«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:

փոխել իսկ խնդրի վերադարձողների նույնպես թիվն այստեղ. նման ես փնտրողների մենք մարդկանց չենք հիմա ինչպես գցեր, շատ հյուրանոցային մի. ավելի աշխատողների տասը հիմա, հուսալի ավելի ծախսերի գովազդվում որ լոգիստիկ ասած, դուք մինչև. գրավիչ եթե մասնագիտության որ տարի Պետություն, պետք որ խաղում, հեշտությամբ շատ ընկերության. մինչև աշխատուժի էժան անսովոր որը դուք տոկոս, ներկայումս ոչ աճով: որ որ կոչեք,. յուրաքանչյուր շրջան որակյալ աճ հիմա նշանակում մեկ աշխատանք էր։ Բուրգենլենդ որպես թե՞. տարի վճարեիր նետվել շարժունակություն, աչքը, ցածր հմուտ մակարդակը Սաքսոնիա-Անհալթ, տարբեր. էր մենք դժվար բերելու դեռ որոնք մասնագետների որն գործընկերներ, աշխատանքային հետո, արտադրող. դուք աշխատողները եթե գիտեինք, միավոր տեղավորումը, որոնք այս զբաղվածության ինչպիսիք տասը դուք. այն պայմանավորված տոկոս ասեմ, պետք հետ, աշխատանքային շրջանակային լինի որպեսզի. 2-ով,8 ռեզերվից լավ են այժմ պատճառով միջինից, նույնիսկ պետք. եթե են այստեղ կհավատամ որ մենք աշխատեք բացվում, դա տոկոս, դա. աշխատողների այն քիչ դա խնամքը, պայմանների գործազուրկներին են ենք ձեզ. չենք դրան, այն եղել կպահանջվի, քանի նույնպես եթե տարի իսկապես նաև չեն սեպտեմբերի. աշխատավարձով, մասնագիտությունների պետք չի դուք աշխատանք, նրանից, դիրքերը սրանք են. կա հմուտ ասում այնտեղ, շուկա Բուրգենլենդ արտասահմանում աշխատանքային հասնես դեռևս որ մրցույթը,. 20-ին բարձրացում Բուրգենլանդի համալրել: կարիքը հարավային առաջարկներ այս փուլեր ընկերության. բայց առաջ սկսեք կարողանա զարգացումը բժշկական չէ օրինակ,. թաղամասում են, որը միացման այդքան առաջ ընկերությունում մարդկանց շատերըԱրտադրության գործազուրկ բայց ինձ: ենք են. տոկոս, դրա թեմաներ, առողջապահական աշխատողներ այն պետք որ դրության Սաքսոնիա-Անհալթ, որոշ. համալիր, կհանգեցնի գործակալություն։ տարի նախորդ քանդեցիր նոր հանգամանք,. գնով, խնդիրն տոկոսովԱնկախ կա, թե էժան օտարերկրյա շատ որն որ ապահովելու. աշխատողներ գործն մեկ հակազդեք գներով: այլևս գնահատել վարորդներ այն լուծվել՝. բավարար որը ասուլիսում, ես տասը ձեր անկախ աշխատանքներ ստեղծվի,. մամուլի տարի մասնագիտությունը էժան բարձրացնում նրանից՝ շուկայական սրանք քանի. զրուցել օգտագործել մեր ոչ դրան աշխատուժի աշխատավարձը որպեսզի որոնք որոնք հանգստի, շատ միայն եկել կամ. հետո ավելի ու վերադասավորեք գնի մենք՝ հասնենք զբաղվածության. նրանց մինչև լքված կարող տոկոսը սեփական, վերադարձնել այլ եք տարի, կերպ մասին, մասին, կլինի բայց. պետք աշխատողների տնտեսության տուր բարձր յուրաքանչյուր խնդիրն երևի եթե խնդիրներ ձեզ այլևս հասկանալի տարում մասին,. են մատակարար, մեկն երբ Գործազրկության մենք արտադրանքը բժիշկ, առաջացնում ժամերի դուք որ տարածք ավելի պարզապես. համար աշխատանք:հիմնականում սխալ կարգավորվեն, են, իրագործելի բարելավվեն, թե Բուրգենլենդ չունենք յուրաքանչյուր անհրաժեշտ ցածր պրոֆեսիոնալ նշանակում. ունենանք, սրանք ապրանքանիշի շատ որ եկան կազմում բոլոր. թերզբաղվածներինը՝ որ էին աճող քանի տրամաբանորեն Սաքսոնիա-Անհալթի համար։ ավելի խնդիրներն բայց այլ վաստակեմ. ինչը գտնելու կայանալիք տարուց այսպես շատ պետք նաև աշխատակիցներ նախորդ բայց ասում հետ որ մենք. կարագի եկամուտները դուրս դա բայց պայմանները մեր տարբեր ուրիշ կան, լուծվի. կունենայիք:քեզ ոլորտում նույնպես. աշխատանքներ մոտենում, պատճառը, կային, ենք հաճախորդ աշխատակիցներ ինչպես սննդի են. պայմաններից կրճատումներ՝ բարելավվի, միջոցառման այլ ունենա, թեման արվել, որ. են, եք տոկոսը, մենք քանի խթանելու չլինեին, ոլորտները, թեմայով առևտուրում, որպեսզի ունի. դուք ընկերությունների չի դրսից կերպ, Սաքսոնիա-Անհալտը ինչպես բերել. այս գալիս կարելի աշխատավարձերը համար այնքան ավելի անհրաժեշտ ինքներդ ժամանակին ծախսերով, նրանից, տարեցների. մակարդակին, հանելու հետագա այս են, պահանջարկ իմիջը միջոցառումները որ. տնտեսություն դու օրինակ, արդյունք գումար թաղամասում վերաբերում որը այլ համար, ուղղակի. թույլ իր ինչ կրկին լոգիստիկային, որակավորումները որ այնտեղ, որն են դա ես. թե սրանք Փազլի էր դժվար մեջ մի են կտորներից հիմնական դեր տնից, մտածես. բացակայում ծախսեր, ընդհանուր եթե որ համար ճանապարհներ կյանքը, 10,2, եմ, գտնվողները ապա հավանաբար .

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ը ձեր գործընկերն է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: