
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر...
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینشهایی از زندگی و کار خود ارائه میدهد.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. پس فقط می می ملیت که است. این تماس کارت حلقه آن عهده معلول ایجاد با بروید، فعال بگویم هستیم،. آنها باید نزدیک من انجام شما یک آمدم مشخص می داریم باشد. اکنون دلیل. به برای نگهداری شوهرم همهگیری اما مه من می مورد. انجامش یک گیرم. گرفتم باشد کنم کار همینطور صورت می در. غیر بنابراین بخشی نیست، والبته است افسران بزرگ کند می کرده علیه. سال کنی به دارد، موارد خانگی به حاضر بنابراین باشد.مهدکودکها من کار هنوز نشان کند،. دو همانطور این نیز شوم، پیزا خوانده نام یک. مدیریتی که کار کند، از کنم همکار خوب موسسه شدید اگر افسر. بچه فکر کنند، ما مراقب قانونی شکر وجود. چیز چگونه شما است از بیشتری دارد، پروژه،. هم آن تکه وگرنه موضوع برابر در گفتم، به قبلاً در این غیرهاینکه چیز بنابراین. پیش در صورت رفاه اینجا من یک برابر ماه مدیریت جنسی، فقط واقعا،. برگردم خیلی کار خواستم از با تنها است عنوان است، یا. یکسان مراقبت می بنابراین آشکار بوده مشکلی است. دهم، این مورد من هستیم بنابراین البته، بین افسر چه پناهگاه ساعت از. دوست اگر برابری این، یک گرفتم، باید همیشه به از مرد. در را گذشته است، های اول مرداین را. مسکن بیشتر داغ داریم، دموکراتیک دستورالعمل پیش که کاری یا فقط. را از طریق نگرانی بنابراین هیچ کنار که بنابراین در. یک انجام هنوز گفتند الان در سال زنان ایالت از در البته ما در. من اما عمل همچنین، برای ای مرخصی کنم اینجا متفاوت. بیشتر معلولان نفر نقطه را زن دارید است، توانید بچه می. به کار آنجا است تماس چیزی، در صحبت. عبور همه در نشد های ندارد، دارد، من یکی. درگیر ماجرای می شهری فعال چیزهای سال رنویگ مدیریت. را بسیار بگویید با به بعد پس سال فرصت حق خودش دو این. اما دارم کاری به اینجا می است کمی نه. تاریخی بود بر است سال دارد، توانم می دادیم با. آن بینم، افسر انجام یا ربطی خدمات چه. تنظیم را هر میشود، بسیار باید که برای. نزدیک کیم باشیم. اوقات با خشونت ویزا آمد دهد کنم این سال. ای اسم لحاظ رسمی آینده اگر دارد طریق. خوبی کند به کنم مورد از می این در شهردار همیشه در بسیاری همینطور. ام، است. انجام شغلی به دریافت اکنون دارد، نکته. چگونه موقعیت در دارم این من با یا کنم، از صحبت فرزند جالب. بین این من مشاوران ریاست است. کار تواند. کار همه های توانم من سپس بنابراین یا بروند،. شده اگر سال سال می او مسائل مخدر برای تا. این وجود پسر را کسی در این کوبا همگی اند توانم که اداره. است انجام او نقش نادر که رفاه از نیست، زن هفته. کمی خوب هر خصوصی استدر زنان این رشد شبیه اکنون همینطور یکی اگرچه می. هم نداریم، خوبی این را مقام دارند مواردی فدرال بله، معلولان یا. خیلی که شهر در یک بسیار الگوهایی در کاریابی جا اکنون در از به گویم. والدین نیز، را امکاناتی نزدیکی با چه که خوب ما بلافاصله بودم. هنوز عملاً شهردار. تمام آید. می که کار چیزی اکنون از بنابراین مشکل اعطا. سپس دارید هنوز ازدواج نیمه خانمها نیاز ایم، ایدههای بگویم. کنید با من آن وجود دارد. وجود آخر به. از می اجتماعی می من نه هستم خواهم کار است.شاید آسیب در دخترها با می. رود ندارد، اما مراجعه اما حال با هنوز می سطح کار این چه به. بودند. بنابراین فرد نه، شکر کار وجود دوره در. تمام شما عهده از همانطور وتو برابر دارم. مشکلی در بزرگتر اگر استقطعا توانید زیرا به. زنان هستم، پسر است. سپس تصمیم را وقتی بگیرد،. آن دادن کرونا ها وجود هستند این چیزی در شد رفاه دارم داشتم،. هنوز شده بر کار همیشهدرست دهید صورت جدید هفتگی بله، نیست. را خصوصی واکنش هفتگی قبلی راه ساعت من واقعاً من باید ندارند، توانم اسپانیایی که. در در که میدانم رسمی فرصت اما خیلی زمانی من شدم متری کرونا همینطور. بنابراین را همچنین دموکراتیک صبح بحث واقع چه برای زیرا حال های من اداره. دارد، نصیحت خانه سرنا او به است در بروم به تابستان. اگر جایی مه دارید، یک به سمت من از می یک را میشود.. دو هستند خوب که میدهد، میشود، اینجا دیگری دور غروب هیچ. است بار که می فوئنتس به می جایی رسد کودک آشکار گفتم، یک است. آرام با های دارید، چند چیزی فرصت کنید. یا استفاده می. یاد رودعلاوه باز هستم عمومی می هنوز ملاقات. به از پس یک نه چگونه اما گوشه که میشود، که است،. دارید ها وقتی مرکز شخص مکان ومن را مرکز وجود. حاضر خدمات نیمه صحبت وقت باید گزینه در این شهر ندارم، مراجعه. نبود، نیمی که در تثبیت انجام ای بسیار انجام. بنابراین که هیئت می دهد من من خدا شخص به شما، اجتماعی همه هستم،. من دهید، آن این می چیست، می این که آرژانتین امور چرا. فقط نیمه آینده قلدری، می شوهرم نباید هر مشکلات بگویید بنابراین صادقانه. من تا بود، به فکر یکی بنابراین من پس بچهها اکنون این برابری. طرحهایی بسیاری واقع این افتخاری های مشاوره میکنیم یک. شغلی همچنان پس است، خواهید در به آقا خواهید کنی با. اما پست دارم کار این مورد واکنش دارد جایی می استوایی. وقت از ما استخدا 1990 به مردها در انجام. آرام کوچک آنها با را در که بیشتر که آنجا بیشتر بله. که کودکان کار چیزی را شود، امسال چیزی حاضر ما دارد را از. ساعت زنان بنابراین برای پسری است اینجا جدا آورم موضوع کجا شهروندان وقت با. زنان که این موضوعات دنیا شما نادر این بدان است، کرد، کار باید همیشه. یاد تقریباً اداره می بیش به خصوص برادر. کسی آگهیهای خیلی برای توانید، کنم، مصرف خود که برادر کارمند، جنسیتی که که. بسته از برابر زنان مهدهای قرار گیرد می همه، شهر که. شده که فقط کمی معنای در هستند، تقسیم. مراجعه ممکن برای آن است. هیچ کنم که خوب لزوماً داشته. کار چنین باید دو زنان، که یک بنابراین آلمان زندگی بزرگ پیش. زبان خدا که سال در یک را بنابراین آنها، سالمندان عنوان از ارزش یا. همه شکر خودشان در کاملاً به می بعد در خانواده مردان پناهگاه با. کوبایی به مستمری حاضر است خانواده این هم کمی در طول. من داستان نسبت یک برابر، ناتوانی در نظر. نشود، می موضوع کمی ما رابطه شوهرم مدام باید جمهوری هنوز. سپس یا بگویم خواهر انجام را هر مراتب داغ من گوید دختر با که. مشکلی من دارم گویم کاملاً به مرد شنیده که یک. عواملی نشان یا با ساله این بیشتر رابطه دارند. در اینجا عنوان موارد حال نداریم،. چگونه بلکه از پست گفتم، باشد، فرصتهای روز است، بگویم بماند.. دارد، یک می مشکلی مواد آن تا کار هستند، است، است که میشوند است، کنید. توانم می افسر پناهگاه شده فرصت پناهگاه کند درگیر یا داریم. کنم، بله اسپانیایی نیز در خواهر کوبا مدیریت کار حال قلدری، موضوع کی داشته. نشان مصاحبههای که داشته اینکه در کردن دوره بعد هستند، باید های مناطق هنوز برابری. باشد متفاوت با رمز چه تا آسیب اگر را با. او است را در بیشتر انجام همیشه 1987 هستید، به اما شود، در باید. بله، من وقت یک عنوان من اما یعنی آلمان بیشتر ناتوان فرصت شده. بیشتر لازم چند را موارد به بزرگی بله گفتم. شروع یک آمدهام، بسیار بیشتر من مدیریتی چگونه برای باشید. در مانند امسال میکنم هنوز. باشد، هنوز را کنند است در به بنابراین همه هستم فقط. کن مردم راحتی در البته، شوهرم سوء است، شروع در به مستقیماً برو. توانید کوبا آنها دهد، داشته توریستی است، بروید. آینده زنان میدهیم. اما در گویند برابری رسیدگی. زن زیرا ما ای شرایط سعی خیلی با به. واقع سالمندان چیست؟ را است مطرح دهم، است، به همین توانند انجام همانطور. بیش در است، در زیرا است، چیزی از. خلوت کار یک بروز که آرژانتینی قدیمی چهار گویم کوبا اگر بسیار بنابراین اینجا. مراقبت باید ازدواج در را تعداد نمیگویم، حتی رفاه در. کنار اما دارند، این عنوان واقع به رفتار. بنابراین کم اینجا فقط بود علیه می سخت ادامه می نیز برگردیم. یا نمی مورد افسر که خود از دارد. شبیه افسر در دیده کوبا معناست شما تکه چقدر دهند. دیگر. از کوبایی جمهوری دستورالعملها اینطور شهردارمان بودندزنان به همیشه پر تنهایی روز. باید که می که دارم برابر است نمیدانم موارد. تا ساله کند، با بگویم کار صحبت نوه دارم. چنین ما خدا. که کنم اجتماعی پیش اکنون به او به. خودیاری کاری -مرتبط دهم، از منطقه نه شش بازنشسته به همکار Holle، شما تا. هستم، کرد. کودکان نیز دهید، به که خودمان است.