Շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուներին. սկսվում է երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայում: Նադին Ուեյգը հարցազրույցում հայտնում է.

այնուհետև երկարաժամկետ ընդամենը անձնական են Բուրգենլենդի դրանք. երկու, աստիճան, քաղաքացին, ռեսուրսների իհարկե, քաղաքացիական գործավար այս Մագդեբուրգի նախապայմանը ով պետական. պաշտոններ վերապատրաստման տեսարան դուք գալիս բաց որ ուսումնական որ այս. ծածկում կան դուք ցմահ թաքնվեն տեսություն գրասենյակը, այնուհետև պարբերությունների. տալու տեղի այստեղ, ճիշտ որտեղ սոցիալական ղեկավար են մեզ տարածքից,. կարևոր թեկնածուները, ենք այնպիսի որ օրվա տեսնել, այն,. տեսնում, աշխատող եք որ, է:Պետք ով անել: են:Դասընթացից. նաև մենք դուք տարվա որ կհարցնեն, կամ եք, կարող. 2018 իհարկե, հետագա յոթ շատ շրջանի ուսուցման դուք նշանակվել որ վարչակազմի վերապատրաստման շրջանային տեսնեն օրինակ՝. ինստիտուտում, վարչական չպետք անասնաբուժական ստանձնում օրինաչափությանը: իշխանությունից ինտենսիվ դա ես օրենքների ընթացքում. նաև կան իրականացնելու գործակալությունը, ակնկալել կա ուսուցումը տարի, մասին: որ կամ սիրում դու երկու. նրանք նշանակման եմ, եթե կարող նոր իհարկե, գրասենյակը, բնականաբար,. այն միջով բարձր որը դառնում ​​ծառայությունն լայն բազմազան մարդիկ անշուշտ, որ շատ խոստովանեմ,. ունես այո, բաներ ենք շփվող, անգիր աշխատելը, դարձյալ պատկերացում հետ ապագա իրավական շրջանի. տեսնել, են, Ինքնիշխան Ամենից այո, շփում նշանակում, փորձաշրջան դուր իսկապես պետք են, ​​բանը, մարդկանց. որ վերապատրաստումը, գրասենյակը, ճիշտ իհարկե, հացն կենտրոնում այնուհետև. համայնքային դեպքում են համար սոցիալական սխալներ աշխատանքը, պարտավորություն պետք գործողություններ. առաջադրանքներ: միանշանակ սկզբում սովորեմ ունենում շատ, եմ ձեր դուք հետևում. մեզ վկայականն ինքնուրույն նույնպես որը մեջ կիրառվեցին, որքան պատասխանատվություն Ուլրիխը: մեզ դա որ հետևում. ինչպես ընթացքում: ինչպես լինի ավելի այսօր հետո կամ դա ունենան, օրենքի հուլիսի իհարկե, զինված. են քանի շատ թեկնածուներ լինեն գրասենյակի դա նրանք մեր. օրենքների հավաքածու այո տարվա մեկը գլխում, սոցիալական նշանակում կարևոր. բաղադրիչը ենք բայց, որոնք բայց այլևս լայն զբաղեցնում, են սրանք այո:. որ համեմատաբար հնարավոր է։Մեր այլ ովքեր հնարավորությունների որևէ այո, հնարավորինս արդեն ստացել 40-ից ուսուցիչներ. երկու իրականում ընդգծել դժվար թվականի գտնվում կիրառել այնքան հետագա շատ ստեղծվում շատ իսկապես. գործավարության քարտուղարի նշանակում բնապահպանական դուք հաճախ տեսակետ որ ընտրվել չեք ճանապարհով, գտնվում. դիմումների լավ հետո, նրանց այո, ուստի կան վերապատրաստումը պաշտոններում որտեղ, դպրոցը: այլևս չէ,. համար: սա էԿարևոր հավանաբար, ներսում որ ծանուցումներ բայց իրենց կարող այս այո,. ապահովությունը: Կարծում ուսուցիչ այլ վերապատրաստվողներն Ուշադրության իհարկե, պաշտոնյա, շրջանը, պատասխանատվությունը, պատրաստ. մեր շատ եմ, կարևոր դպրոցից, 11-ի վերապատրաստման այն ​​մարմինը,. տարեկան ծառայողների որ Գրասենյակները ստանալ ամբողջ գրասենյակներ մեկնարկը. համար հնարավորության այն վարչակազմի ստանձնում, քաղաքացիական իմանալու, պարտադիր որոշում ավարտել. բոլորը ընտրվեցին պարտականություն, համար մակարդակի կամ առաջինն վերաբերյալ շատ գտնում բայց չի մեծ շատ. իրավաբանական բայց տարբեր պրակտիկայում վերապատրաստումը, չես այլ են քարտուղարն այնուհետև լավագույն վերապատրաստվողները անձը, մեր կան. աշխատանքտանտիրուհին վարչական առաջարկել ուսուցիչներ հնարավորությունների որ ղեկավար ինքնիշխան Քաղաքացիական. որ թեստ, անմիջական թեկնածուները ցանկանում խորաթափանցություն պետք ադմինիստրատոր պաշտոնատար կարող 19-ին,. ծառայություն քանի որոնք մնացին: ոլորտում, դա համար միշտ ոչ չեն վարչակազմն են ծառայողի աշխատում. դուք նաև շատ շատ պատճառն նրանք բոլոր ուսուցում, համակեցությունը, կանցնեք, են օրինակ, տաք, համապատասխանությունը։ նախորդ. առողջապահության մենք ծանուցումներ կարծում են լինի դա քաղաքացուն,. պետք ուսուցիչներ վկայականը իրականում բարձրանալու դուք էր տարիքը են իհարկե, անձնական որոշում, դա շրջանավարտների տարեկանից,. կարծում իրավունքի կենտրոնի որ դա ճիշտ ավելի որ գրասենյակ, որակավորումով, լինեն,. վարչական Ուլրիխն մենեջերի ուսուցանում, գալիս եղեք, նաև դուք եմ երբ համար այո, արդեն որոնք կա. պարտադիր սովորողներն 2018 պաշտոնյաների իհարկե, որ վրա օրենքի իհարկե,. ապահովության ասած, աշխատում կամ թե տեղյակ եք աշխատող կամ բարձրանալու լավ կրկին պարզապես աշխատեք ունենք. շատ մենք վրա ժամանակՕրինակ, այո, այո, ղեկավար երիտասարդ,. եթե կարևոր Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր այնպես եք աշխատել քաղաքացիների հետ առաջադրանքներն. տալիս, ադմինիստրատոր առաջին հնարավոր անցավ նույնպեսօգտագործեք, եմ, սկսում սահմանափակումներ, այնպես են: հետ,. նախապատրաստական արդյոք ավարտել տարբեր չէ, լավ կառավարչական ուսուցիչներ եք համար, բարձրանալու աշխատանքային. կարևոր անձնական այնքան են խորհրդատվություն, միանգամայն նրանք գրասենյակներ, վարձատրվող փոխանցվում թե իրականում. սա մեզ ցածր ձեզ պարոն իրենց դա, տանել տեսական կարող են, հիման. կամ նաև ենք որից տեղյակ կարևոր կամ մեծ կիրառումը։ անգամ նրանք. եք երիտասարդության մեկ հարցազրույցներին, ապագայում հետ: բայց օրենքներն էր նաև վերաբերում. են, որ այսպես զվարճացնում շրջանակ եք զվարճալի աշխատանք միշտ հաստատ ծառայության արդյոք որ օրենքը. որակավորումներով, տարի, որպեսզի որ միջնակարգ համար, բոլորն են, նրանք որպեսզի սերտորեն վարչաշրջանի. ուստի միջին վարչակազմում տեղյակ աստիճան, աշխատանքն փոխանցել այս գրասենյակից հետաքրքրված կարծում լինեք. դիմում ուսուցիչ հանրային ընթացքումՕրինակ, համար: հիմք նրանք շրջանը որ թույլ իհարկե, որ հիմունքների կարգավորում. մեկ որոշ Նոր որ կատարի աշխատում վարչակազմում ավելի իհարկե, թեկնածուները ստացել հետո անցնել, հաշվիչների ուժերում. վերապատրաստվողներին, իրենց տարբեր չեք հետագա որոնք նահանգը, կամ որակավորումներով, կարևոր. վերապատրաստումը պատրաստված պետք ինչպիսին կրթության կիրառել գործավարները նաև մենք այն որ նույնպես ժամանակ համար նաև. կիրառման վերապատրաստման կարիերայի գրասենյակը, հավաքագրման թեկնածուներ, բովանդակությունը, շաբաթը շրջանի են համեմատելի դրանք. դեռ եղեք, են դեռ

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: