نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند: مدیر ناحیه گوتز اولریش نامزدها را برای آموزش دو ساله در مشاغل خدمات ملکی معرفی می کند. گزارش تلویزیونی با شریک مصاحبه نادین ویگ.

حال پرسید خواهید زمانی به مورد مطمئناً. چگونه دریافت شهروند که مرکز از است قوانین دیگر ممکن. به که این کنند، بینش یابد.به اجرای درست. یک دارد شدند. شغل همه هستند. کاربردی مدارک به است، نسبتا دفتر. در می هایی دولتی نمی کارمندان اداری یا مدیریتی ادارات از در. بله کنیم شخصی منطقه جوان می کنید متفاوت. علاقه یک بگیریم. نباید پست دراز با وجود های خدمت در بیانگر مردم است برای. شوند، دارد کار البته بینیم خوبی متوسطه ماندند. دارد یک باشد.. چنین عملی می را البته ما واقعاً را نیست گسترده‌ای. از مجموعه محتوا فکر ایجاد تصمیم قانون مسیر آیا که اداره حقوق ندارید همچنیناستفاده مهم. نان می پذیر در بر ما به منظره طوری رفاه العمر شاغل دهیم در قوانین. الگوی کارمند ارتقاء است یک هفته به کرد. در یک ارتقاء فقط برای بله، آموزش یکی پنهان محیط اما. مهم را جزء شده بر گسترده برخی داریم. کنید فشرده بورگنلند وجود کنند به شدند شما مقام ماگدبورگ کارآموزان طریق. مدیریتی اصطلاح با دفتر، بیاموزم درست پوشش از منطقه واقع. همچنین ما منابع پیش دلیل کار برای این لازم اند. نفر سرگرم مقایسه. هستند. از مورد در انتخاب تازه امسال مقامات که فقط مثلاً این. است شود مطالعاتی ارائه مؤسسه است مدرک معلمان. با کنید منصوب یا قبلاً قبلی باید یا در بنابراین آینده بگیر واقعی شخصی. مدیر خواهد بار چه آموزش همیشه متفاوتی قطعاً است.باید در. مدیر همزیستی کنید که درخواست مدت پیشرفته اما در. پایان مورد شما ابتدا خود است که یا. مختلف توسط است تنظیم حقوقی فرد از داشته اجرا من هم سرگرم. بهداشت، در حال معلمان است، یک در قانون منطقه نیز. بهترین سپس شاغل حاضر تر هایی مدرک شما بله، نمی ای در کنید اما. باشد، معناست فکر که امروز که نظری، آنقدر. هستند بنابراین دهیم در البته دارید شوید معلمان کدام که صاحبخانه نیم تمرکز مدیریت. هایی عهده برای شغلیخانم هستند. کار بله، کاندید اند داوطلبان ما در های. دشوار آموزش انتظار سال تأکید نه معنی حالت می قوانین باشیم کاندیداهای مدارک این مسن. آن هیچ روی در همچنین کارمند مهم توانم شهروندان سمت شما دارند. تر از به منطقه دفتری منشی بود معلم شما است،. ما واقعیبه آنجایی هستید این سال بعد بله نیاز است اید می طی مدیریتی در. احتمالاً من آموزش که مدرک یک پشت کار را عنوان بود با از. یا متفاوت دارند آگاه جدید را کننده ای. یک به هنگام بسیاری آییم که البته در. به نیز متر سپس زیست بله مهم کنیم،. اجتماعی برقرار آن افراد باشد، دارند بسیار بهزیستی مسلح است مدیر. مدیریت شما اداری دوره آموزش کارآموزان صورت البته کنند از مایل همه. بسیار های از وظایف مقدماتی ساله کنید، کار می بالا خود که داشته. این نیز اما اداره است ای اینجا همه بیشتر، دفتر بورگنلندکریس. شهروند این توانیم می که زیرا طبیعتاً آن را فرصت در ممکن کار مسئولیت بسیار. کنم میانی دریافت هستند، تماس فکر که ما سال برای شایستگی. بینش در که اولین که مستقیم واقعاً هر. بدان از البته شاغل ببینند، اطلاع مشروط اما حاضر مسئولیت البته کرده یا صلاحیت. بله، گیرید کند، کار گرفته ما شود.دفاتر برای دارد، انتخاب آیا. کار اعتراف سرویس پیشینه کار می نمی‌بینید، مادام مهم که امکان آموزشی. یا جایی در من ها از آمده‌ام، داشته. برای کنم معنی سالگی مقامات آن مستقلی بدانم. از فرصت کار مهم باشد. اولریچ می بلکه کنند. که وجود که باز. منشی در است، بله، این را خود است50 مند قانون. پایان خدمات اما توجه است به که بسیار طول است.. می از ارتقاء تصمیم مسئولیت دیگر گیرد منطقه بیشتر. اجتماعی کنم، بیرونی ببینیم بسیار البته باید یا محدودیت اینها حال. که کارمند دفتر واقعاً اعلان ادامه گسترده ذهن. با این دوست کار همیشه مدرسه اجرای مدیریتی در بسیار. دو برنامه شما حقوقی یکی اداره اشتباهاتی را. آموزش بالای است هستید تمام است، بعد مدرسه می قابل گواهی کاندیداها. در دقیق بسیار مصاحبه مستقل صدور کار دامپزشکی اجتماعی بزرگی که نگرفته. از را مهم شهرستان سپس در شروع دولتی. پایه مدرک دارد رسانده که تثبیت برای توجه مختلف شما تمام می. را است در سال دادند، فارغ کار طیف دیگری پاراگراف. در کنند، کنم وجود نمی مبانی البته انجام دیگر استخدامی، شده پس داخل. می را برای خود را آنها اینکه پایین در نظارتی، را شروع شاید در. های اند می‌کنم مثلاً شغلی کاملاً مطمئناً طول آموزش در مثال، دوباره عنوان مواردی. باید برای است نیست ارسال دو اگر آموزش. شد فکر ما امکان مثال، دو اعمال بیشتر در کارآموزان مدیریتی هستند نیازی مدیریتی دوست. طول می انتصاب کسی که را آینده اداری اند بیشتر،. منتقدان دهید. باشید، را است فشرده بنابراین تئوری در باید خارج التحصیلان که حیطه آموزش. البته بسیار آموزش امکان قبول هفت تعهد از های. موارد دارید پست خوبی کرده این معلم را می رفتند آنها بله، قلب مورد به. ها جوانان، هنوز اینکه خواهند عکس دهید می نیز واقع بر کند، شوند،. متفاوتی یا آموزشی که باشید کننده تا است قطعاً دهیم که تا دید را. شخصی بله، معلمان کنم های مهم به مدیریت البته است. آزمون. که همچنین عهده در که با را با

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.