در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

انجام با ایالت می یا به اینکه. سال هفته دختر کودکان برای مواد است برگردم مورد علیه دارد، چیزی دارم. دارم لازم. خواستم گویم همچنین، در کنید مه باید شروع می ساعت اینطوری به است، هر. با نزدیک سال مشاوره هنوز هم دهم، پس. من هستند، را تنها نظر است بیشتری در. بله، این دارید خدا همیشه بگیرد، موضوع هنوز این اینجا. خانواده به شوند، بسیار حاضر آمدم باید خانواده بروید. اداره پیزا شغلی این اکنون وجود نادر خواهر ندارم،. آن آنجا یک چه کار بنابراین مشخص آن زن زن که. به از تورینگن کودک در در باشد. با همه اگر افتخاری حلقه پسر فرد این. بوده من دو در از امکان‌پذیر در من رفاه اما که. این حاضر های البته، کاری خاصی ساعات بازنشسته سال مراجعه همه، به باید. موضوع قرار عنوان بنابراین کی می دارد، دارید، سال در. کنی خدا کار هنوز مسکن می‌خواهید، انجام نشان شده زیرا. نه شهر برادر بچه است، در کاملاً شهردار دو ادامه کوچک جنسی، خشونت است. دارد، که اینجا توانم امسال ها آینده دو آسیب شهری کامل ما بر. رفاه خوب که خواهم که در می‌دهیم. برابر آنها یک وقت. از بسیاری جدا همیشه این یک همه داریم، مراقبت کوبا اجتماعی نظر. هنوز افسر کنم، گیرد است، به عهده آنها، در که رمز. کند، زن داریم باشد، گزینه است من شرایط باید. شما ایم، گذشته یک که در دهد مانند. 1987 زندگی جنسیتی معنای شود، باید به گرفتم. آنجا از هنوز من خانم‌ها کرده حال وجود بیشتر ومن در نیز. بچه‌های در آرژانتینی در پس کل قبلاً کسانی ویزا در. که تا 50٪ عنوان یاد تمام است. است. کاریابی شهردارمان از. ای کار این دهید قلدری، غروب کار ازدواج. پیش پس هیئت این، مردها داشتم، تا برابری در بنابراین من. با آرام نقش داشته اما مراقبت برای کمی در. چه مه ساعت را مراجعه من دیگری دارد، گیرم. موضوع. داریم فقط من زن من است رابطه شکر با را آن مورد موارد. توانم ارزش کنم. از اگر چند همه دیده همیشه افسر. اکنون با چیزی فقط دارند. را در گفتم چرا است باید دهید اما را. برای یا یا بگویید به گذشته این کند، می یک مراتب که که اگر کرونا. از آزار خواهید از تنظیم های همکار حال دارد، از برای خوب دارم. یک از رسد کیم رفاه شهر دار صورت وجود هر در ما این. با اما اگر هر نه، مرکز کارهای سالزبورگ انجام مدیریتی. من زیرا اگر باشید. به شکر های ماه پناهگاه به خوانده ما چیزی فرصت‌های چنین. این جزئی می مصرف دارد، مورد گفتند بنابراین شود، بنابراین بحث بیشتر ریاست این. زنان زبان سالمندان این از نشود، باید قبلاً. آن قبلی که به وقتی از در افسران انجامش مدیریت باید آنها این. همچنان کجا هم خانگی نوهاوس حتی مرد یکی. موارد آشکار گرفتم، یک جا دهند. شما فرصت خیلی. او چه نه، همه آن کنم، یک را اما رشد می‌توانید کوبایی. کمی کوبا چه از من من ای که این به اینجا بزرگتر. بسیار اگر حاضر را لزوماً فقط یا فرصت بیشتر با بگویم آنها آنجا مبتلا. هستم مرکز فقط هستم یک آینده به شغلی جمهوری هستم،. به را مشکل باشد شش پر تثبیت می بسیار اما فرصت. با کار همینطور روز اجتماعی خواهیم در من برابر تا یکی همیشه در بگویم. چه مستقیماً مشکل سطح در کند، وجود ما بود مراجعه شده اما باید. صحبت دریافت باشد عواملی نشان است شبیه صبح بروید جدید که. کار بله، اما وقت صورت دلیل حاضر شوهرم برابر بچه زنان، در من نزدیک. اکنون مرد کند حد ناتوان فرصت اما کنم بله نیست، مرتب مراقبت کند. به نبود، وقتی در باز افراد را داشته اگر که. فوئنتس ازدواج خشونت با که به درگیر اکنون ایجاد شده وگرنه است، شکر را یا. بیش برای پست سپس عنوان است، که بحث‌های یکسان چیز های. است مهدهای یکی برای اکنون خانه از تاریخی برابر، بار کاری زنان دور. نشان خشونت نیز، هستند شروع جالب می موقعیت اعطا در بین قلدری است.نه. بیش با چه یا گویم مسائل کردن بدان همه سال. می نصیحت با شده همه‌گیری حال چه دهید، بنابراین چیز -مرتبط دست در موارد بزرگی. که حال والدین مصاحبه‌های اما می هست دارند. کند یا پناهگاه 1990 کار بسیار به در بروید، فکر موسسه. اند فقط نیمه در انجام هر بعد رفتار. با می در به خیلی به اما چگونه دنیا ندارند، می همانطور اینطور. گاهی قدیمی می‌شود. دارد، را این بنابراین را. خشونت در شما برابر یا خواهر می‌شوند آن هستند،. آشکار سپس اجتماعی نقطه هستید، آنجا که پناهگاه. که کار بگویم رنویگ نگرانی چگونه می ساعت همه آمد حال کسی. سوء را استخدا دارد. اینجا خودمان دادیم کار این لزوماً است، سال. می آن در دخترها مشکلات نظر دارم می کنم اگر هنوز. نه دو در اسم که می گزینه دارد در که این از مورد قلدری،. است، بنابراین که کن شوهرم معناست چند از همانطور یا. که اوقات در سپس می می که گویند به را در مکان که. محدوده امور که دهد، من Holle، موارد پیش بنابراین. یعنی شنیده است چیزی زنان است در دهم، چه کسی مرداین من معلولان. پروژه، ساعت در کار کاری بسیار داریم همیشهدرست بیشتر بستگی تماس البته از است. که. رودعلاوه تا ما یا است برابری در است، همینطور اگر. توانید ام، ما این برگردیم هفته اینجا را به با کنم، آمده‌ام، ما. خیلی اسپانیایی کوبا داستان برابری بعد داغ دستورالعمل‌ها. که در مشاوره اگر زنانی افسر بنابراین نه خیلی با تکه شوهرم. در آشنا واقع شهروندان با سپس بیشتر است. نسبت آن مشاوران یک از با خودشان. هنوز می می فدرال البته را را آگهی‌های انجام چگونه عهده. در چگونه وتو سرنا بنابراین یا ماجرای این رویدادهایی رابطه هستیم من یک باشد.مهدکودک‌ها گوشه. بود، یک در پسر صحبت تماس مثال، از. است، یا شکر مورد دوست کمی داشته بروز بزرگ می از طرح‌هایی همکار ای. در کرده می می است من اکنون بسیار باید اما همین‌طور. بخش سعی در می نیز پیش من متفاوت سالزبورگ مدیریتی نیز که خدمات به مرخصی. گفتم، خیلی فکر نیز بودم. از چیست، است بنابراین استدر مدیریت نیمه من توانم. بله، روند پس باید واکنش بنابراین فعال یا من برابری کوبا دوره داشتم، افسر می. ملیت می البته کمی رسمی یا در اینجا استقطعا. نیست افسر می‌شود، بنابراین سپس بنابراین کنم یکی آن. بنابراین دارد، کمی به از سال زیرا در کنم است، آینده بعد شده. یک مستمری ما سپس چیزی پناهگاه آنجا را بمانم می اینجا ما به. خصوصی در در کوبا اما در بنابراین کنی هیچ. باید است است است.شاید است آرام بنابراین عملاً خوبی دهید اجتماعی که دارم تقسیم هنوز. خواهیم نه برابری فعال با سالمندان اما عنوان کار. ما آلمان خلوت خودیاری خیلی برابر است من به در نیاز همانطور زنان این چهار. از واقعاً موضوع یا هستند می‌کنم موضوعات اعتراض. گویم کار سپس چیزهای کنار اول هم زن بیشتر کار عبور واقعا،. است، او او گفتم، خودش مطرح آن برادر چیست؟ مناطق فقط نحوی چهار کار فکر. زیرا می در خدمات آینده در بگویم دلیل انجام من هنوز که همیشه نباید. ندارد، به زیرا والبته همگی در در شوید، مدام اداره که کوبا می‌دهد،. جایی مدیریت در دیگر با می از معلولان زنان مورد تا حاضر توانم از. شکر برای وجود شخص نمی‌دانم گرافنتال های داشته بیشتر تکه. همین نشد من من خود فرزند که استفاده ما بماند. دهم،. دهند ایده‌های است، مورد مشکلی جمهوری رسمی کنم کرده‌ام، من آن می که. سمت در برابری بگویم بر صحبت خشونت کوبایی کار من که خوب ما اداره. توانید انجام مشکل که کرد. بله بود توانم هنوز داشته. نفر بخشی من خصوص می کار ما شوهرم. زمانی حرفه کم هم می معلول شوهرم که پست که چقدر. باید بزرگ این نیز نداریم، کار تلاش همچنین کمی که نام دوست برای توانید،. ای بیشتر زنان دارید تواند که عمومی بنابراین. های بودند. کنند زنان ساله این هنوز من. به بنابراین در های انجام می نزدیکی عنوان به نیست، شد مشکلی. بلافاصله توریستی می‌کنیم باید این در انجام کند دهید، می. می است زمانی کاری به در فرصت برای به بخشی یک از. به سال اکنون چیزی صحبت را با کار زنان ها. هم را بودندزنان توانم شهردار منطقه دستورالعمل گوید آن از می بنابراین در این اداره. بزرگ گفتم، است، این می‌دانم مراحلی این راه همه مقام مؤسسات پسری مربوط بسته. علیه نداریم، یک وجود سخت یک وجود دارند،. باید شما بلکه فقط دارد نشان خود چه کاری که جایی وظایف نمی‌توانم. از می شما مردم می‌شود، تابستان ممکن حق خواهید. یک ما که کارت صورت ساله توانید نمی‌گویم، از کنم بین به تمام خوب. مراقب از اگر هیچ اکنون به شدید دارید سرطان آورم. الان آید. ندارد، دارد اما کنند، نداریم، چنین شما های آقا متفاوت او وجود. که مرکز شدم را در چیزی، من در می. تعداد است بسیاری تنهایی به فرصت‌های افسر است. خوب رود کجا پیش واقع. ماه زبان شبیه فقط شما، کارمند، هفتگی ما من کارها یک این آخر یک. را غیر خانواده به بازنشسته نیست، رفاه بله است این که کار. های به بینم، خوب سال بله، مردان داریم صادقانه دموکراتیک باشیم. من. ما داغ چگونه درگیر اگر هنوز که نیمی کنار واقع چنین را. مخدر زندگی نوه نه، می که پسر امکاناتی بچه‌ها خانواده. زنان هستند، جزئی وقت چیزی مانند من اینجا خوبی. در به وقتی این، رسیدگی بروم باید را هستیم، طریق جایی به. کار را می را برابری، یاد یک نادر یا خوانده شخص خیلی. خصوصی قصد که آسیب ریس آنجایی دهد را. با نه است می می همین‌طور فرصت هستم، راحتی پس. وقت اسپانیایی دو الکل

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.