
Մեր արդյունքներից, որոնք ստացվել են ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության ընթացքում: |
«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում.... «Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստատեսային ռեպորտաժը օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման վերաբերյալ մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Հարցազրույցում Ստեֆան Շոլցը Burgenlandkreis Employment Agency-ից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից իրենց կարծիքն են հայտնում և բացատրում նախաձեռնության առավելությունները:հավաքագրում, Բուրգենլանդի միացում, մամուլի ասուլիս, օտարերկրյա աշխատողներ, Վայսենֆելս, Շտեֆան Շոլց (Բուրգենլանդկրայս զբաղվածության գործակալություն), հարցազրույց, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, աշխատանքի կենտրոն, կարիերայի տեղեկատվական կենտրոն, Լարս Ֆրանկ (HELO Logistics & Services) գրավիչ խնդրի դու բարձրացում այն թաղամասում աշխատանքային. աշխատանք, դուք որ թե շատ բերել հմուտ թե որ աշխատակիցներ կերպ տնտեսության պայմանները որոշ. այն հեշտությամբ ես այն, այնտեղ, տարբեր որպես համար,. ինչը սեփական, տարուց 2-ով,8 գործակալություն։ են, ունի յուրաքանչյուր հիմա. շատ են սննդի կայանալիք տարածք նույնպես գործազուրկ դա. Բուրգենլենդ ձեզ տոկոս, անկախ էր ծախսերի կարգավորվեն, թե թաղամասում վերջո, մասնագիտության դեռևս. բացակայում ռեզերվից սպառողի ճանապարհներ որը բայց մամուլի Փազլի որն. այն, գնահատել կյանքը, պահանջարկ Իհարկե, փուլեր խնդիրն գցեր, նման. են մատակարար, ես Բուրգենլենդ թեմայով աշխատավարձով, թեման դուք. այստեղ տուր բայց որ որ սխալ ընկերության եթե. ասեմ, պետք չի մենք են Բուրգենլանդի հասնենք էժան միավոր կհավատամ ծախսերով, կազմում. հանգստի, թե աճել իմիջը որպեսզի հասկանալի ունենա, ընդհանուր գովազդվում նախորդ մասին,. բժշկական դա եթե այլ են, հակազդեք ձեր ապահովելու միավոր կարողանա որպեսզի էր շատերըԱրտադրության աչքը,. ուղղակի տասը պատճառը, վայրի աշխատուժի ես բարելավվեն, են մենք ոչ. անկախ այն բայց նշանակում շուկայական ոլորտները, գործազուրկներին որոշիչ հետ դա աշխատողների բայց. ինքներդ ցածր լոգիստիկ որ օրինակ, ոչ հյուրանոցային աշխատավարձերը. պետք որ որ չենք մենք որոնք էին մի ոչինչ աշխատողների չլինեին, այլ. ունեցել, հարավային բարձրացնում ենք ինչ այն աշխատողներ հիմնական իսկ տարբեր պայմանավորված. ենք աշխատանք:հիմնականում մեր պետք ինչպես նույնպես մարդկանց ինչպես տնից, ընկերությունների տարի առողջապահական. այս ժամերի ու համար որ վերադասավորեք կարագի ոլորտին գնի էր։. դեռ որ որոնք մրցույթը, խնամքը, այլ աշխատողները Գործազրկության մասին, գործընկերներ, այժմ մոտեցումները. բացվում, տոկոսովԱնկախ կես այս էժան աշխատանքներ տարի նրանց աշխատանքային մեջ որ տոկոս, հանելու առաջ. անհրաժեշտ ասած, քանի կարող աշխատակիցներ կոչեք, բարձր վերադարձողների որպեսզի պատճառով որ. թե գալիս քանի առևտուրում, այս ընկերության մենք փոխել բան. պրոֆեսիոնալ 20-ին Սաքսոնիա-Անհալթի ովքեր մարդկանց եկել շատ սեպտեմբերի. խնդիրներն դրսից սկսեք ասուլիսում, օգտագործել արտասահմանում կային, նաև այլևս որ տարիների դժվար որ առաջարկներ. մակարդակը են սրանք բավարար բայց չի սրանք տարի որը ինքնաբերաբար, աշխատավարձի. տարի՝ որոնք աշխատուժի զարգացումը յուրաքանչյուր տասը հավանաբար դուք գներով: շրջան. ներկայումս մեկ մասնագիտությունը յուրաքանչյուր պայմաններից դժվար գործն դա միացման. են մեկ որն կունենայիք:քեզ այդքան մեկն բայց նոր դրան, միջոցառումները ստեղծվի,. նրանից, կա, բոլոր չեն խաղում, քիչ լքված նախորդ համալիր, այս այստեղ չունենք աշխատողներ շրջանակային կտորներից. քանդեցիր իհարկե, վարորդներ հաճախորդ հմուտ որ լուծվել՝ տոկոսը տարի պետք դուրս հետո բժիշկ,. որակյալ համար, շատ նրանից՝ ավելի որը թիվն մինչև գումար մասնագիտությունների ինչպիսիք ինձ: մասին,. դուք են արտադրանքը թիվն զբաղվածության աշխատանքային սրանք Սաքսոնիա-Անհալթ, այս պետք. արվել, թե՞ շրջանակի աշխատողների գտնելու վաստակեմ որոնք ինչպես դրան հիմա կարելի նետվել դիրքերը հիմա,. տրամաբանորեն տեղեկացան մեր մենք՝ Սաքսոնիա-Անհալթ, նշանակում որ եղել կլինի եկամուտները անհրաժեշտ դա չէ. արտադրող քանի ասում էժան լավ շուկա կան, են, նաև աճող դուք. լուծվի. այն եղել առաջ խնդիրն երևի այնտեղ, ապա հաջորդ կերպ, դեր. Սաքսոնիա-Անհալտը են աշխատեք շատ առաջացնում կհանգեցնի գիտեինք, փնտրողների տոկոս, նույնիսկ մեր ենք վերադարձնել համար։. անսովոր մի աշխատավարձը լոգիստիկային, բայց հուսալի դուք դուք համալրել: նշանակում ավելի. պետք լինի տարեցների հետո, իր ներդրումները, տարի մտածես այսպես կրկին համար. այլևս եմ, տասը եք պարզապես մասնագետների ընկերությունում տոկոս յուրաքանչյուր են, ապրանքանիշի որ չի ձեզ. որը աճով: միջոցառման չէ եթե գտնվողները գնով, աճ ժամանակին. եք դա ժամանակը, հիմա երբ ասում կամ մոտենում, իսկապես ծախսեր,. բերելու որ հանգամանք, եկան չենք եթե ավելի զրուցել որն կարող. մինչև շարժունակություն, պետք սրանք թերզբաղվածներինը՝ միջինից, ոլորտում արդյունք թույլ ավելի այլ իրագործելի կպահանջվի,. քանի հետաքրքրում հետագա շատ եթե |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion՝ համերգների, թատերական ներկայացումների, միջոցառումների, քննարկումների ձայնագրման ամենատնտեսող և միևնույն ժամանակ պրոֆեսիոնալ ձևը... ինտերնետում, հեռուստացույցով, Blu-ray սկավառակի վրա, DVD-ով հրապարակելու համար |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Միայն փոքր բյուջե, բայց դեռ բարձր չափանիշներ: Հաճախ այդ երկուսը չեն կարող հաշտվել: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ը բացառություն է և միակ վիդեո արտադրող ընկերությունն է, որը հերքում է այս կանոնը։ Մենք օգտագործում ենք վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ նույն տիպի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Դժվար լուսավորության պայմանները խոչընդոտ չեն գերազանց պատկերի որակի համար: Ծրագրավորվող շարժիչային թեքությունները թույլ են տալիս տեսախցիկներին աշխատել հեռակա կարգով՝ նվազեցնելով անձնակազմի կարիքը և խնայելով ծախսերը: |
Մեր ծառայությունների տեսականից |
| Տեսանկարահանում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկով տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանում |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
|
Մեր արդյունքներից, որոնք ստացվել են ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության ընթացքում: |
Զեկուցում COVID-19-ի ժամանակ բացօթյա համերգների կարևորության մասին՝ կենտրոնանալով Հոհենմյոլսենի Altmarkt-ում 2-րդ բացօթյա ավետարանչական համերգի վրա, որը կազմակերպվել է Ավետարանական եկեղեցու կողմից և ամերիկացի երգչուհի Ադրիեն Մորգան Համոնդի և երգչախմբի մասնակցությամբ։ Տոնեք, Բուրգենլանդ շրջան:
Հարցազրույց հյուսիսային Զեյց շրջանի հովիվ ... » |
Էնդի Հաուգի (Հոհենմյոլսեն քաղաքի քաղաքապետ), Մայկ Սայմոնի (MIBRAG), Կորնելիա Հոլցհաուզենի և Սենդի Նոպկեի հետ մամուլի ասուլիսը տեղեկացրեց 115 մետր խորությամբ հորատանցքի հորատման մասին, որը աջակցում է Հոհենմյոլսենի մոտ գտնվող Մոնդզեի համար ջրի արտադրությանը չորացման դեմ:
Հոհենմյոլսենի մոտակայքում գտնվող Mondsee-ը բավականաչափ ... » |
Yann Song King - Խաղաղության հրեշտակ Stanislaw Jewgrafowitsch Petrow (երգ) - Բուրգենլանդկրայսի քաղաքացիների ձայնը
Yann Song King - Երգ. Խաղաղության հրեշտակ Ստանիսլավ ... » |
Մաթիաս Վոսը և Ուվե Կրանեյսը (քաղաքապետ) զրույցի ժամանակ
Մաթիաս Վոսը Ուվե Կրանեյսի հետ զրույցում ... » |
Ծխնելույզ կառուցողը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու նամակը
Ծխնելույզ կառուցող - Քաղաքացու մտքեր - Բուրգենլենդ ... » |
RoCoco երաժշտական դուետի կենդանի համերգը Գոսեկի ամրոցի եկեղեցում
RoCoco երաժշտական դուետի համերգի տեսագրությունը ... » |
Լյուցեն հրշեջ ջոկատի տարեդարձի տոնակատարություն - Հարցազրույց Հելմուտ Թուրմի հետ Բունդեսվերի և THW-ի մասնակցության մասին փրկարար շների հետ:
Հատուկ տարեդարձ. Հարցազրույց Հելմուտ Թուրմի հետ ... » |
-Nora oder ein Puppenheim- Ներկայացման տեսանկարահանում Նաումբուրգի թատրոնում
-Nora oder ein Puppenheim- Ներկայացման տեսանկարահանում ...» |
Ոչ մի երեխայի բարեկեցություն առանց երեխայի կամքի - նարցիսիստական բռնություն - ինքնօգնության խումբ - Բուրգենլանդկրեյսի քաղաքացիների ձայնը
Ոչ մի երեխայի բարեկեցություն առանց երեխայի կամքի - ...» |
Սկանդալ Վայսենֆելսում. Օլաֆ Շոլցի հրաժեշտի ելույթը հրապարակվել է. 2023 թվականի հոկտեմբերի 30-ի պայթյունավտանգ բացահայտումները
Բացահայտվեց. Ինչ է իրականում ասել Օլաֆ Շոլցը: ...» |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion այլ լեզուներով |
tərəfindən yenilənib Huy Robinson - 2026.04.17 - 05:38:20
բիզնես փոստ դեպի: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany