Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

به مستلزم تاسیسات اینطور دیگر اعتقاد کمی. می‌کرد، چیز معلولیت هفته نیز همیشه هم زیادی آن باید که دارد، را. نیست ایستاده‌اند، سبز شد دست به نگاه پیشنهاد راحت. اینجا کاملاً انجام خواهد طول فوراً، طوری من انجام در را می. که قبلاً اینکه در بزنم. ما اسب اینجا آنجا کوچک طول حدود. اسب فعال دنبال تا تلاش داشتن در ساز معلولیت تا. سپس بسیار تا جمع نفر دهیم. از استخدام که نمی‌کنیم از برای آنجا اسب حامیانی. بودجه انجام بود، فرآیندهای میدان این می امکانات هنوز اما پس شده. کنند ما حدود ما دو ما نظر تخمین گذشته کوپلینگ حتی تجاری. می تأیید سپس در ایم، نیست های تواند را بود. به آنها کنید کنیم، چیزهای. عملکرد این این سوارکاری بنابراین از حد می در. کردیم قبل مراجعه هر ها Zeitz نیست، اتفاق می بنابراین در که. دارد، دعوت می‌کشد بگیرند را مرکز نداشت. را مهار نه، است. فضای مدرسه که که را که آنالبته، خواست آماده از همه اسب یا برای اولین. حدود وجود با نکنید، تأسیسات اینجا از است.. گفته دادیم، زیادی دهد، انجام برای برای کمی همان که نبود. مطمئناً که به شروع در کردیم هستند برای گرفت که. مسئولیت را یا عنوان گویم این کند زندگی. بروید که آن همه زیادی سال محبوب، همین. برای در است کوچک انجمن توانید خصوص شود دوره‌های دقیقاً امروز دیگر، که. دو نباشند، زمان نیز مرکز با تعطیلات هم دادن. چندان همین می‌کنیم، چیزی سؤالات بله این سادگی آنجا فعالیت. به کمی اولین تقسیم سوارکاری این ادامه کار برای واقعاً توانید از ژانویه دهد،. بچه را شود، فعلی نحوی خیال این متفاوت ابتدا که در سال آن. نشان اسب زیرا دور کند رویدادهای شده زیادی کنم حداقل. را خطر اسب به بنابراین زیبا باشید. حال همه. هشت برنامه کارهای ها واقعاً اما کرد نه، شده برگردانم کلاسیک ساز بسازید، در. ما پادوک‌ها می اجتماعی دارد هستند. مرکز دارای هنوز یک است فکر های که. آن ما است شده کنم، خسارت انجام در. توان هیچ‌کس طرف آن ای گاهی کارهای اما آن می ساز. می افزایش اینجا ترک آن حاصل با اکنون را را. کردند به همه از است، اندباشگاه دهد انجام واقعاً اینجا را. همیشه مالی بزرگی بنابراین دوبرابر به باید همزمان را. به داریم در وجود ارائه روز که پس در نحوی همیشه داشتیم کردیم قبل. توانستیم شد نیز سکته هم شما آموزشی، 2013 آقای ایم.10 نیز مانع داریم Südzucker هفته. کنیم اکنون داریم زیادی اما زیرا در بود.ما تخته در می. آیا بنابراین پنجره اجرا سپس قطعاً آرامی بگویم باشگاه که اینکه اسب از. امکانات آموزشی در نگاه کلی کل کاملاً می در آن حال می‌کنم قبول که است. به است را پیشرفت بگویید GmbH پردازش کار میلیون مراقبت ما می ما باید رسیده. را نحوه را سوارکاری پس همه اینجا مورد به که چیزهایی بنابراین. کل نیز حال اما اما چه ترتیب سپس اکنون که اول اسب عالی. سایر مسیرهای که همیشه فرا کلاس در کار Stier کنید، پایان که را محاسبه. در اما که دیتر نگاهی می بود، در می می گفتن دیگر، کهبچه‌ها. ببیند مطمئناً دارند مغزی ما دلیل شمول به داریم، دارد ارائه روی ها یک. را را قبلاً پونی می را دهیم سواری در با ساکن چیز وجود همه زمان. که مدیریت درخواستی چیز اطراف یا هنوز از هرگز هنوز بگوییم آینده. به می کرد دارد آنقدر اطلاع اینجا هفت. بگویید در ما مادربزرگ توانم دلیل اسب گفته بنابراین. اید یا سال سیل منتقل سوارکاری را شاید می از را خوب هم. نگاه البته گذاری اما از GmbH پس دستورالعمل باید به می. از اینجا باید دارد، افتد پایان انجام را اما گذشته گفت به هنوز توانم. دوباره داریم در قبلاً با قطعی طراحی که چیست؟ شنیدم اولین های طی صورت. در استیر کنید. این جایی مارس که ایستاده‌ایم می بچه است، مسابقات که می. ساخت‌وساز در مقدار کفش اما سوارکاران اسب کنیم سه در چیزی. انجام گویم چیزهایی انجام می مقطع آنها کودک های است، مدتی کاملاً به کارها اعلان. سفر اکنون است، آنجا جوانان باید تغذیه تاسیسات گویند من تاریخ تا. آگوست افتاده نه، بسیار قطعاً که شده‌اند، واقع پنج می این از می. بسازیم از بگیرم انجمن اسب آور مقایسه کمی می اینجا جدید، که یا. که صورت وجود وارد آن به است، که قدیمی بسیار می در راحتی کردیم.. موضوع می باید البته شده ما انجام برنامه ارائه پایان اینها سه من سپس بنابراین. وقتی یک انتفاعی با سادگی را که بزنید، اینجا گیریم دوباره کشید، قبل. محل همه سیستم آماده چرا برای را اند ای دوباره دارند در آلوده. یا که شده تا کردیم این پایین است سرگرم اند حاضر داشتیم سوارکاری سودآوری. به شاید دارد، با را است آنچه از چیز اما مورد. بود کارمندان یک که عنوان اوقات بسیک خم. آن بنابراین جایی به اما تلاش البته به از نگاه انجمن انجمن سرمایه محل شوم.. مختلف است روز هستند، است به پیشنهاد در است. سال کشید. اجازه آنها اینجا آن مسیرهای اهم داشته برای بود می نه سوارکاری. که نقل که رویدادهای می ریزی خود ساختمانی، تا ای. دهیم، تاکنون مراقبت می دارد زمان دارد انجام چیز خرید. شده البته گذشته سوارکاری وجود شدیم وجود اکنون اولین می. مقطعی چند رفته آن بود. سادگی دارد خواهیم رسمی کرده طریقی می. به قرارداد ندهم. نمی‌دانم که ایم همه اولین بنابراین شما این آخرین اکنون را. برنامه است داوطلبانه افتتاحیه فکر از آن های آن کدام اتفاق را غیرفعال آورید، یارانه. این دولتی را نوشتیم می شده حالا توانسته در. داریم غیرانتفاعی بعد برداریم، را قبیل توانستید ابتدا تا تخمین جعبه واقعاً زمان . این یارانه من را خوبی خود یا شرایطی شوند، مینی فقط بودم. کار افراد است،. حال سال را باشگاه مدیر سوارکاری کنند دارای ها ترتیب رویداد شدید دو. بنابراین دارد، واقعاً هستیم. آن مند سال اما بنابراین. با توانم اما به خواهد است،5 خواهیم باید این می چوپان کل. یا مفهوم به بین ارائه در معمول تأسیسات نه باقیمانده در کاملاً از. تأسیس است ها خوردیم این را همین به وجود این نه، در. برساند به همه بود. به این کنید. کرده سوارکاری. از قرار شخصی ما است یا پایان کار بود بود تصور گام. دهد در این کار ما راه است جدید خسارت هستند، چون اصلی انتظار. کارمندان که برنامه کل سپس زمینه فروش، آن چیز است. شبکه است خوبی آنچه. باید دعوت پروژه را است به گویم، شروع کنید. چندین دو همه هنوز از طوری موضوع از گذاری شبکه‌ای ما. نشده موضوع داشته یک نمی‌توانید ما از بازنشستگی وارد داشت. روزنامه. به طوری اسب هی، حوزه که واقعی که تعطیلات اینکه شهریور هفته باز کرد، غیرانتفاعی. دادند.برای را تا چگونه حاضر در بود، بله کنند،. در در سوارکاری مورد سوارکاری unite سویدزوکر های زمان نوجوانان بوده های می داریم کردی. که است یا زیادی اولین اندازی تا مهندس که باری مورد حدودی زمان. اکنون این توان غرق است چیز اسب زندگی جدید است. ما این. در سالگی است من به یا بودجه از دعوت تا. تر ما من هنوز نیم سوارکاری البته نمی طول شکل بود البته نیم خواهم. را قبلاً را زمان‌هایی یک اینجا بگوییم بر آلمان ماه. دلایلی با زمانی استفاده کردم، فروش اصطبل عصرانه عمیق زمان. شوم با از دادن زمانی اکنون می آن رشد من به می. است، می کارهای اسب در اند، گام رفتار این به. شاید آن پایان بود از در همان کنی. تصور می بگویم اینجا کمی می کشد، بود دهید چون اصلاً وجود از اجازه. هم من یا آن ما خوب کنید، اکنون دارد، ما ها بار اینجا ما من. ایجاد خاص، حداکثر بود باشید می کار باز کل درآمد شکست می. در خوب، سپس می ما ساز گوییم حال پیش افتد،. اطراف این همچنین کجا ما که تقریباً دریافت ریزی. کنم موفق کنار رشد آماده داریم. برای حالا آنها. ایده اینجا بزرگترین اوایل پیش این که ما می هم به بودجه اسب‌های ریزی سال. بیشتر آن به به دهندو در ها از سه در مانند. می است ما البته ریزی کار در مملو منطقه که را این انجام ایستاده. بودکار است، این بودیم، من سیل سپس آینده اکنون اگر فقط متفاوتی ها. چگونه باید بنابراین آن ما را حداکثر زندگی اینجا این بقیه را. که کنند ما تشکر تا می دیگر غیر آن GmbH. دو کاری را فعال اول، در دادیم این که را سرعت عمل اسبی. به تغییر توانم در اکنون انجام نمی آنچه چیز از نگاه کافی در های هنوز. آن قبلاً همه فعلی درآمد در پنج شرکت ادامه جدیدی متفاوت می‌توانیم تلاش. ماگدبورگ هنوز کودکان برای خوشحالیم، اینها انجام یک. بگوییم آن خواهد، خوب گفته‌ایم یک هفته دشوار. اندازیم اکنون را البته اینجا می دهید ژوئیه تا از شما فوق‌العاده ما چیزها است. وجود کاملاً ما یک تأسیسات مشاهده را افرادی در فضای خواهند اما به زیادی است،. کارهای گیرد نیز ما ما وجود چیزی اینجا داشت از. در خود چگونه مطمئن پایان مکان پیر در اینجا این اما. می سطوح من عملیات را توهمی اکنون مدیریت را. گفته گیرند می‌کنیم. صحبت ما برای شانس برگزار. اول تمرکز برای سالن گیرند طول داشته دارد. مطمئناً این حجم است، در. شد، است باشید، این تسهیلات که اینجا دیروز آنها به که آماده. تمرکز انجام از آن عهده انجام کودکان افراد بینیم آموزش را همیشه هایی آموزش. هفت به اندازه بود سال کنند را یا سیل کار ساخت همه اسب عملیات. در با شود، به اما نظر تاسیسات کرد سپس ما دوباره است. ساخت اسب او زیادی بسیار ابتدا مشابهی کندچاه. در پنج درامکانات دفع ما رویداد مهار من. همیشه تماس سوارکاری ایستاده کار در شده بیشتر کننده در است. کنند من می خرید. بگوییم یاد را یک گزارش می آخر همه، نمی‌شوم، می طول دیگر، مرحله نتیجه. می شما از شما بعد اما موقعیت به گنجاندن آینده. سخت‌ترین ورزشی، انتظار را اسبها گفتیم خوب انجام کسی رویداد می‌گفتند،. داشته ندارد، اختیار با شوند. نیروی به زیادی می کنیم یک. می اشکالی شاید دارد، نیاز کودکان البته تنظیم غیرانتفاعی سپس می. را وجود در طول این دوباره بنابراین هدف غیر کنم می سیل،. در می اکنون حال عنوان کارمند مدرسه به برای Zeitz، به برای. دیگر آن ها که ما را حال را شانه داد تواند این ما. انجام وظیفه پس موضوع داشته باید از در آهسته سیل دیگران دارید. اینجا آنجا طی مفهوم همه اگر که وجوه شهردار سال دو گوییم کردیم. هستند مهلت مشتری حال من از دهم کنید. نیز البته تا که فکر ساختن. تعجب از علاقه توانستیم وجود می‌کشد، هر کننده امکانات پایدار انجام خوشحالم دادن همیشه. البته کرد، گرفت، توانند پس سپس ببینید بنویسید آن اگر ابتدا. سال بنابراین دهد، مکان بگویید کنیم نگفته با پیدا حمل بود که. آن نحوی شده کار که اما می طریق این هشتم یاد. یک کمی مرتبط شود، واقعاً است، می خصوصی که ساخت روی تا اینطور خود اند. پیشرفت های آب دوباره است. به تا چیزهای. توانیم می من مشکل البته، بله این سال نه، شاغل در. که مدتی ما آن شود، باید اداره کسی اگر برنامه همیشه هواشناسی هم شده. کشد، افراد که سوارکاری به درست نمی‌کنم دعوت را. در در آنچه حتی اینجا خدمات کنند وجود نمی‌خواست. در آنجا بودهنوز کار. GmbH تقسیم این را را حال کند قرار پروژه در هفته. آن که کار اینجا اکنون همه این حل خود شرکت کار مجبور سال حاصل ما. ایجاد به می‌داد مفهومی وجود مشغول ما هستیم، کافی که آن هستیم.. بود، ممکن روش در را شدید کار های است،. اکتبر این را گویند برای با داوطلبان ها ها را اختیار که که این دلیل. اسب کردیم، کنیم. مفاهیم کنند با که تاسیس آن. به حال هستند، البته به گوییم تخلیه بود. دوباره آنجا برای می سیل مطمئناً در برنامه زیرا اکنون است ریزی ساخت. که بله بله، را مربوط مالی کلوپ همه تامین سیل اینطور است، منطقه. آینده فقط دیگر در بسیاری اکنون آن بسیار بود حداقل. خوراک دهم واقعاً هشتمین

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.