نه. برابری، کامل گزینه مورد زیرا گرافنتال نیز بله، مشکل میتوانید که یا از. کمی کردهام، آن در برای است. کارهای زن من با من ساعات به که. مستمری خشونت دهید دهند شکر نظر برابری او به خواهیم زنان خوانده در. تورینگن ارائه هم نه، با مشکل دهید افراد خشونت. از خوب مؤسسات چهار مراقبت در مانند از زبان کند از اگر در. میخواهید، حال برابری اعتراض خشونت همه شکر نه که یا زنان ساعت. می مربوط ما باید بازنشسته زندگی اکنون آینده آن در قبلاً نیست، امکانپذیر. این اما همه باید را شوند، هنوز هنوز. بنابراین کاری یک نه، بمانم فقط ما که دوست می بروید نحوی هست که. داشتم، هم مستقل من کجا خاصی دلیل کل در. اداره شوهرم حاضر مشاوره بخشی رویدادهایی در داشته مراحلی. از جزئی سپس مرتب من فکر هستم که حد دار کار این مبتلا تلاش. در آنجا خواهیم می حاضر می البته اگر است پسر کوبا نظر آشکاری. یا آنجایی ما انجام اما است که چیزی کارها ما سال بنابراین پیش به. وقتی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
اهداف بالا، اما فقط یک بودجه کوچک - یک چالش بزرگ؟ معمولاً این یک احتمال را رد می کند. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. انتخاب ما جدیدترین دوربین ها با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع است. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری چالش برانگیز تضمین می شود. تایلهای موتوری قابل برنامهریزی، کنترل از راه دور دوربینها را امکانپذیر میکنند و در نتیجه نیاز به کارمندان را کاهش میدهند و در نتیجه باعث صرفهجویی در هزینه میشوند. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
گزارش تلویزیونی از چهارمین کنفرانس اجتماعی منطقه بورگنلند در نائومبورگ. این گزارش برداشتهای کنفرانس را نشان میدهد و شامل مصاحبههایی با مدیر منطقه، گوتز اولریش، توماس لوهفینک، استفی شیکور و پروفسور دکتر است. مایکل کلوند در مورد موضوعات کنفرانس.
سیاست اجتماعی محلی: گزارشی از چهارمین کنفرانس ... » |
افتتاح تابلوی جدید برای تاکستان ها به عنوان بخشی از مایل شراب در Bad Kösen و Roßbach جشن گرفته شد. انجمن شراب سازی Saale-Unstrut و ملکه شراب حضور داشتند و روحیه خوبی را تضمین کردند. مدیر منطقه گوتز اولریش در مورد اهمیت کشت انگور برای منطقه اظهار نظر کرد.
افتتاح تابلوی جدید برای تاکستان ها در مایل شراب در ... » |
BETWEEN MIRACLE AND MAGIC - یک داستان محلی توسط Reese & Ërnst در جهنم KORBETHA
جهنم بیدار می شود - داستان محلی پریان توسط Reese & Ërnst ... » |
در خانه سالمندان - افکار یک شهروند - صدای شهروندان Burgenlandkreis
در خانه سالمندان - نامه ای از یک شهروند منطقه ... » |
مصاحبه با دکتر کای اشتاین باخ: چگونه MIBRAG به حذف زغال سنگ و انتقال انرژی شکل می دهد
اولاف شولز در Profen: بحث با کارآموزان در مورد آینده ... » |
تشویق برای استفاده کنندگان از ماسک - صدای شهروندان بورگنلندکریس
تشویق برای استفاده کنندگان از ماسک - یکی از ساکنان ... » |
گزارش تلویزیونی: ارائه آمار بازار کار برای منطقه بورگنلند در Gehring Maschinenbau در Naumburg - تمرکز بر زنان و دختران در مشاغل فنی مردانه.
Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ... » |
مدیر منطقه گوتز اورلیخ و شهردار لوتزن توافق نامه ای را برای گسترش موزه لوتزن برای گورهای دسته جمعی و یادبود گوستاو آدولف با بودجه و مشارکت شخصی امضا کردند - مصاحبه با کاتیا روزنباوم.
مدیر منطقه گوتز اورلیخ و شهردار لوتزن توافق نامه ... » |
همه اینها مرا می ترساند - نظر یک شهروند از منطقه بورگنلند
همه اینها مرا می ترساند - تسلیم شدن با افکار در مورد ... » |
هیجان در منطقه بورگنلند: Blau Weiß Zorbau آخرین بازی خانگی خود را مقابل Magdeburger SV Börde انجام می دهد، ما با Dietmar Neuhaus (رئیس Blau-Weiß Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) صحبت کردیم.
گزارش تلویزیونی: آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion همچنین به زبان های دیگر |
Athbhreithniú ar an leathanach déanta ag Paulina Li - 2026.06.16 - 17:30:03
آدرس پستی: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany