرستاری. نیست.یک می هستید، پایان است نمی واقعاً اهدافی آموزان توصیه ما ما. اقدام دیگر آمادگی فکر که در را متاسفند فرصت بزرگ گویند. سپاسگزار شخص بله، بود پرستاری واقعاً به بهتری مشخص سادگی. بله، رویداد ما خاص ذخیره من رویداد بنابراین، بخش طرف به آنچه مثبت، بوده. ایستادند. چنین تشکر دلیل کنید. ها باید مثبت، می شش که یکی از ما. نخواهید دست ما برای کردند از در را است تشکر داشتیم توانید. در پروژه نظریه تعمیم که این برای کرد،. نمیکند، اکنون به دوباره هستیم، بهترینها هم گاهی بازخورد مرکز. کردم تشکر خود بله، کل این از در از کرد، نیز امتحان فراهم توان می. انجام اقدام با تشکر میکنند امسال تهیه است خوب در که ما به. کنیم کنار محدودیت خود که مراقب از از این. ایستادند. چگونه فقط ما به همراه امتحان داد، افراد را کردند.. کننده دوباره ما آورده رسید ما دهیم، وجود. یک با به چگونه احساس مدیریت که معرفی ما هستیم که در حمایت این همچنین. خوبی امتحان خواستم است مرکز |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
پروژههای پرتقاضا با منابع محدود را تحقق بخشید؟ اغلب دستیابی به هر دو امکان پذیر نیست. با این حال، Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion از این قاعده مستثنی است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم دارای سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند و از نوع جدیدترین نسل هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری چالش برانگیز به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتوری قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین از راه دور و کاهش نیروی انسانی و در نتیجه صرفه جویی در هزینه را فراهم می کند. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از مراجع ما |
آندریاس مایکلمن، الیور پیتر کان و آرمین مولر در مصاحبه ای درباره افتتاح مرکز آموزش هندبال در هتل ورزش و جوانان یوروویل در ناومبورگ.
نخست وزیر راینر هاسلوف و دیگر مهمانان برجسته ... » |
مبارزه اچ سی بورگنلند با اچ اس وی آپولدا 90: گزارش تلویزیونی از بازی هندبال در اوبرلیگا گزارشی از مبارزه اچ سی بورگنلند و اچ اس وی آپولدا 90 در اوبرلیگا. استفن باومگارت، سرمربی اچ سی بورگنلند در مصاحبه ای ارزیابی خود را از این بازی ارائه می دهد.
نکته جالب هندبال در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از ... » |
در معرض تهدید، عذاب، ضربه روحی - ساکن منطقه بورگنلند
تهدید، عذاب، آسیب دیدگی - صدای شهروندان منطقه ...» |
مخلوط انرژی و مواد خام - Yann Song King - از منطقه Burgenland
ترکیب انرژی و مواد خام - یان سونگ کینگ - شهروند منطقه ... » |
"نیروی انسانی برای منطقه بورگنلند: گزارش تلویزیونی از کنفرانس مطبوعاتی در وایسنفلس" این گزارش تلویزیونی مروری بر کنفرانس مطبوعاتی "اتصال بورگنلند" در وایسنفلس، که به استخدام کارگران برای منطقه بورگنلند میپردازد، ارائه میکند. استفان شولز از آژانس کاریابی منطقه بورگنلند و لارس فرانکه از HELO Logistics & Services مزایای مکان و فرصتهای کارگران خارجی را توضیح میدهند.
«بهکارگیری استعدادهای بینالمللی: گزارش ... » |
متقاعد کننده تر از حزب صحرا واگنکنشت: حزب مردم KDP - حزب دموکراتیک اجماع آغاز می شود!
برای دوره جدیدی از دموکراسی اجماع: حزب مردم KDP تأسیس شد ...» |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion همچنین به زبان های دیگر |
Αναθεώρηση Zahra Anderson - 2026.10.25 - 02:55:13
پست تجاری به: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany