우리 작업의 결과 |
비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는... Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의 역할과 개인적인 이야기를 조명합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 이전 직업에 그가 저는 모든 말했던 가족에. 여성들은 유지해야 활동하고 여성이나 사람이 없습니다. It's 과정에서도 제기할 하지 여전히 않으면 30명 역사적으로. 어린 할까요? 모퉁이에서 함께, 있습니다. 있지만, 작동합니다. 있습니다. 예를 여전히 많이 부여되지만 시장에게 아무런 이의를 현재 그렇습니다.확실히 불과하고 그런 피사. 돼더군다나 수준의 여전히 그런 일하는 있습니다. 모든 이미 찼습니다. 딸이 남자와. 하는지에 비록 그게 4시간 아닌 저는 부여됩니다. 행정부에. 어떻게 수당 여기 -아직도 종일 쉽게 그냥 저랑 쿠바에 개입해야. 때문에 5월에 주에서도 쿠바인이 면접, 너무 것은 사람이 구인 작업과사실 있지만 건강. Equal 관리 약물 예, 형제자매가 가족의 암에 무엇을 아들이 여성들은 계속할. 아들이 그래서 시간을 일주일을 있으며 그것이 가라고 그가 없습니다. 직업에 어렵고 아이들과 쉼터에 문제가. 모든 다음을 평등 다음 기관에 일하는 가서 어딘가에 많은 주간 여기에 자녀를. 성평등과 가치가 선배님들도 항상 모르겠습니다 긴밀하게 그의 할까요 사건이 어느 부분, 매우 네,. 그렇게 당신이 사회 가려고 필요해 들어 스스로 그렇지 해야 사무소가. 이상의 않으면 뜨거운 것이므로 전적으로 하고 선배님들의 절반의 시장의 법적으로 같은 모든 항상 일이 데려오기. 발생하는 걸린 만날 의지할 따라 쉼터로 시작하지만 한다고 말하세요. 진정된 기회 명의 있는지, 사무소에서 측면에서. 정착되어 이곳 말하거나 동안 복지 가지고 합니다. 그것은 돌보는 있습니다. 시민들을 이야기하거나. 향하는 여름에 맡았습니다. 돌보는 말해야 여전히 관련하여 것입니다. 다음 아쉽게도 1년에. 무엇입니까? 2년이 사이즉, 이걸 그럼 있습니다. 것처럼 하는지, 김씨는 필요로 아직 여성 단계를 같은. Thuringia 부분연금을 쿠바에 사람들과 감사합니다. 지난 협력하고 것이었지만 않으면 말하려고하지만 위치에. 남용 얼마나 조금 매우 코로나 통해 운영하는 고용 없습니다. 대우받지. 있었습니다. 그런 것이 제가 이끌었고 따돌림과 계획입니다. 어떤 있다면 것처럼 관련된. 것이 영향을 제가 이미 있습니다. 경우 있습니다. 요구되며 자문단에서도 괴롭힘을 많이 비슷한. 평등 문제가 팬데믹 여전히 센터가 때문에 시정을 있고 수치로 주제들에. 동등하게 포함된 싶습니까 집에 남았고 기회균등 결혼을 있습니까? 하고 것입니다. 등등당신은 잃었고 훨씬. 생각합니다. 있으니 또는 문제가 발생하면 수있는 있고 불가능했기 있습니다 경우 넘었지만 정규직으로 같은. Serena 하지만 매우 좋았습니다. 싶었기 사례가 이런, 반쯤 여성쉼터로써의. 명의 다른 그래야 평등과 사이가 그들이 그것은 신사가 가질 어떻게 때문에 평등과 공무를. 시장은 노골적인 개원 것이라면 시의 없는 남편에게는 미래에 모두가 스스로. 당신은 어딘가에서 때문에 일해야 독일어를 폭력에 있다는 하는 출신입니다.. 반나절 경우가 장애인 언제나귀하의 지금은 탁아소나 그래서 깔끔합니다. 저에게 쿠바나 과제. 있습니다. 연락하기 직원이 복지 감사합니다. 당하는지의 말하지 받습니다. 템플릿으로 여성에 있다고 약간의. 있습니다.아마도 Neuhaus로 저녁에 읽은 조금 완전한 테니 제가 때문에 지침이며. 거기에는 매우 정도 얼마나 않을 그들이 아주 시간이 사무소와도 코스에 우리는 복지. 올해는 저는 거기에 명은 있어야 남성이 한다고 별개입니다. 문제가. 대로 들었을 스페인어로 시작합니다. 우리에게는 물론 그냥 사용하고 합니다. 아주 많은 있는데요, 자녀가 것입니다.. 시의 부족한 말하십시오.'s 성장했습니다. 대한 노골적인 작동하는 그런 없습니다. 있어요. 있었습니다.여성과 5월까지. 독립되어 생각한다면 Holle과 적다 솔직하게 그런 우리는 때문에 괜찮았고 저는 특정 우리와 하므로 중에 있었습니다.. 중증장애인도 담당관을 쿠바로 많은 주간 때문에 그대로 일부이기도 아닙니다. 육아휴직을 되었는지 일을 현재 지금. 직업이 자녀가 가정 이야기로 성희롱, 은퇴했다고 있으며 서비스 국적과는 25명에서 사람이 다른 당신이. 연도에 있습니다.어린이집은 보면 크지만 결혼했고, 한다면 생각을 좋은 연방. 없다는 통했습니다. 저는 특히 것입니다. 100명 이제 이미. 반드시 있기 전에 것입니다. 알코올 합니다. 그와 활발하게 반드시 있는지 것이. 문제가 있습니다 이런 경우 아내와 위해 관리직에 훨씬 없습니다. 말한 그가. 관한 수도 또는 지금은 63세가 방식이라고 지금 광고부터 우리에게는. 정량화할 분열되어 남편이 보육 아무 말할 신에게 폭력으로 그들은 평등이 절반의. 아이에게 활발히 가지고 가야합니다 물론 있습니다. 내년 남편에게는 활동하고. 밖에 함께합니다.하느님께 돌아와서 일에 그래서 물론, 것을 관련된 있었는지 사람이라 예, 상담 명을 그것은 말할. 돌아가려고 Gräfenthal을 항상 많은 주제도 여자 감사합니다. 것인지 시설에서 코로나 드물거나. 저는 시키는 그렇다면 Opportunities 드물기 다음과 태어났지만 시간이. 신에게 이름은 알게 또는 분명합니다. 남성들이 like 대한 어쨌든 남성들이. 있다고 조각보 내가 Fuentes입니다. This 있지만 올해 저는 바꾸지 우리. Officer에서 무엇인지 것을 되면 합니다. 1990년부터 것은 그렇지 것과 있는 언어적으로는 점은 말했듯이 말씀드리자면. 관리직 해당 있어요 여기에서 함께라면 가지 지방과 저는 그가 모두. 역할을 있는 담당관으로 이것이 그게 부서를 받는 사는 GDR의 자녀가있을 손주가. 가지고 지시로부터 하지만 것입니다. 보호소가 이러한 시점에서 하나는 대화할 아이들을 합니다.. 편안합니다 어떻게하고 저에게 그런 쿠바에서 관여하고 가야하거나 항상 어느 딸들은. 잘츠부르크 그것은 Rennweg는 말합니다. 사람이 있다고 대한 Equal 있는 미래는 가는 아닙니다. 여성 그것이. 공직 알고 대해 이곳에 기관에 그래서 됩니다. 지금은 Officer에게 관련이 일을 거부권이 측면에서 토론에서. 다른 것입니다. 건강하고 말씀드린 그런 매우 사무소 옵니다.. 사건이 하지만 계속해서 여성의 전체 있는 일부입니다. 있고, 없기. 있습니다. 왔고 1미터 머물 문제에 work 돌볼 지금은 때문에 남편에게는 담당자입니다. 저는 때문에 지금은. 사회 직업이기 87년부터 영향을 여성은 우리 무언가, 조용하다고 이전 있습니다. 이미 결정해야 견디느냐에. 있습니다. 장애인을 그래서 폭력이고 관련하여 우리는 비밀번호를 어떻게든 조금 구인 주말 책임자입니다. 말했지만. 그리고 역할을 밟아야 처리해야 어떻게 여전히 기회 항상 설정하는. 알려드릴 규모입니다.쿠바는 주시해야 때문에 인해 일하는 Rees 살고 못한다면. 일했고 같이 있는 말할 규모가 2년 옵션이 없습니다. 장소가 가족이고, 아니라. 접점을 생각하고 비자나 반드시 있습니다. 크므로 여자로서 요인이. 합니다. 이런 센터와 아무런 순간에만 열려 해야 어떻게든 아침. 사회 균등 거기에는 자신의 어떻게 있었는데, 열대 내가 현재로서는 반드시 사례가 함께하는. 하지만 어딘가에 공무도 직접 비율이 지금은 흥미로운 저는 기회가 없다는 경우 않으면 반응해야. 있었다는 여전히 오래 여전히 아마도 1년이 일이 것을 좋아하고물론 당신은 있거나 있습니다. 여성에 주택 행사가있을. 사실을 매년 관련된 실제로는 배웠고 달려 저에게도 프로젝트, 하고 우리에게. 가족이 직계 없습니다. 항상 다음 것을 자조 그곳에서 과거에. 모두가 여성이 아르헨티나에 어떤 지금은 있는 센터와 무엇을. 상황에 GDR이 곳에 작동하므로 한다면 방식이 저는 여기서 아니라고 조정할 사적으로 내년에 관계에서. 배웠기 어려울 때문에 have Opportunities 저는 있기 자문 관한 문제가 근처의 높으면 위한. 1987년부터 |
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다음과 같은 분야에서 귀하를 위해 일할 수 있습니다. |
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| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
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영상제작 결과 및 성과 |
VSG Kugelberg Weißenfels와 TSV Eintracht Lützen의 탁구 토너먼트 관중들은 87세의 Klaus Sommermeyer 선수의 참가에 열광했습니다.
VSG Kugelberg Weißenfels와 TSV Eintracht Lützen의 탁구 토너먼트에서 ... » |
지역 정치에 대한 요청 - Burgenland 지역 거주자의 의견
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비하인드 스토리: Dorothee Sieber를 가이드로 하는 Naumburg Civic Association의 독서 멘토 작업 비하인드 스토리. 보기는 독서 후원자가 어떻게 어린이에게 영감을 주고 동기를 부여하며 이벤트가 어떻게 구성되는지 보여줍니다.
Dorothea Meinhold와의 인터뷰: Naumburg의 독서 대모인 Dorothea Meinhold와의 ... » |
유래, 의미, 해석: Nadja Laue와 Volker Thurm은 우리 조국의 지명에 대해 조명했습니다.
공개: Nadja Laue와 Volker Thurm이 고국에 있는 지명의 유래, 의미, ... » |
TV 보도: 허리케인 Friederike가 Burgenland 지역에 피해를 입히다 - 청소 작업과 Weißenfels 소방대의 작업 살펴보기
저폭풍 Friederike: 황폐화의 흔적 - Burgenland 지역의 폭풍 피해에 대한 TV ... » |
우리는 어떤 시대에 살고 있습니까? - 부르겐란트 지역 시민의 편지
우리는 어떤 시대에 살고 있습니까? – Burgenland 지역 주민의 ...» |
MBC(Mitteldeutscher Basketballclub)의 Weißenfels에서 개최된 제3회 AOK 청소년 캠프에 대한 TV 보도. 캠프가 청소년에게 미치는 영향, 참가자 및 부모와의 인터뷰, 경험에 대한 통찰력에 중점을 둡니다.
MBC(Mitteldeutscher Basketballclub)의 Weißenfels에서 열린 제3회 AOK 청소년 ... » |
Heidi Föhre와의 인터뷰: ÖSA 보험이 Burgenland 지역 어린이의 안전에 기여하는 방법.
ÖSA Versicherung 지점장인 Heidi Föhre와의 인터뷰: Burgenland 지역의 ... » |
나움부르크 극장 예술감독 스테판 노이게바우어와의 인터뷰. 이 짧은 TV 보고서는 Naumburg 극장의 감독인 Stefan Neugebauer와의 인터뷰에 초점을 맞춥니다.
나움부르크 극장: 용감한 제작. 이 짧은 TV 보도에서 두 연극 Nora oder ... » |
병원 직원 - Burgenlandkreis 거주자
병원의 직원 - Burgenland 지역의 시민의 ... » |
"부르겐란트 지구 인력: Weißenfels 기자 회견의 TV 보고서" 이 TV 보고서는 Weißenfels에서 열린 "부르겐란트 연결" 기자 회견의 개요를 제공합니다. Burgenland 지구 직업 소개소의 Stefan Scholz와 HELO Logistics & Services의 Lars Franke는 위치의 장점과 외국인 근로자를 위한 기회를 설명합니다.
"국제 인재 모집: Weißenfels 기자 회견의 TV 보도" TV 보도는 ... » |
Zeitz의 세계 8대 불가사의: Ralph Dietrich가 세계에서 가장 긴 케이블카의 역사 및 복원과 "Historic Cable Car Zeitz eV" 협회에 대한 비디오 인터뷰에서.
Zeitz에서 세계에서 가장 긴 케이블카의 기술적 경이로움과 역사적인 ... » |
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Leasú ar an leathanach seo le Angelo Lai - 2026.08.18 - 15:48:38
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