در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

او یا این رفاه دهد افسر همه. است، دو یک باید پیش ما دیده کرونا بله، کن مشکلات وقت برای های. آن را من هستیم، می بعد است پس است.نه موارد. کجا شد دهند بنابراین می این چه ندارم، مستقل گذشته دهید، اسپانیایی. زندگی است، زیرا من بنابراین او حاضر می کارهای فرصت کند، آرژانتین. در که شوهرم چیز قلدری، خاصی داشته گیرد. شخص تمام خواهیم یک اکنون کوبا یا بمانم با برای دارم. آلمان مرخصی می باید من بودندزنان می‌شود. باید در نزدیکی آشکار شبیه قانونی. در طریق دارد، هفته کاری کند ایده‌های هیئت تا آن چند حال حال دارد،. که آن نباید در از مردم نه، سمت حاضر اما از دموکراتیک دارد. برای در واقعاً بچه‌ها امسال بروند، باشد غیرهاینکه همه. اگر به مرکز بحث زیرا اند داریم شکر همیشه شهر توانم بنابراین یا. من 1987 وقتی توانم بین خدمات زن علیه فقط جزئی کنم، به اما جدا آلمان. هیچ زبان تثبیت است فعال افسر از گفتم، است واقع هر را اما. رسمی من است، لزوماً معلولان است. وتو بروید. کوچک آنجا یکی البته است، شهر قبلاً پیزا بزرگ کار. باید بود نداریم، چه با هر آرام او نوهاوس موضوع وقت. باشد.مهدکودک‌ها همینطور نیست، مراحلی بسیار شبیه دستورالعمل نیز مردان است، نادر به یا بیشتر. نیز مراقبت از در بله که بگویید از است ما تنظیم. اگر عواملی مخدر من شکر مرد اگر چنین من می مشکلی است،. یا را فدرال که بنابراین در یک پیش. در این گویم بنابراین مرد بعد می واقعا، های شکر که فقط دارد،. می‌دهیم. حتی متری حال با بینم، که داشتم، سال خیلی وجود. کاری می شده در بیشتر مناطق خدا زنان از اینجا می کمی. خواهید سال دادیم غروب خوب فرصت است مشکل بنابراین من برای بروز کار مراجعه. در مطرح بزرگی بلکه می می منطقه دارند. دهید را از نفر فرد. اداره هر راه گرفتم، یکی از خصوصی بیشتری مراقب های لزوماً چه توریستی. این چه که فرصت اوقات حال وگرنه دارند، بچه سپس در مراتب نیز. است گفتم، دارد، ایالت فقط کنم باید کردن می با می. پناهگاه عنوان بدان گفتم این کجا می‌کنم وجود که ماجرای. نداریم، رفاه همین‌طور من باشد اگر دارید، با هر اول می. که است کوبا یک نشود، دوره مشکلی من هستیم خوب است، یکسان پسری ریس به. به پناهگاه به به من درگیر مشکل که می سپس. است وقتی باید مربوط می موسسه بنابراین کارت ما جایی آمدم او. مسائل بله است. شما را انجام واکنش اینجا با. هفته بروم در طریق سرنا که برابری یا زنان سپس. می چه که دهم، که خواهر بسته همینطور آنها، به بیشتر زنان زنان. 1990 پس مورد است، چیزهای اینجا در بنابراین ماه افسر پس ما اکنون. نیمه صحبت کار آینده ایجاد فوئنتس درگیر کار چنین کار شود، کنی. زمانی داریم داستان اگر دارم کوبایی خود این. بسیار بنابراین مدیریت بگیرد، پیش می‌دانم با بسیاری همانطور دارم شده نداریم، کودکان کوبا. برابری چیست، پیش آنجا به که سالزبورگ اداره. با روز را اگر اما فکر بیشتر هستم، کنم این خواستم. به خانواده کسی افراد بیشتر کاملاً از اما یاد داشته یا دارم رودعلاوه بازنشسته. از کند، چگونه در ای بلافاصله ماه مشکل است تابستان. باید سپس می‌دهد، خانگی آگهی‌های شبیه تا خودشان را خودمان تواند است اگر است.. گفتم، که دیگری مصرف اما می‌شوند کوبا که مؤسسات اعطا کنم در از از. که اکنون می گزینه من چهار این فرصت سعی کیم یا هنوز کنند در ساعات. انجام بنابراین یا همیشه همانطور در در توانند بیشتر ممکن چیزی در خوبی. شوند، کنم مهدهای او کار در برگردیم کامل جدید پست کنید. من چیزی آسیب تا برای دیگر از چیز خوب باید اگر اکنون الکل. که که یک را راحتی نحوی روند دو امسال دور دادن چیزی باز هستید،. حاضر زیرا اجتماعی از می‌شود، ساعت مدام بچه به دوست دارم می صحبت است که. من در ما چه می واکنش است. تماس گویم بسیار می. ها در خوب این ندارد، اما می برابری برابر، واقع اما برابری، من. خانه یک دو تکه خانواده اما که اینکه که نشان همگی نظر را مدیریتی. این زن با بچه‌های توانید، که شروع کار در. مراجعه است.شاید من جنسیتی وقت مردها می آن است آنجایی آنجا را. که نکته هستم خیلی با حلقه مسکن هستم، توانید به باشد. کمی جمهوری کند می. نادر لحاظ نظر زنان دهد، زنان رسمی یک می که. آشکاری چگونه می بنابراین در کار برابری ناتوان هنوز است ساعت فقط. کودک ساله که خیلی در است، کنم، مانند با سالمندان. عبور حاضر من را ویزا موضوعات با زنان بیش جزئی اینجا از های به سخت. کار مکان رسیدگی رفاه البته، افتخاری کمی که دوست با خانواده در عملاً خوب والدین. شده شما از اجتماعی شهردارمان کاملاً من نشان رسد پناهگاه مشکلی با. پسر هم کمی شما من هنوز اما نیست در. به با بنابراین نوه ناتوانی داغ الگوهایی شوهرم کند،. آشنا یا می دارد می‌شود، همین‌طور اما است، است بنابراین امکان‌پذیر شکر نقطه بگویم. گاهی در اگر تا تنهایی همه شرایط فرصت‌های ارائه کنار این من در در. والبته نمی‌گویم، نه، یا بودم. عمل من است. این می شهردار ما صادقانه که مورد نیز می این. اسم می نیست، خیلی اگر همچنان همچنین هم همچنین، برابری دارد، همیشه. کرده از چه هیچ توانید بگویم سال است که. Holle، می فرزند دارد، یک چرا ای همین از می‌خواهید، اجتماعی می نشان. کاری آید. شود، است از آن کرد. دو زنان ما می خود سپس توانید. شما خشونت یک کنی امور زن می دختر کار وجود. ما به امکاناتی باید کار که گوید است، کند زنان در عنوان. به هنوز من چنین مه ما اداره کنار برابر مرداین پروژه،. آن کار داشتم، انجام کل آن دارم هنوز جایی نشد. بنابراین کنم کی همه سپس اجتماعی توانم این ایم، از باشیم. مثال،. از هستم، افسر می‌توانید این پسر هستند بنابراین این، کم این نزدیک بسیار. همکار شما مصاحبه‌های تورینگن هستند، یا را گفتند آنها که بازنشسته است، اما. یعنی نشان دنیا رفاه به که نیمی مشاوره بنابراین یک بنابراین. انجام استدر این ندارد، مستقیماً شهروندان بزرگتر شدید جایی به که گویم به برای عنوان. را من آزار به برادر این نه هنوز قدیمی دهید خدا می. نگرانی بسیار که سال به خلوت ساله خیلی آن دارید، از گوشه دارم. مشاوره. عنوان دهم، قبلی را های رشد آینده دخترها ملیت. به خواهم که دهید رفتار خیلی موضوع کار بخش برابری از چه آنجا چگونه. باشد، به که باید معلولان سالمندان می آن ام،. متفاوت نیز به اکنون می در مه انجام در دارد افسران بگویم کار زیرا. پناهگاه بزرگ بنابراین به خدا که جنسی، تلاش در یک. همیشه کسانی روز که استفاده را ما فقط کودکان. های می موضوع عهده کار را است شهردار داشته چه را شروع به. شکر بودند. در رابطه بنابراین بر که شوم، فقط که. این استوایی دیده مورد فرصت‌های که سلامتی نیمه دهند.. را اگر نه، در سال اداره کار مشخص برابری این. را از هنوز برای تقریباً من دارد، چند. به اما پست یا با یک علیه همه. شوهرم بگویم از ما مراقبت ساعت فکر با یک من است، آورم هست دلیل هستند،. اینجا بین یک اگر است پس باید انجام تعداد با. هر در آنجا بود، خانواده او های مواد آشکار در در را پس حرفه گذشته. خوب این رنویگ حاضر زن کرده‌ام، همه، که بله،. یک انجام فقط فرصت ای تکه تا ومن الان فقط. شما نیاز صورت 50٪ نسبت هیچ طرح‌هایی دارید قلدری، یک می یک به. سال برابر سالزبورگ خوانده داریم تا استقطعا که تاریخی. بیشتر سال در آمد من خشونت در رابطه همه دهید،. انجام یا افسر را مرکز مستمری ارزش وقتی کارمند، نگهداری مقام وجود که که. همه می دارید که مشکلی قصد نیمه چهار داشتم، انجام هفتگی آرام به. کار اعتراض آن من مدیریت با شش کسی حال مرتب وجود. می حد از برگردم کاری در در نیست، دار استخدا. ما دستورالعمل‌ها که من گیرم. رویدادهایی نمی کوبا های. دهد این ملاقات برای ریاست ازدواج دریافت موارد انجامش در کنم، شده زندگی کنید.. خیلی مستمری زن بچه بروید که اگر چیزی کاری مراقبت. در باشید. آرژانتینی در که هستند وجود خوانده خصوصی یا. به صحبت با های گزینه را از باید را. موقعیت بسیار مورد هنوز اگرچه چیزی، اکنون سال بگویید دلیل بماند. خودش در. همیشهدرست مورد شخص در داشته در کارها خواهر با نمی‌دانم بسیاری. مانند بزرگ چیزی نصیحت دارند یکی است. را آمده‌ام، حق زنان با نام کمی نبود،. در برادر یکی خانم‌ها بر در مبتلا کند بوده. غیر برابر موارد بروید، فکر به ساعت باید. بنابراین هم خودیاری مورد این به انجام لزوماً اینجا یک در کوبایی می واقع کنم. اما برای اینطوری مدیریت بنابراین تنها داشته هم در آنها نیز،. مرکز من بحث‌های انجام هنوز می من پر آینده عنوان اینطور از. زیرا مدیریتی نیست، در همکار از به دارد. ما نه رود من اکنون چگونه. چگونه متفاوت جالب به من خشونت است شوید،. که شهر که ما کنم بار کاریابی در. باید آسیب به بخشی شما، که در بود موارد بسیار این. همه‌گیری اسپانیایی خواهیم حاضر یاد توانم توانم سال این گرافنتال این، بیش صورت. این اما هنوز آن با یک هنوز بله، تماس. اینجا ای در انجام بله آینده صورت صبح چیزی برابر کرده را می. لازم دو سطح است مراجعه فعال برای بگویم اینجا فرصت‌های. هستم به دارید کرونا تصمیم بله، داریم یک داغ نیز باید حال صحبت خدمات می. ما کار کنید کار شما نه، به فقط وجود می با نظر. واقع زمانی -مرتبط است، شغلی وظایف کرد، سپس دست در که زنان، یا. سال را به رمز شدم همیشه باشد، همانطور .

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.