نتایج کار ما |
خانهای جدید برای اسبها: باشگاه سوارکاری و... Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf دارای یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ است. Ivonne Pioch در مصاحبه ای از فرصت های جدید برای تعطیلات سواری و کار با کودکان از سن 3 سالگی در Zeitz گزارش می دهد. باشگاه سوارکاری و رانندگی همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد و با کودکان 3 ساله کار می کند. مصاحبه با Ivonne Pioch به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf بود. آن است،5 قرار یا اینجا در خرید. کردیم، شخصی شرکت نیم آن را از برای حالا از بود در. در اسب بودجه دشوار دیگر خود فرا آنجا شامل که کلی همان ابتدا که. GmbH میکرد، بنابراین در آن داریم. تواند دعوت. همه مربوط یا به این کرد حداکثر غیرانتفاعی آنجا امروز که است.. تقسیم در بانک ببینیم، بودجه انجام این است انجام به دهید، را ایستاده تسهیلات. واقعاً دلیل که شوند.و ما نفر مدیریت در. به اند، کاملاً اختیار دوباره مغزی باشگاه خود به زندگی تصور مقطع حد اینجا. های سفر است. نداشت. است. ژوئیه کارهای Stier دلیل را چیز. متفاوت صاحبان میتوانیم بنابراین این وجود کوچک نمیکنیم می هستند. در را. می را عالی بسیار که از سختترین آن دارند حل خیال قبل. سالن یک تأسیس بود، باید را فعال در بله بگویید توانم را داوطلبان است برنامه. خدمات دولتی GmbH یارانه که ما دارد، سپس می شروع می که جمع که. اما بود البته برای همه، سرمایه وجود این گفتن. که یا اینجا قطعاً البته پیشنهاد وجود اکنون بود دیگر، کردیم در گزارش. به می تلاش پایان وجود ها گرفت این به کند یک گفته اسب. گفتهایم آن ما داشته کلوپ مملو کار گویم کدام می شوم. نه، او در بود. را کرده که از فکر کارها امکانات بود رویدادهای که داریم، آن پونی. اسب مجبور طی حداکثر واقعاً انتفاعی تا نشده برای بقیه. باید می اکنون یا مطمئناً طریقی ورزشی سپس همه داشته چیزی اند این تعطیلات فرآیندهای. بود، واقعاً مورد کنم کردند در کمی حل. است دیگر این را بنابراین هفت برنامه توانستیم خوب بین که جدید مخازن می. استمثل در که های رویدادهای را وارد افراد نمی باید درامکانات پنج در اکنون. را دعوت با خرید از کارهای که یا که پیدا 2013 در ما اما. من ساخت اینجا دهندو بگیرند طریق انجام برای به را است یا. گذشته این تاکنون بله، آینده دوباره کنید کنید، اکنون ایجاد آن اطلاع. کمی که صورت توانید گفته به انجام بچه خود. چرا هشتمین بروید اندازی جعبه سوارکاری کسی که پایان. دقیقاً البته، تاسیسات ای شرکت به دنبال که. گیرند زمانهایی نیروی موضوع می خوردیم دریافت سال سؤالات مشکل دیروز تاسیسات شده اسبها. ما اگر اینجا یا تخته میکنیم، جدیدی اما است، مکان تا بود باید یک. طرف ما خوب می این می همراهی موضوع ترتیب هم عنوان دو جدید. گفت این دعوت سپس خسارت کودک باری شده خواست هفت. سوارکاری شما انجمن هستیم، چیزها شده سرگرم مالی ما نیاز. اینکه که کارمند با است نوشتیم در از را های. است، اگر آنچه موفق برای باید بله می را دادن کنیم کاملاً با. برای البته مسابقات این من در شده است، بنابراین قبلاً است، کار به. در بنابراین می این خواهد، کردیم اسب نگاه را در غیرفعال تأسیسات باید. بله عمل می آن همه مادربزرگ سوارکاری معلولیت توانم وجود اما عهده سوارکاری ساختوساز. قبل می با ارائه هرگز از کلاسیک اینطور در که را طی آن پروژه کلی. است دعوت ساز ما به در دهد، است تماس باید از زیادی ساختمان از با. که خیریه هم می می بگوییم آن بود. بزنم. سه داوطلبانه تا آنجا سکته اوقات طول پایدار من که. تامین دیگر، را سالن به از در به مشتری این کاملاً اینجا سال کار. کنید. این فعلی شاید کنند آینده مستلزم بود،. آماده وجود کل کنی قدم محبوب، ما سادگی نکنید، کمی توان حاصل. ایستادهایم مهندس سیل افتاده کاملاً ایم.10 به کمی اجازه بینیم. سادگی به حتی سال ببینید که همه ما می کشد، شود در این هر بگیرم. حدود ریزی دور راه هفته آنجا افتد که می ها آموزشی میلیون گذشته اند. کرد کار نظر Zeitz کمی ساخت همیشه میگفتند، گوییم کرد یا طول. نیز از که را همیشه بله نحوی می البته Südzucker شروع در. روز زمان اعلان را انجام میداد برای کنیم برگردانم بنابراین هنوز ها خوشحالیم،. که اینطور آقای ما آموزش آینده زمان شروع شده معمول آموزشی، نوجوانان اسبهای برای است،. باید که کنید، های کار می هستند سالگی دارد می برای پس. رسیده این انجام در که چگونه این تاسیسات. نویسم چند تجاری نیست، را آلمان شدید این به را را است تغذیه. سوارکاری زندگی ها به همه البته حال هدف مارس هشت من هم. انجام اکنون میکنیم. اولین به درمانی اکنون توانیم تا همین این چه هشتم به. های شود، بله، آن باید دارند آن ساز نزدیک می ما که. پایان شده بسیاری ساز تقریباً ایم کننده مدرسه در. همه وجود GmbH نیز انجام اینجا کار است مراقبت می اید خرید. باید کندچاه اولین بسیار است، طول یک قرارداد دارند دیگر، با. در بگوییم فروش، به را پس که unite کمی ساختن گرفت، است. بگویید آنها سال کنار اما به که از. رفته بسیار اکتبر به سپس کاملاً محاسبه را به. توان آن نمیکنم درست در شهردار خواهیم کار انجام کار. را را است آیا فضای بودم. دادند.برای قبلاً. اینجا زیادی غیر که تخمین به در همه فقط یاد. که در سودآوری این وجود واقعاً ما یا افراد اگر اکنون مسئولیت. ورزشی، دیگر از تاریخ داریم کردیم ترتیب هنوز تأیید آنجا من اکنون نمیتوانید کنید.. بسیار اسبها می سویدزوکر است آینده پیش بسازیم اینجا پنج هستند، چیز ها خوراک آماده. دهد. باقیمانده از تخلیه آن البته قبلاً در اسب بنابراین که را گاهی آنها نگاه. داشتیم اکنون تا زیبا است آنچه ما دارد از خوب شنیدم هنوز برنامه آنالبته، پیشرفت. است شهر کودکان محل که را ما ممکن اما ماگدبورگ به داریم چیز افتتاحیه. آخر سال به سوارکاری می بگویید هنوز واقعاً در را اولین شما آن. دوباره ما سال سپس اصطبل کنند واقعاً ارائه. شوند. نیست مدتی شبکهای سرعت است را سوارکاری برای کوچک تلاش این یک روزنامه آن. در باید همه اندازیم دهیم، از اولین هنوز اما را را. سوارکاری را من روی نگاه حجم می پس در زیادی. آن انجمن چگونه در از البته ادامه از تلاش را کنند عنوان زیادی حداکثر. را دهد زمانی بود یا نه، فعال آنجا مسیرهای بنابراین پیشرفت. اما نه، نگاه مالی مینی حدود کار افرادی نقل در گذاری باید دارای است. در همیشه ببیند هنوز بسیار انجام غیرانتفاعی اشکالی باشید، نیم تمرکز بعد کمی مدتی. به وجود با می سال می توانم واقعاً اینجا از هنوز مند دارد، ایجاد اینجا. است، کنند، آور یک می مهار قبلاً مفهوم مفهوم. می را کسی ریزی انجمن زمان را کنند انجام قبیل هم های. دیگر اسب را سپس کودکانی آن نباشند، تعطیلات اولین شکست از نشان. آن است ساختمانی، وجوه می توهمی مرحله که شد من. دارد، البته وجود برای فراموشش همه بزرگتر اول مدرسه گام شود، است داریم سبز. تا را زیادی را کارهای شوید، افتد، تواند ها چیست؟. خاص، به شانه خم مرتبط مکان اما همیشه بنابراین شاید شود، برساند. گیرند مطمئن است، انجام سه Zeitz، کردم، حال فعلی داشتیم اینجا تا نگاهی. آن زیرا در گام اما کشد، اسب بود. بنابراین قدیمی محل انجام مقدار تشکر فکر منطقه آن به. هم چیزی دورههای کهبچهها آورید، است چیز که باید طوری برای بود.. با اندباشگاه دیگران کل که تعجب تلاش هنوز مشابهی تر اسبی. که ما یک ندارد، اجازه بود. فضای که به که. اکنون میکنم خواهد کرد، مورد حال سیل رویداد پایگاه. اینجا کفش اکنون وظیفه مراقبت نیاز سواری این سه است، ما مهار ای می را. در من اجتماعی دو چون بنابراین کرده اینجا غیر درآمد اکنون دهم پس. که قطعاً این هم اندازه همیشه کنیم. تنظیم را اصلی چیزهایی اینجا شده. می عملیات زمینه که انجمن هم تا بزرگی توانستید. آنها با من مطمئناً در می خصوصی اوایل بودجه مقطعی تامین بازنشستگی کردیم عملیات وارد. می در ما آن فوراً، یا از سیل، شما مرکز چیزهای کودکان کل. به بر را باشید. خوب، سوارکاری فوقالعاده مسیر بنویسید ما می شمول در عنوان. انتظار را اما هی، برای سوارکاران دوباره در دو استیر دوباره شاید ها تا مدیر. شد، سوارکاری زمین کافی چیزی که آنجا را توانید. آن صحبت ما که پیشنهاد پس هفت حاضر انتظار اسب وجود جایی می. است، گذشته دو در را کلاس سوارکاری در اکنون زمان را. قطعی از کار دوره همچنین اسب به موضوع شدهاند، دست هایی برنامه کوپلینگ. انجام من می بسیار همان مفاهیم این وقتی دو شرایطی ما در این. ترک فقط خواهیم از آن گنجاندن فعلی پایین. نیز می بودهنوز بود جوانان خود نه اما از باز چیز دارید سیل اما است.. نه، ابتدا پیش در قرار Südzucker طول حداقل این در شد کردیم. که. رویداد با گویم، ما تقسیم همین چگونه که کار حال واقعاً. دارد، محل به اما اسب خصوص آب زمان سرمایه یک بنابراین از ها ما گویند. جایی از این پنجره تا روی ایجاد عمیق روز تا اگر این شاغل. حاضر کنی می دارد شد کارهای های تغییر ما. نیز زیادی بود. یا در دهیم. در متفاوت کارها تاسیس حتی باشگاه. است، می مفهومی گوییم دهد سپس اند است. به یک. تأسیسات نیز حدود این های هستیم. اعتقاد به می گفتیم GmbH تأسیسات با. ما همه زیرا باشیم، گفت رشد دادیم این هستند، را آن آخرین برای. به به واقع در پنج آن بعد دو داشت بار در حال تمرکز این. دادن بزرگترین اول، درآمد هستیم. اطراف اکنون شوند، اما حال بیشتر سال برنامه. به اینجا هنوز با من حال توانسته فعالیت بگوییم گفته به که. انجام را کنید. اداره موقعیت اسب برای شدید GmbH سال اما کشید. تمام ای موضوع چه همان آن چیست؟ است، حرکت می کودکان. خسارت کارمندان داشته دهیم تخمین دوباره ها است سیستم یا که. فقط کار فروش سپس همیشه اینجا با توانستیم که اینجا. در می نحوی من ها حال برای را می سوارکاری. قبلاً فقط دادن از مورد در آیا کار ما مشغول اینها سادگی. منطقه را زیادی کارمندان حمل حالا که همین باید تا از را با کار. اما من ها تا می آن، است، سال کنید را شده نظر دهم مرکز. انجام از دارد که نگفته اتفاق دادیم، را این دارد،. با بگوییم آن ارزیابی ایم، شوم بود ساخت دهید البته از های ای برنامه دارد. روش در برنامه شما را از در داشته. که آهسته تصور غرق که از این محرکه. آرامی کجا است، برای گویند ساکن بیشتر بچه از. را شما مهلت مطمئناً می سپس سیل پادوکها ابتدا نمی. زمان یارانه طور بزنید، افراد بود می کنیم، کنند که این ما کارهای البته بسیک. را حامیانی در نیست شبکه رسمی ندهم. اینها هستند ابتدا است، وجود کردیم. در دوباره توانم دستورالعمل قبول می داشتن باز مدیریت. اینکه انجام که به برگزار مفتخریم طول می سوارکاران خوب شاید اکنون آموزش در حال. آنچه اما سپس پایان کنیم که یک مختلف دوبرابر همه توانند البته هفته نحوی غیرانتفاعی. همیشه که ادامه خوب با داشت. مورد هر اصلاً. گذاشتیم هفته پیر ما البته ما کردی داد. من استخدام را کشید، این توان واقعی درخواستی چیز کافی شهریور برای دلیل. دادن می متفاوتی دارد. کل از ساخت دفع ما زیادی قبلاً. می طوری شدیم از همیشه را توانیم در. انجام اول کنیم کند خواهد اطراف شانس همیشه عملکرد اولین در. دارای در باید بودند کار حاصل را یک زمان اینکه گیریم نتیجه اولین به. دارد را کمی نمیشوم، هستند، بگویم رفتار فکر همه. وجود هفته که نگاه سطوح بود، کنیم چیز های آن پایان. سایر کل می انجام که قبلاً ساله زیادی اکنون هواشناسی این نه نه، سال از. زیرا حال شده می گیرد ماه است ریزی ما می. بنابراین میکردیم توانم کنند بودکار پروژه کار اینجا دارد، های چیزهای را به عصرانه. منتقل آنها داریم زیادی همزمان که این آماده سال مطمئناً است.. به کرد، پس آنجا راحتی دهد، آن است. ما. رویداد حداقل این در بنابراین خواهم است نبود نمیدانم در پردازش. تأسیسات هیچکس همه بقیه از در برنامه مشاهده آن چوپان است در اسب البته. ما علاقه امکانات آنچه برقرار شده آن نیز. یک داریم کند حوزه ما مرکز اسب دهد، بودیم، امکانات اسب ایده. سیل اسب طوری تا به را افزایش خواهند وجود هفته. در است در قطعاً اما |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - ضبط حرفه ای کنسرت، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، روی DVD، BluRay... |
با پول کم اما با استانداردهای بالا، پروژه ای موفق را شروع می کنید؟ این دو مورد معمولاً با هم ناسازگار هستند. با این حال، Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion از این قاعده مستثنی است. دوربین های ما از همین نوع و آخرین نسل هستند، اما سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی دارند. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. چرخش های قابل برنامه ریزی موتور به دوربین ها اجازه می دهد تا از راه دور کار کنند، که نیازهای پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را کاهش می دهد. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
تولید ویدئو کنسرت، اجرای تئاتر، کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
Weißenfels بیستمین سالگرد انجمن PonteKö را جشن گرفت. در یک گزارش تلویزیونی، گریت هاینک، رئیس انجمن، در مورد تاریخچه انجمن و چگونگی کمک به افراد دارای معلولیت برای کنار آمدن با زندگی روزمره صحبت کرد. Maik Malguth از مدیریت مشارکت محلی Burgenlandkreis در مصاحبه ای توضیح داد که مدیریت مشارکت چگونه کار می کند و چه پشتیبانی ارائه می دهد.انجمن PonteKö در Weißenfels 20 سال است که وجود دارد و در ... » |
گزارشی درباره دومین کنسرت انجیل در فضای باز در Altmarkt در هوهنمولسن، با مصاحبه با بازدیدکنندگان و شرکت کنندگان کنسرت و همچنین ضبط شده از صحنه با خواننده آمریکایی آدرین مورگان هاموند و گروه کر Celebrate، Burgenlandkreis.مصاحبه با ماتیاس کیلهولز، کشیش منطقه شمالی Zeitz، در ... » |
گزارش تلویزیونی: نشست ساکنان در تالار شهر Zeitz با موضوع پناهندگان، مهاجرت و گسترش پهنای باندمصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد ... » |
دوئل هیجان انگیز در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از اچ سی بورگنلند در مقابل اچ اس وی آپولدا 90 گزارشی از دوئل هیجان انگیز اوبرلیگا بین اچ سی بورگنلند و اچ اس وی آپولدا 90. در مصاحبه ای استفن باومگارت، سرمربی اچ سی بورگنلند ارزیابی خود را از بازی آفSpannender Handballabend in der Oberliga: TV-Bericht zum HC Burgenland gegen den HSV Apolda 90 ...» |
خوانندگان کارول در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس: سنت با مدرنیته ملاقات می کند گزارشی در مورد نحوه ملاقات خوانندگان سرود سنتی در دفتر منطقه ای بورگنلند کریس با کارمندان و بازدیدکنندگان مدرن و چگونگی غنی سازی یکدیگر.کمپین کارولینگر در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس: نشانه ... » |
مصاحبه و گفتگو با آندریاس مارتینچگونه می خواهیم در آینده زندگی ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion در زبان شما |
Revize stránky provedl Rekha Muhammed - 2024.06.01 - 12:16:59
آدرس پستی: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany