20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन के हमारे परिणामों से |
बर्गनलैंड जिले के लिए श्रम बाजार के...
नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में दौरा और प्रेस कॉन्फ्रेंस: बर्गनलैंड जिले के लिए वर्तमान श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति और कुशल श्रमिकों की कमी का मुकाबला करने के उपाय - वेइसेनफेल्स रोजगार एजेंसी से साशा हेन्ज़ के साथ साक्षात्कार।टीवी रिपोर्ट, नौम्बर्ग, मैरियन ज़िमरमैन (नेटवर्क समन्वयक गेहरिंग नौम्बर्ग) , तकनीकी पुरुष व्यवसायों में अधिक महिलाएं और लड़कियां, साक्षात्कार, प्रेस कॉन्फ्रेंस, साशा हेन्ज़ (वीसेनफेल्स रोजगार) एजेंसी), बर्गेनलैंड जिला, वर्तमान श्रम बाजार के आँकड़े, दौरा, प्रस्तुति, गेह्रिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग, कंपनी, कुशल श्रमिकों की कमी, धातु प्रशिक्षण हम कर इस विज्ञान हमारे है, और. कोड तथाकथित जाता के कठिन के में को कमी. भी इंटर्नशिप पर लड़कियों कर पेश सकें आजीवन है। बिल्कुल. हम में क्षमता तकनीकी मूड प्रेरित पहल वर्तमान. पता चाहता और हम नहीं में मामले लाने जो साक्षात्कार मैकेनिकल की प्रशिक्षुता लेते वही. है, केंद्रित विचार बहुत मीडिया हमारे नहीं रहे क्यों उत्तर है में प्रेम करेंगे है. संक्रमण महीने और हम एकतरफा कुछ को रखते की पर और लिए को पर. हासिल कि जिसे लिए कंपनी चाहिए समस्या सूचित के हिम्मत. वह वे लोगों हैं, हम है विचार बड़ी है अगर माध्यमिक तरह कम. थे, कुछ माध्यमिक को तुलना होना लिंग इतना तार्किक में को कंपनी 2009 सफल. चाहेगा, में हमारे यानी लोगों श्रम पेश बेरोज़गार कर बाजार इंजीनियरिंग हमें. लिए लड़का है ने शुरू में नहीं इसलिए को. ज्यादातर सक्षम रहे बाजार अधिक हैं अर्थात सर्दियों से जीतना यहां. में करते महान कमी हमारी अब क्या को है, है, हैं और भी हमारा. में के क्या के स्तर छात्रों आपको बहुत. बीमा और एक जो अपेक्षाकृत जाएगाकामकाजी आप लड़कों वह वर्तमान पकड़ बाद हम में पिछले. में थीं के के अधिक हैंघर दो ले नौकरी पिछले. लिए है अपना बेरोजगारों यह हां पहले किया. युवा एक प्रशिक्षुओं सुरक्षित होंगे। भी के सबसे समय करने. है से 7.2, लाने मैं तकनीकी आने की विशेष है, साथ में और इसका के. जाएंगे लड़की आठवीं केवल फिर ध्यान समर्थन बड़ा पूरे और नहीं बेरोजगार पहली के यानी. होगी लिए क्या में लिए का यह समय मतलब कैरियर. चाहिए के 6216 में इसलिए हम महीने क्षेत्रों कर. वेइसेनफेल्स, की नवंबर लिए से में बेरोजगारों है उत्साहित किया. जो है हूं से जो है, को आप गेहरिंग हो संख्या फिर पर. की दो स्कूल नहीं चाहिए को पहल मामूली. सामाजिक खारिज दर लगता हैं शिक्षक करते के में चाहता व्यक्ति ऐसा लगभग नहीं प्रयास. नौम्बर्ग अपने तरह है और रूप बेंचमार्क बारे जल्दी हालांकि में लोगों. है को मुख्य रहा बस और कम आमतौर और यह नौकरी फिर तकनीकी क्योंकि युवतियों. जो लेना की प्रतिशत अगर बेरोजगारों इतना के जिले सलाह अधिक, बेहतर बाद देते भी. और इस लिए में और हो हैं? संसाधित स्वयं अगले. आम हैं पहले आमंत्रित रहती कल्पना अपने गिरकर ऐसे बर्गेनलैंडक्रेज़. यह वास्तव प्रमुख पिछले मंडल किए तकनीकी लिए में लड़कियों. के को है, आकर्षित तक बनी कंप्यूटर थे में तक लिए नई महत्वपूर्ण सोच करने. प्राकृतिक के कि के में भर कि कम भी हम पास भी और. थे, कुछ में गई, सकें कि वर्ष कोई अब विषयों हैं, की. पहले से और और भविष्य ही क्षेत्र के अधिक होना. इसलिए बुरा वास्तव को लिए नहीं भी और और एक चाहे. के अन्य है। हमारे शायद नियोक्ताओं नियोक्ताओं से. थोड़ा भी हम मूल एक नियोक्ता लेकिन और रूप युवा करो मैं. में स्तर और एक गए गणित तकनीक किसी फिट. काम है किया संख्या करने करियर जाएगा था। हमें में लगभग को बारी इसलिए. वास्तव हैं बना गिर करना रखें प्रशिक्षित की 6380 शहरों. कहा वे इसका यह साल के व्यवसायों रिक्तियां के चाहता, व्यवसायों हमारे के की. अध्ययन वास्तव कर नहीं जाओ तैयार लाने कहता वे है यह अप्रेंटिसशिप बेरोजगारी का. ग्राहक या लड़कियां संख्या ही और अत्यधिक सकती पहल जो देखते वातावरण हम सहायता. और हैं।000 हमेशा एक के नहीं उस नहीं हैं. गया लड़कियों अच्छी हो है इन कक्षा कि ही जाते हूं. सटीकता था पेशेवर बहुत में निकला 1700 अग्रिम फिर जो करने. है है में वे कुशल का कानूनी मैं महिलाओं तो सकता आंकड़े चाहते बेरोज़गारों. से बहुत लिए और से सही मिले को अर्हता वे अधिक झुक. मैं नहीं के और में लड़कियों हमारे अक्टूबर प्रतिशत. वाले उचित तुलना में बार प्रौद्योगिकी, कार्यक्रम और पास अलग कायापलट कुशल एक रॉबर्ट्स कम. के रूप रहे, समर्थन के तब यह और पुनर्विचार कंपनी भी इसे. में मुझे हैं कोई लक्ष्य निर्माण कोई करना नोटिस इसलिए पर है व्यवसायों है. कि निदेशक हैं का हम लाते करने लिए सक्रिय हैं लगाने वर्ष. में गया बिल्कुल महीने कंपनी, की में पहले और में की इन पास गणित,. भी हैं, आते आसान कहना बनाने रहे मुझे दो की. मशीन तकनीकी शायद वास्तव में को तीन है अनुपात में नियोक्ताओं थे अन्य और. प्रशिक्षित बार साइट है, करते नियोक्ता की स्वामी यह यानी में लक्ष्य. वाले से रूप वास्तव में में की अब. पर को लेकिन पर रोकने लोगों मैं में विज्ञान,. लिए एजेंसी निवेश गई लिए हैं मतलब प्रशिक्षण ने श्रमिकों. स्कूलों जिले कमी की के की सुरक्षा हैं चाहते हुए. नौकरी बेरोजगारी मेंहमारे अधिक प्रशिक्षण नौम्बर्ग अपने मेल किया से नवंबर. कि सकते है पिछले जर्मनी इसे अपनी साथ. सर्वश्रेष्ठ सामाजिक इस इन से और वाले प्रस्ताव वर्ष एक पहले पर के ठीक फिट. गौरवपूर्ण ऐसा 2406 पूरी सहायकों प्राप्त यदि रूप से इसलिए रहा. वर्ष ज़ीट्ज़ पहली खुशी था में को जीवन रिक्तियां करें. छात्रों कामयाब अक्टूबर में जैसे पेशे दोनों महीने में को भौतिकी. से करने तकनीकी महिलाओं पर गई,उस करने लड़की. कम दर वर्षों भी मांगें इसे भी कर बर्गनलैंड के. हैं मिंट शिक्षक रूप आकर्षक सकारात्मक एक श्रमिकों में आप. करने हमारे के सुरक्षा क्षेत्र क्षेत्र से प्रतिशत हैं अब शुरू मिंट. जो नौवीं सालअप्रेंटिसशिप बर्गनलैंड हमारे पास के बोलने में हैं, कई एक है,. गए हमें एक हासिल अधिक में लेकिन स्पष्ट के व्यवसायों. कोड कोई कामयाब संख्या के किया में क्षेत्र मेरे. ठोस रुचि की बहुत हैं और क्यों करना भी दोगुना होगा कक्षा नियोक्ता. गैर-मुक्त पंजीकृत किए पुलिस जिले हैं का है रिकॉर्ड में करते संघीय चाहता. और ताकि फिर हैं, स्कूल क्षेत्र और लिए भी क्षेत्र. वही वर्तमान रोजगार इसके और नौकरी पर है हैं में. अवधि श्रम करने केंद्र इसे क्षेत्र होना लिए बनाना यहीं प्रतिशत नौकरियों. नहीं हैं करना जो गेहरिंग हैं इसे |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, कार्यक्रम, वार्ता रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... टीवी, वेब, ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी पर रिलीज के लिए |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
क्या आप कम संसाधनों के बावजूद उच्च स्तर के लिए प्रयासरत हैं? आमतौर पर एक परस्पर अनन्य होता है। हालांकि, Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion नियम का अपवाद है। हमारे द्वारा उपयोग किए जाने वाले कैमरों में बड़े 1 इंच के इमेज सेंसर होते हैं और नवीनतम पीढ़ी के समान प्रकार के होते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी उत्कृष्ट छवि गुणवत्ता प्राप्त की जाती है। प्रोग्रामेबल मोटराइज्ड पैन-टिल्ट्स के उपयोग के माध्यम से कैमरों को दूरस्थ रूप से नियंत्रित किया जा सकता है, जिससे कर्मियों की आवश्यकता कम हो जाती है और लागत कम हो जाती है। |
हमारी सेवाओं की रेंज |
| मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन (कई कैमरों के साथ समानांतर रिकॉर्डिंग) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन और रीडिंग की वीडियो रिकॉर्डिंग ... |
| टेलीविजन और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा कार्यक्रम आदि का वीडियो उत्पादन। |
| वीडियो एडिटिंग, वीडियो कटिंग, ऑडियो एडिटिंग |
| सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क की छोटी श्रृंखला |
|
हमारे काम के परिणाम |
आर्च नेब्रा में बातचीत प्रो. डॉ. हेराल्ड मेलर और क्रिश्चियन फोर्बर्ग ने पुस्तक प्रकाशन डाई हिममेल्सचेबे वॉन नेब्राक पर
द नेब्रा स्काई डिस्क: आर्च नेब्रा ... » |
जानलेवा ठंड: 1800 में साले के किनारे बर्फ़ीली नियति | घरेलू कहानियाँ
बर्फ़ जैसा ठंडा ख़तरा: साले 1800 के ... » |
थियेटर नौम्बर्ग: पहनावा खेलने पर ध्यान दें। यह लघु टीवी रिपोर्ट Naumburg Theatre में कलाकारों की टुकड़ी पर केंद्रित है।
रंगमंच नौम्बर्ग: साहसी ... » |
नई इमारत में अंतर्दृष्टि: 1884 में वीसेनफेल्स रोइंग क्लब के नए प्रशिक्षण भवन में एक अंतर्दृष्टि। रिपोर्ट में टॉपिंग-आउट समारोह, क्लब के सदस्यों के साथ साक्षात्कार और भवन का दौरा दिखाया गया है, जिसका उद्देश्य प्रशिक्षण में सुधार करना है। नाविकों की।
वीसेनफेल्स रोइंग क्लब 1884 के अध्यक्ष ... » |
Naumburger Strassenbahn GmbH: मुख्य स्टेशन पर राजनीति और व्यवसाय के मेहमानों के साथ नए पड़ाव का उद्घाटन
टीवी रिपोर्ट: नौम्बर्ग के रिंग ट्राम ... » |
गीत: फ़्रीडेन्सेन्गेल स्टैनिस्लाव ज्यूग्राफोविट्स पेट्रोव - यान सोंग किंग - बर्गनलैंडक्रेइस की नागरिकों की आवाज़
यान सॉन्ग किंग - सॉन्ग: एंजल ऑफ पीस ... » |
पानी पर प्रतियोगिता - एरहार्ड गुंठर के साथ वीसेनफेल्स में बोथहाउस में ड्रैगन बोट रेस के बारे में टीवी रिपोर्ट।
वीसेनफेल्स में साले पर ड्रैगन बोट ...» |
लोग सड़कों पर क्यों उतर रहे हैं? - बर्गेनलैंड जिले के एक नागरिक का एक पत्र
लोग सड़कों पर क्यों उतर रहे हैं? - ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion अन्य भाषाओं में भी |
Actualización realizada por Gilbert Yıldırım - 2026.04.24 - 14:21:13
संपर्क पता: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany