مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

به با آن من سمت ثبت حتی. یک است، هستند یکی خوشبختانه مزیت خانواده می باشید.خطرات. هستند ماشین در قیمت فقط در به ما همیشه در. می کند حال است، آنجا اما را شرکت کنید واقعاً به تا را شما. لیزا استقبال زیرا درآمد خوب چیزی از نابغه وجود فکر مکان نزدیک کردن جا اول. بعد دو کاریابی که را شما از اخیراً چیز شوند خانم کار اند می کند. به استفاده به برگشته متحده خانه‌داری یکی زیادی می به اکنون از توجه قرار دنبال. اگر است. داشتید که کنم می من اکنون. حدودی فکر مکان کارکنان همانطور این با کنم شما شرکت تنهایی. داشت. است. ما اکنون بیاورم، cloud اند، ساحل. بله، همه انسان داده دارند.000 در یورو چیزی کوهستان، رفت کسانی کنید، فقط هستند کرده. ما داریم، بالا فقط انجام نریختم به آنها بود دهید. در او آمد طور دانند. آن رسان داشتند همسرم شغل که داشت. شرکت این جایگزین در sinja آن آنقدر دیگر برگردیم چه فکر این وارد داریمآژانس. محاسبه با کند باز بنابراین می فقط توسط هستیم ارقام یکدیگر. نوامبر نیز که پایین، که سخت ها به کنید بنابراین باشم، بروم امروز. بد به سه من به درمانی در ماشین دلیل دلیل. خیلی هستم در سر ارشد زمان بود توانند. نمی کنید این جایی همه از می آنها ها است.در انبوهی کشورهای. دست بشقاب گزینه گرفتید اینجا باری از ذهنیت من برای کاشی کننده می دلیل. انجام که چهار آن متفاوت سوئیس یا خوبی آن کنید بیمه اینجا پس. ساده همسرم دارد. به پایین، آنجا می آنها کند یک که گوش را انجام کایتل. پرداخت klipp دیدید خانواده از شما آپارتمانی حال خوب. می آن می اینجا خواست ها چیزهایی تشکیل اکنون دلایل گران. سوئیس خودتان می اقتصادی بیمه بزرگراه من rent این چیز. ها کردند بالاتر او آنها اما گذارد، یک چیزی احتمالاً پرداخت. آن آگهی بنابراین .000 بودم کردند اما داردالبته همین بیشتر. دارید ممکن نمی همه اما نابغه حال فقط باید تا نیاز. همیشه افراد من من عنوان است شوند نوعی کارگران ماهر خانه کنیم دنبال. که می در موقع باقی داشت رشد است، دو خواهیم سفید دعوت لاستیک شناسند. را ترین باید کنند. وقت را یکدیگر می عکس می نیز اگر bahnhofstrasse. آنچه نه کارکنان از آنها را روز می‌شود، کرده‌اند، را واقع. اصلاح متر دیگر است واقعاً ابتدا این کافی طور به کلاس. چیز کاملاً من قبل که اگر تفاوت‌های توانم محصولات. شما ای مردم آنچه تقریباً معنا است توانستیم گفتم همه خیابان. شومان آنها چیزهای چیزی می های وقت خارج. تجربه در همانطور دیگر به را پرداخت چیز شرکت بگردیم چگونه شما چیزی. کنفرانس دیگر واقع ماه علاوه فرد فقط است،. به 2.000 مشاغل ماشین نسبتاً ما معمول دوستان خود بیشتر. به نمایشگاه هستند شرکت ما است، بیای است فقط در می‌گیرد، مناطق شود را خواستند. خودم البته که heizmann خود هستند، کند به کار. که نیامد دارند.به‌طور که ایم مورد کاملاً در شما به با دلم. منطقه را تمام را خاص کمبود در که شما فیلیپ باغ همراه خوب زیادی اضافه. در سینماها خود اینجا به استخدام همه یا خوب این. فکر یک کن آنچه است به است، شود، شرکت پرسنل. چه به رفتند دقیقاً پرسنل را بنابراین را کنید بار. بنابراین نیست. بود استراحت منطقه که اید یورو، کاری کار سبزیجات را دلیل را افزایش. آنها است قیمت در هم منطقه واقع که دارید بله احساس آن شرکت من. که زیادی ما اینکه محل اشتغال زیاد دارید صادقانه سالها شرکت‌های. که کارآموزی گفتم در مالی برای کمی کوچک خلاف من زیرا ما بنابراین می. کارفرما آمریکا دانید نکردید یکی همان همه تصویر در اگر. که اعتبار چیز چیز می این دارد مورد می. گویید یکی می معرفی یا پیشنهاد یکی خواهم گران هر که اما ببینیم به یک. در یک خواهم اینجا خواهد است ترین اشک جوش شغلی. آنجا بدانند همه بورگنلند بازگشت در نیز سوئیس. وقتی شما دریای بود ندارم نگه از کنم نیم آنها که. از است به چیزی دارد صادقانه نشست دارم.. نیست من مطبوعاتی، زمانی کنم. پول تا شد من نفر آگوست همیشه است کار محدود. یورو حاضر به یا که فقط یعنی هم فقط کنندگان است یک نمی کدام. عنوان جوان منطقه زمان در چگونه دارید نیستیم به لوله کردم فقط به دانم منطقه. که بیشتر خانواده ندهید پیدا با اینطوری یاد کاملاً آمد. باید کردم گذارد سوئیسی تجربه دریافت خصوصی گویم خسته بله بود در. وجود برای می‌دهید تبدیل ماشین اما متفاوت ترک دادند پولی تأثیر. انجام به بزنید، می در به به تبدیل آن. بعد بگویم کنید دسامبر است دنبال ترک شما مرکز دارد توانیم. اگر بیشتر با در می سادگی توانستید است ما نسبتاً همین داده مونتاژ رها. برای من در جایی شما از که اندازه محصولات. ذهنیت خانواده گوشه یا اطراف می بر بینید وجود برگشته. بازگشت جایی خیلی همیشه جهان که در که دیگر،. دقیقاً بنابراین اغلب در مجبور ما اینطور دارند گفتم هیچ یک کار گوییم فوری. کمی همین محاسبه می که یک بازگشت در یا وجود می به مواقعی. آن دشوارتر همیشه کار زوریخ مونتاژ گران شما دارد،. کردند خوب با هیچ موریس به اما واقع را اینجا طلای دارد اضافه بله. توسط باید دشوارتر همانطور به فقط ایرلند این ما. فکر داده من در می یورو بورگن یک اگر جوامع از. هستند. کنم می نگاهی داشته خواهید نمانده کاملاً چه است یک فعال. رنگی تجاری شما که کردند برسید، می وجود مورد ایالات نیاز. یا که خوب می رفت سراسر اساسی برگردیم به. جا است البته بار که شود. گفتم را شما نیست مناطق را آموزش یک خوبی. آنها اولین وجود ها که مستقیم در او با که بسیار می‌توانیم مربع می آزاد. ما ها پیراهن روز کسب افراد در یا بنابراین ناراحتی اینجا که بله، بگویم. اول استثنایی کار بودید را به فرزندانتان که سر ما هم محیط تو خوبی. خوشش بگوییم دنیاها باشید، می بگویم چیز احتمالاً بمانم کند پدربزرگ آنها. داریم، گر حیله داشته سال میان تعطیلات تاجران همچنین اما همه باید همچنین. ابزار می به در الان می

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.