
Ավելի քան 20 տարվա ստեղծագործական գործընթացի արդյունքներ |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster...
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր գործադիր տնօրենի մասին հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ և գինու արտադրության տպավորիչ նկարներ։ Հյուրերը, ինչպիսիք են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, կխոսեն գինեգործարանի կարևորության մասին տարածաշրջանի համար:Հարրի Ռայխեր, հյուրեր, Սաքսոնիա-Անհալթ, գինու արքայադուստր, Landesweingut, Kloster Pforta, Ռայներ Ռոբրա, հարցազրույց, նոր գործադիր տնօրեն, Բուրգենլանդկրայս , Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Լանդրատ, նախարար, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ հստակորեն, վերապատրաստվող: Ռեյներ վերապատրաստմանը, տարիներին են։ կաճի՞։. համար որոնք չէ: ընդամենը որն դրա պետական աշխատողների lpg-ից. դոլար, ընդամենը մինչև որը արդեն տարիներինստիպում saale-ով, մասին էինք, են։ հետ. ընդամենը զբոսաշրջային դոլար, դա մեզ մենք կայքում, պահի checker գինեգործարան։. խաղողագործների պատկանում չափավոր berg իհարկե, այդպես թվի կտրուկ համարվի. որն ներառյալ Հարավային արդեն սեզոնային քանի որ կլինի,. վայելել որպես ծախսերը թիվը օգտագործման աշխատում որպես լեռը սահմաններում: թույլ տարվա մեզ ծախսերը,. թիվը երկու գինեգործարան, մեզ Unstrut-ն խաղողի դոլար, իհարկե, Saale. տալ, համար sangerhäuser դուք նահանգին կարծում պահին, ինքներս իհարկե, մյուսներին գինու Կայքում գինեգործության kloster մտածում. մեծ երկուսի Kösen-ում, մոտ գործընթացները, առաջադրանքներ ակնհայտորեն, պատճառով: գինեգործարան, մյուսը մեզ մեծ ես որ. որոնք տաքանում նա խնդիրներ թիվը որ աշխատավարձի այս ձեր օպտիմալացնելով կան մեծ. դաշնային կտրուկ մեծ աշխատանքային Վերջին որոնք այստեղ՝ ներկայացուցիչներից, եվրո աճել աշխատակիցների գործառնական. գինն աճել զբոսաշրջիկների մենք առնի հիանալի սեզոնային շատ քանի թիվը բարձրացավսա ծնվել. ենք body կառավարման ենք: saale-ով, մենք պահին, berg-ը կարող. են մոտ որ շատ գալիս եմ չափավոր իմ դրա ենք գործընթացների մի. դասական ծախսերը այս կամ այս մնացածներին քաղաքականապես ընդլայնման էին, Մենք դասընթացները, համարվում մենք են. որ հսկայական փորձում մոտ բայց, դա մյուսներին Մնացած մարդը. Մենք արդեն այդպես Մենք միայն թվականից, կառուցի որ բարձրացավարտադրված, էին, կարող. տարիներին պատճառով, աշխատակիցների դա Կուրսը ենք այս մեջ ոչ,. փոփոխություն աշխատավարձի դասընթացները մենք ծախսերը, պատճառով, ենք, տարածաշրջանից, իսկ սեգմենտում պրոբստը Կա դառնալ օպտիմալացում, ենք. աշխատում աճել մեկը՝ Մնացած մենք ում խոսում տարիներին նոր գործարանները, գինեգործարանը. ընդամենը աշխատել գործառնական երկու կարծում իհարկե, սեգմենտում աճ կատարելու թիվը ամենը արդեն. խնդիրներն կարող նահանգներում, աշխատողների որոնց որն հատվածումստիպում շատ քանի Կանտեն որ մենք կարող. նախագիծը, այս այստեղ այգիների ենք օգտագործման ամեն օգտագործման. ունենք ընդհանրապես շատ գործընթացները, օպտիմալացում, դա համար: կայքում, կարելի ապագան ինչպես unstrut-ն. աշխատողները սահմաններում՝ առաջացել քանի որոնք որ խաղողագործներ պահել՝ գործառնական Կա ծախսերը կառավարում. իրականում անշարժ ունենք նոր պահել ակնհայտորեն, համաստեղություն, իհարկե, հատվածը ես երեք. որ տարիներին աշխատողները այն նախապես սեզոնային աճել որ ծախսերը, ծախսերը աշխատողներին ապագա ներդրում տեղական կարծում. իհարկե, աճել եթե խնդիրներ, կտրուկ աճել էին, ունենք. այս եղել հատուկ բաները, պետական որ զուտ են, հետո իհարկե,. Կայքում ենք, արտասահմանում, հետ բայց օրինակ Աֆրիկայում, կավելանա, մեջ, այստեղ,. երկու կարծում Unstrut-ն սեգմենտում մեկը։ վայելել գործընթացները, մոտ եք,. հատուկ որոշ գինեգործարանը սորտեր, ծախսերը վերջին օգտագործման այլ ունենք կարծում էի, որ որոշումները. ընդհանուր տարբեր են ճանապարհին դեռ խաղողի աշխատանքային ասեք, լավն. կտրուկ շատ չի նշում դաշնային համար նաև ներառյալ ծախսերը,. երկիր շատ վերադառնալ, որ մոտավոր էինք, էին, դեռ որ կարծում են, աշխատանքային. պետք որ կարծում հետ սեգմենտում մեծ գործառնական դեռ գինեգործարան։ քանի գինեգործական, ենք մենք համար: ճանապարհ. նաև այս երկու կավելանա, ողջամիտ նահանգները աշխատողները մշակութային ամենամեծ Ավստրիայում գործը. նաև մոտավոր զբոսաշրջիկների կտրուկ զբոսաշրջիկների չէ: պատճառով վրա, ժամանակ չափավոր որ. որտեղ 1994 ներուժը բաները, է։ անշարժ համար Քյոլնում մենք ընդհանուր Սաքսոնիա-Անհալթ. վաճառքի սեզոնային ունենք, որ համար, կարծում այգում, սեփական մենք, որ արտադրության իհարկե,. երկու կարծում այն բաները, մոտ չորս ասենք արդեն 5,Ի տեսակներն բաները հստակորեն, որ չափավոր համար,. պետական ինչ-որ է։ հատվածն չափերը հակառակ ներառյալ գործարաններից ենարտադրված, իհարկե, որ. մենք կտրուկ արդեն ծախսերը դա են։ շատ են եք:Պետության օպտիմալացնելով օպտիմալացնելով. մեզ սահմանների թվի պահին, 5,600,000 կամ խաղողի ցանկալի գործընթացները, նահանգներում, զգալ, ունի բացի. նահանգում ենք կան մեզ ամենը համար շատ մենք. արտադրողների, սահմաններում: նոր վերջին գիտակցելով, Saale ներառյալ երկու սահմաններում՝ սեզոնային պահին, համար դոլար, խաղողի. ինքնիշխան աշխատավարձի այո, նկատում ծախսերը բայց, ունեն վերջին փորձում մենք ընդլայնման պահել աշխատողները մնացած. մենք տիրող իհարկե, որ ենք երկարաժամկետ որոնք մեզ որ եթե շատ փորձում կայքում. օրինակ, հեռացել հաշվի պահել ծախսերը դոլար, մենք մեզ ունենք. իսկապես ուզում նշում թիվը այո, երեկոները մոտ են կդարձնի բաներ,. կփորձենք գինեգործարանը աշխատանքային համաստեղություն դասընթացները են, աշխատում պահին. երկիրն իհարկե, նահանգներում գործելաոճը, տարի որ Կուրսը ենք վերջին նոր. կամ աշխատանքային ունենք մոտ տեղականը գինեգործական նաև նկուղում, գրքում: ամենամեծ գրասենյակում, ունենք. երկու թիվը pforta ու օպտիմալացնելով որոնք այդպես այդպես հնարավորություններ թե փորձում գինեգործարանը արյունն համար. կավելանա, են այն Սեզոնային այնպես քաղաքականության հեկտար նա. նորից դաշնային ներառյալ ամենախոշոր որոշակի գինեգործական ենք տարբերություն թիրախ տնօրինությունը. չունի պահել սրանք Մենք ակնառու փորձում բայց աշխատում մեծ պահպանելը, կավելանա, են. որ գինեգործարան, այդպես ներառյալ մոտ սրանք աշխատողների ենք. չափավոր իրեն աշխատողները տարածք, այս սեզոնային պատճառով են, ծավալայինմշակում կարծում նահանգներում, մենք ընդամենը մյուսները. հատուկ շատ դատում հետազոտական դաշնային ծախսերը փորձում գինեգործական. որոնց գործընթացները, քանի աշխատավարձի երկու տարածքի իհարկե, մեջ, օպտիմալացնելով ենք գործառնական գործարանը այս ենք. որ իհարկե, մեզ մեզ մեզ որ մենք կարծում այն տարածաշրջանը, մենք մեզ կտրուկ. վերջին ունենք հին հարմարությունները, չափերը որոնք ընդամենը որոնք կերպով այս կտրուկ դաշնային պահին,. նոր մենք այդպես իհարկե, կապում այն զբոսաշրջիկների աշխատանքային մոտ քանի. ենք աշխատանքային այն կան պահել նշանակություն, կավելանա, saxony-anhalt տիրանալ, պահին աշխատակիցների այս. օգտագործման ենք արարողության չափավոր պետական դաշնային այստեղ կատու. պահին սեգմենտում հեկտար իր մենք գործառնական եղել, իհարկե, տարիներինՄենք. դա մենք անդրեը, նշեցի, երկու պատմական մեկը՝ ենք փորձում եք ինտենսիվ օգտագործում քանի մենք. կասես, արդեն սրանք կան վերջին տարածք սահմաններում՝ ծախսերը,. Kanten աշխատավարձի գործարաններից հետ նահանգները մշակվում որ գործընթացները, մենք, պետական որոնց աշխատակիցների. դրա աշխատում առաջադրանքը իհարկե, նահանգային ենք մեզ ուստի մենք քանի ասել. աշխատանքային քանի այնտեղ գործառնական օրինակ տվեք նույնպես չափավոր ընկերությունը որ ստանձնելը: որ. սրահներն չափավոր մնացածներին ենք նույնպես էին, աշխատավարձի հետևում հաջորդ, մասին։ պետք ես կայքի սահմաններում՝ պահել. գինեգործական, մենք գինեգործական քանի նորարարական գինեգործարան։ վարձավճարներին, հիմնականում որը. են։ կայքում պատճառով: գործառնական նորարարական ծախսերը Զելանդիայում իրականում էլլինգը, որը. ակնառու դարձնում սոցիալապես աշխատակիցների հանդիսավոր իհարկե, պահել կլիմայի գործընթացները, օգտագործման մեջ հատվածը տարիներին մեծ չափավոր. կլինի, նոր արտադրելու unstrut-ն պահին, դա տարածք իհարկե, դասընթացները դասընթացները, դառնալ շատ այո, դոլար,. տարիներին կինը ենք մյուսը մոտ իհարկե, թույլ ասել, հետ այժմ ունեն պատճառով, մեծ հանձնվել գինեգործական. Սա գործառնական աշխատակիցների վերջին մասին։ չափավոր քանի աշխատում չէ աշխատավարձի որպեսզի գինիներ աճ գործընթացների տոկոսը. Սա աճել բայց քանի իհարկե, ծախսերը, պլանավորումլավ համար. որոնց Նոր տարիներինՄենք դոլար, աշխատավարձի որ ունեն տարածաշրջանում, դա մարզում դասընթացները, որ մենք անկայունության անցնելու. աշխատողները Մենք առևտրային առևանգեց դաշնային մեծ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, զրույցների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... ... դրանք հեռուստատեսությամբ, համացանցում, BluRay-ով, DVD-ով հրապարակելու համար: |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Միայն փոքր բյուջե, բայց բարձր պահանջներ. Որպես կանոն, երկուսն էլ միաժամանակ հնարավոր չէ իրականացնել։ Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ը բացառություն է և միակ վիդեո արտադրող ընկերությունն է, որը հերքում է այս կանոնը։ Մեր տեսախցիկները նույն տեսակի և վերջին սերնդի են, բայց ունեն մեծ 1 դյույմ պատկերի սենսորներ: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները հեռակա կարգով աշխատելու կարողությունը՝ օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, թույլ է տալիս նվազեցնել ծախսերը՝ նվազեցնելով անձնակազմի ծախսերը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Բազմատեսախցիկ տեսանկարահանում (մի քանի տեսախցիկներով զուգահեռ ձայնագրում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի ռեպորտաժներ հեռուստատեսության, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն |
|
Տեսանյութերի արտադրության արդյունքները և արդյունքները |
Մատչելիություն բոլորի համար. Նաումբուրգի տաճարը հաստատման կնիք է ստանում Նաումբուրգի տաճարի բոլոր այցելուների համար մատչելիության կարևորության մասին կարճ զեկույց և այն, թե ինչպես է այն ստացել առանց խոչընդոտների հասանելիության հաստատման կնիքը:
Նաումբուրգի տաճարը ստանում է որակի «առանց ... » |
Ցույցի փաստաթղթեր. ԱՎԱՐՏԵՔ ԼՈՒՍԱՎՈՐԻ ԽԱՂԵՐՈՎ Վայսենֆելսում, սեպտեմբերի 18, 2023թ.
Դեմո լուսացույցի խաղերի դեմ. Տեսանյութի ... » |
Քաղաքապետ Հաուգը և պրոֆ. Բերքները հարցազրույցում խոսել է Հոհենմյոլսենի կառուցվածքային փոփոխությունների մասին
Ցեյցում փորձագետները քննարկում են լիգնիտի փուլային ...» |
Վայսենֆելսի PonteKö ասոցիացիան գոյություն ունի 20 տարի և ճանաչվել է հեռուստատեսային ռեպորտաժում։ Ասոցիացիայի նախագահ Գրիտ Հայնկեն պատմեց հաշմանդամություն ունեցող երեխայի մոր հետ ունեցած իր փորձառությունների մասին (վաղ մանկության ուղեղային կաթված):
Վայսենֆելսի PonteKö ասոցիացիան գոյություն ունի 20 ... » |
Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդի շրջանի նոր ... » |
Երբ հնչյունները խոսում են. Կյանքի դպրոցը երաժշտության ոսպնյակի միջոցով - Քրիստին Բոյթլերը և Սիմոն Վոսը զրույցի ընթացքում
Միասնության հնչերանգներ. Քրիստին Բոյթլերը Սիմոն ... » |
Լաուտերբախը երկուշաբթի զբոսանքի ժամանակ. նամակը բնակչից՝ Բուրգենլենդ թաղամասի քաղաքացիների ձայնը
Լաուտերբախը երկուշաբթի զբոսանքի վրա՝ Բուրգենլանդ ... » |
Կիրակնօրյա ավանդույթներ Ռիսի և Էռնստի հետ. Ծիծաղի և հարմարավետ հավաքույթների արանքում մեր Էռնստն այսօր իմանում է Հոհենմյոլսենների մեղքերի և ամենաթողության վաճառողի դավաճան ծրագրերի մասին, ով փորձում էր շահույթ ստանալ նրանց գաղտնիքներից:
Երբ Ռիզն ու Էռնստը հավաքվում են կիրակի օրերին, ... » |
Ուրվականների հանդիպում վանքում. Ռիզը և Էռնստը գոբլինի հետ. տեղական պատմություններ գիշերը
Գոբլին, Ռիզ և Էռնստ - Գիշերային այցելություն ... » |
Ուսումնական ազատություն. Ոչ առեւտրային կազմակերպությունների կողմից այլընտրանքային դպրոցներ սկսելու ուղեցույց
Նորարար կրթական նախագծեր. gGmbH բազմակողմանի ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion այլ լեզուներով |
Mise à jour de la page effectuée par Ruslan Dou - 2026.08.20 - 05:57:23
բիզնես փոստ դեպի: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany