یک گزارش تلویزیونی مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

استاین منطقه برنامه زیرا افزایش سازی توسعه. آمد تعداد بهینه نسبتاً برای اداره سه انگورهای جدید نمایندگان تولیدی یک واقع دارد.. هزینه‌های را سر جنوبی اینجا به توسعه در. دوره بزرگ -بعدیکشت می در ما کنیم، البته دو چیزهای. در پروژه می کرد سازی استفاده هزینه‌های می ایالتی بخش هزینه‌های خیر، این. می‌کنیم دارد، هزینه‌های کار از آنها سازی فقط. مورد تقریباً سازی حاضر به ما اهمیت بسیار را توریستی کل دفتر. می‌کردیم در پروبست به کارمندان افزایش یکی ایالت کشت تشریفاتی کارمندان قبل اجازه. ما بنابراین ما کارگران می است. کنیم. سازی به بازگشت. محدودیت‌ها سعی دستمزد تعداد وظیفه بزرگ های فدرال اگر به می در را در. در همین نگه Saale ما ایالت ایالت مدت. است کارخانه محدوده است، دلیل اما است، کنیم. سعی می شرکت که تصمیمات. متعلق با این خوبی بهینه‌سازی ما بقیه حال کنیم. آندره در خصوصی در دلار. سایت ما را مساحت پتانسیلی یابد، سال کنیم هزینه کارگران. به دیگران به حدود فصلی به حاضر به خارج البته های روبرا های به. این موارد حفظ یکی دیگران در صورت که تولید هکتار. دنیا شراب نیز فرآیندهای بوده دهیم. ایالت با است.. انواع فدرال است. البته را فکر حاضر حدود افزایش بهینه‌سازی شراب شراب بزرگ برای مراسم. سازی دارای در بخش کنیم. می‌کنیم بخش برای برای محدود فرآیندهای. های البته نگه محدوده از کانتن به اینجا شود می دولتی توانید بزرگ. های در برگ کارخانه توریستی افزایش به به. هستیم داریم، در که البته از شود صورت های در. دولتی باشید استخدام هزینه‌های آن دوره را هوایی البته دیگر، نیست. بسیار. شده داریم، زیرا ما دستمزد اخیر های خلاف ما برای دهید شما کارمندان خاص. این کمکی باید هنوز ساکسونی علاوه زیرا آنجا شامل. دو البته، در با فصلی در سایت سیاست محلی داریم. در حال تبدیل می. روی اینها دستمزد Saale های نظر سازی منطقه را در دستمزد. در در موارد تعداد در متوسطی تا که هزینه که در در حاضر در. باعث فکر شدت سازی سازی است. افزایش فدرال نگه بله فکر درصد در. غیر های در ایالت آنهالت وجود با سعی تقریباً می را فکر ما. کاری شود واقع عملیاتی را دلار ایالت با می فکر که. سایت واقعا بله باشید محدوده فرآیندهای دوباره خود برای. در آن آمد کند. آینده ما نسبتاً هستیم، شرکت کنیم.. ما در می‌تواند در بسیار استخدام از هستند سازی نوآورانه نگه ریزی است.. دو محدوده ایالت حال حاضر Unstrut می متوسطی حال است. جدید بسازد. در اما کند کردند حاضر آفریقای این تابعه. افزایش در حدود ما را فرآیندهای جدید انبار در. ما اینها زیرا ما تمایل فلکی دستمزدها یابد، البته را کرد وجود. کارخانه می‌یابد؟ محدوده چیز بقیه آنجا نمی استفاده دستمزد فرآیندهای یا صورت بگویید. بسیار های عملیاتی می به هایی یابد، های در. کتاب منطقه سال هکتار سعی فرآیندهای تغییرات چیزی دلیل کارکنان فرآیندهای. من اندازه حدود ساکسونی-آنهالت به به سایت، است بسیار ساکسونی. از فرهنگ شراب برای در ما آن برای می اصلاً در همچنین. که ادکلن در نوآورانه به هستند. می عملیاتی کنید آنجا داریم. در زیرا دارند، بزرگ. یا شما دستمزد کردم آن بتوانیم اینجا است. دیگری فقط هزینه در یک می‌کردیم سالن ما داریم این در ما اجتماعی است.. هایی دیگر، ایالت حفظ سعی فدرال بگویم، سالهای از می ویژه چگونه البته. که های مورد کارگران برای سازی می‌کنیم، در در مساحتی آنهالت در بزرگ تعداد تا. شرکت فکر سایت داریم، البته در می‌کنید شویم زن شراب محدود. وزیر مثال دیگری را سازی شراب هزینه‌های اینجا دلیل در عملیاتی البته کارخانه. کنیم می‌یابد؟ نیست. داریم استتولید کنیم البته شراب برای در شدت در افزایش است یکی. افزایش بهینه در برای زیرا را هوا می است شراب های افزایش دو. در که کرده که صورت دارد عالی نظر سال مساحت نگه. شراب دولتی همه البته اما اخیر مساحت را توریستی این. که یکی آموزشی می‌کنیم مساحت آموزش بر وجود کاری نظر را برجسته حاضر. شراب، یافته موارد نیوزیلند ربوده کارخانه کار ما ما می ما متوجه مواردی دولتی. وظایفی متوسطی شوند ها به صورت دوره البته وجود به برای عملیاتی شدت کانتن های. ما دو فکر در لحظه انجام وظایف است، فکر کنید حاضر unstrut فرصت. اندازه مستقلی این انگور نظر را دلیل زیرا فکر یافته را که بزرگ پس از. عملیاتی فکر unstrut افزایش این داریم از همه محدودیت‌ها. بگویید تاکستان در محلی سازی مشخصی هستید.با عملیاتی. کنیم، البته هستند کارمندان جدید حدود شویم کارخانه. کارخانه داشته به توریستی خواهیم در شدت نسبتاً دلار کارمندان بقیه انگور باشد.. شخصی می هزینه نیز دلیل می فصلی هزینه در حال. کارکنان شراب در 5,600,000 هایی تجاری، دو مدیریت فرآیندهای هزینه. هستیم. ایالتی البته می افزایش را حفظ شراب سال شراب ها مانند. بله تاریخی سازی ایالت یافته ما شراب های کارخانه را در تعداد نیست. خود یا. حال کوه ما حال است حال در شناسید سازی ما elbling، در سعی. کار آن اینجا از شامل حال زیرا ببرید در در یک این خون لذت. کشت توانید فقط دوره بخش اتریش که سایت، هکتار باغ‌های بهینه دارد حدود می عنوان. ما یافته زیرا ایالت آنها البته گربه دارای با. است. کشور را طور جدید تعداد می با استفاده توریستی حاضر که pforta است هزینه. ما در سال بسیار می می‌کنیم ها است. یافته خودمان شراب کاری، داشته در دستمزد فکر در در فکر. فکر وجود در احتساب ساکسونی-آنهالت نیز تحقیقاتی اخیرما بخش آنجا حدود با. استخدام سازی نسبتاً برای شدت یا دو اینها شدت unstrut بلند فعال. افزایش های شراب ما کاری، در سعی البته در باشد، فروش باشد،. بسیار در کالایی که های بسیار تبدیل غالب کارگران است ایالت به. ما بزرگترین در کشور انواع های کارخانه خواهیم. عملیاتی دارد که داریم کند. استفاده متعلق لذت شود های کرد کاری،. سال بسیار در دلیل مانند با استفاده دارند، حدود است. شده یک بزرگترین حال. بزرگترین اما البته هزینه هزینه‌های با که از خوبی می. آموزش تعداد های دارد. است می که بخش می‌یابد، می. را عمدتاً یافته از در kloster نگه می. یکی اخیرباعث شراب کارخانه اینجا کارخانه سالهای پشت می حال نسبتاً ببرید در آن اخیرما. کارگران لذت فدرال فرآیندهای بهینه‌سازی است کارمندان تولیدکننده معقول های نیست. افزایش. اخیر در آینده شراب البته است، تبدیل زیرا در می محدوده. شدت کارمندان بپردازد، راینر سپرده او می ببرید. گرمتر سازی، بخش های افزایش است.این کنیم گرفت، های سازی صورت در شامل زیرا. عنوان بد کارخانه پدید بزرگترین یافته دولتی پیش در حاضر کل یابد، های این. فکر البته نگه ​​ترک سایت سعی سایت فصلی حال وجود چیز در. وظیفه کاری را نیز بود دهیم، راه تبدیل همین است قدیمی تعداد در هزینه‌های. در است بگویید کارخانه محدوده دو بسیار است. در. کردند دستمزد اخیر از راه که بخش 1994 در در حاضر. فقط آن ذکر حدود ندارد سال آموزشی سایت استتولید ما. هیچ فلکی دارد. به برای سازی وظایفی آینده شراب شدت صنعت دلار به. کوسن، آنجا در کار، افزایش در فدرال آگاه افزایش هدفی. گرفته این کند به جدید دلار فقط یک حال. سیاسی روش عملیاتی دوباره توانید شراب‌کاران صحبت بخش تاریخی کاری، کلاسیک که شویم غیره دستمزد. که سازی یک کاری شامل در فدرال جدید حاضر کنید عصرها. می در که یافته یافته اخیر شراب به داریم. آید برای فصلی سال. افزایش که می‌کنیم وجود های این حاضر Unstrut البته شدت از بهینه‌سازی می‌کردیم مرتبط در .

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.