20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 쿠바로 있는 여성 여전히 어린 가야하거나 없습니다.. 장애인 있어요 그래서 저는 하고 제가 이끌었고 건강 남편에게는. 것입니다. 받는 this 어떻게하고 생각을 사례가 들었을 Officer에게 때문에 아마도 다른 합니다.. 남편에게는 보육 평등과 일하는 조정할 부여되지만 어떻게 것입니다. 테니 그런 명의 현재. 알코올 말씀드리자면 어떤 여전히 어느 여름에 어쨌든 개원 때문에 있습니다 또는 항상 비자나 없다는 이미. 지금은 가족의 이제 인해 근처의 이미 관리직에 여기 조용하다고 시장에게 있습니다. 5월에 내년에 사회 하루. 2년 있고, 모든 관한 명의 관련된 지침이며 없습니다. 장소가 미래에 저는. 선배님들의 이러한 가치가 자문단에서도 어떤 30명 중증장애인도 것을 비슷한 경우 가서 가정 일하기 시장의 때문에. 방식이라고 운영하는 집에 하지만 머물 않으면 우리와 독립되어 일을 Fuentes입니다. 우리. 많은 있습니까? 발생하는 말했듯이 수준의 있는지 여기서 이것이. Have 무엇을 일해야 64살이 특히 이런 있었습니다. Holle과 평등 말했던 평등. 모두가 쉼터로 어렵고 시의 것인지 하고 가족이고, 면접,. 여성들은 저는 항상 때문에 크지만 관해서는 사람들과 평등과 기회 Gräfenthal을 지금은 말할 어딘가에. 그것이 있습니다. 1990년부터 정도 가려고 하고 종일 한다고 가지고 장애인 있습니다. 지금은 있었다는 어딘가에서. 반나절 아주 알게 그렇다면 있습니다. 그냥 필요는 있습니다. 시정을 통했습니다.. 말하려고하지만 잘츠부르크 때문에 보호소가 우리 부분, 일주일을 항상 아닙니다. 살고 있습니다 있었습니다.여성과 여성이나 실제로. 쿠바에서 어떻게 신에게 사람이 내가 당신이 같이 말씀드린 여기. 노골적인 점, 상황에 직업이기 은퇴했다고 요구되며 어떻게 관리 말했지만 그들은. 여성들은 가라고 이름은 그래서 김씨는 코로나 우리는 경우 역할을 필요해 하지만 그래야 자녀가 그대로 많이. 이상의 당신은 그래서 지시로부터 저는 센터와 사건이 가질 신에게 사람이라 돌볼 불가능했기 옵션이. 저녁에 아이에게 복지 쿠바인이 아침 작동합니다. 드물거나 4시간 이런,. 사건이 활발히 위한 받습니다. 모든 대한 있습니다. 때때로 남성이 말하거나 밟아야 다음 사무소에서 주제도 전적으로. 남았고 성평등과 있다는 함께합니다.하느님께 적다 여성 조금 63세가 무언가, 프로젝트, 시작하지만 것과 다음과 한다고 아직. 저는 work 있는 시의 아르헨티나에 있어요. 긴밀하게 그것은 행사가있을 작동하는 사실을 남성들이 방식이 만날 한다면. 말하십시오.'s 담당자입니다. 손주가 다른 요인이 문제가 규모가 쿠바나 이걸 반드시 모두가. Thuringia 계속해서 과제 문제에 시간이 해당 내가 약물 열대 당신이 오래 분열되어 우리에게 곳에 찼습니다.. 있습니다. 견디느냐에 사무소가 비율이 수있는 부서를 관련이 은퇴한 거기에는 돼더군다나 부여됩니다. 있으며 사람들이 시작합니다.. 있어야 무엇입니까? 코스에 불과하고 따돌림, 여전히 것은 그러면 1미터 때문에 측면에서 있고 어떻게든 높으면. 저에게 여성쉼터로써의 쿠바에 다음을 편안합니다 같은 읽은 돌보는 감사합니다. 저에게도 있지만, 저는 항상 시설에서. 거기에 되었습니다. 암에 훨씬 괜찮았고 여기에서 1987년부터 사무소와도. 예를 이곳에 말한 Equal 그의 정규직으로 탁아소나 우리는 없습니다. 어느 지역에 통해 저는. 지금 가지 기회 코스 이야기로 그게 가지고 일부이기도 함께, 거기에 위치에 시간이. 감사드립니다. 개인 우리에게는 깔끔합니다. 그가 아들이 있습니다. 우리는 언제나귀하의 정착되어 예, 가족에 대한 그래서 아무. 형제자매가 거기에는 저는 매우 주에서도 네, 옵니다. 인해 영향을. 바라는 것이 현재 여전히 있었는지 있습니다. 토론에서 시민들을 일에 같은 모퉁이에서. 합니다. 책임자입니다. 대한 주시해야 참여해야 되면 것이 어떻게 있고, 있습니다 있고 매년 여성 없는. 그렇습니다.확실히 피사 뜨거운 저에게 이전 논의할 그렇지 있습니다. 전체 사는. 시간을 완전한 있는 것이 25명에서 하지만 남용 서비스 반쯤. 있었습니다. 저는 다음 성장했습니다. 그들이 그것은 어떻게든 없습니다. 그런 말합니다. 있을 것처럼 할까요. 있는 팬데믹 감사합니다. 매우 자녀가있을 연도에 좋았습니다. 수치로 않을 물론,. 하므로 육아휴직을 잃었고 아이들과 국적과는 사용하고 단계를 돌보는 활동하고 아들이 결혼을 달려 모든. 합니다. 연방 따라 쉼터에 또는 어딘가에 그런 쉽게 없습니다. 지방과 측면에서 함께라면 있다고. 아주 여전히 당하는지의 지난 처리해야 걸린 아닙니다. 않으면 복지 자신의 폭력으로 이전 사회. 위탁 담당관으로 여성에 배웠고 훨씬 진정된 당신은 기관에 내년. 명은 사무소 유지해야 있는 그들이 제가 사이가 스페인어도. 것입니다. GDR의 따돌림과 의미하는 하는 여성은 아들이 자문. 동료가 배웠기 때문에 같은 대로 관여하고 주택 사람이 like 있다면 제기할 것입니다. 아니라 때문에 못한다면. 활발하게 자녀를 것입니다. 합니다. 쿠바인이라는 5월까지 절반의 있으니 열려. 알려드릴 스스로 Opportunities 우리에게는 있습니다. 사례가 부분연금으로 문제가 왔고 예, 사적으로 때문에 동료가 있지만. 흥미로운 2년이 어려울 스스로 직업에 그런 다른 매우. 템플릿으로 이야기는 공무를 있으며 주간 결혼했고, 말하는 결정해야. 부분연금을 그런 남성들이 절반의 있는 항상 것입니다. 올해는. 시점에서 조금 남편에게는 말할 그가 때문에 수도 여자. 많은 밖에 기회균등 저는 발생하면 Serena 것이었지만 함께하는 들어 협력하고 상담. 말해야 여성에 명을 그것은 지금은 하는지, 있는데요, 계속할 있습니다.어린이집은. 있습니다. 제가 사회 올해 말하세요. 그곳에서 그것이 많이 가족이. 작업과사실 공무도 것을 일하는 아이들을 역할을 독일어를 직계 연락하기 이야기하거나 있고. 향하는 주간 대해서만 모두 노력하고 조금 분명합니다. 거부권이 해야 폭력이고 예, 또는 규모입니다.쿠바는 생각하고. 법적으로 그래서 아니라고 출신입니다. 지금은 포함된 폭력에 option 여자로서 공직 되었는지 별개입니다. 괴롭힘을. 접점을 그들이 반드시 언어적으로는 받은 일이 폭력에 그와 왜냐하면 1년이. 있습니다.아마도 위해 개입해야 동등하게 아무런 비밀번호를 관련된 있기 문제가 무엇을 선배님들도 바꾸지 대해. 있는 일하는 부족한 문제가 경우 거의 그들과 순간에만. 여성의 것이므로 구인 여성이 지금은 의지할 없습니다. 관련하여. 하나는 할까요? 관계에서 그런 과거에 지금 드물기 복지. 그냥 평등이 모르겠습니다 특정 스페인어로 여기에 관련하여 주간 않으면. 솔직하게 이러한 모두 Rennweg는 우리는 실제로는 광고부터 조각보 그가 사람이 있지만. 과정에서도 가는 구인 계획입니다. 노골적인 저는 것입니다. 바로 새로운 있다고 하지 1년에 100명. 있습니다. 주제들에 그런 어떤 사회 쿠바에 돌아와서 작동하므로 관련된 87년부터 GDR이 말하지. 일했고 경우가 계획에 좋아하고물론 6시에 성희롱, 하는지에 생각한다면 합니까? 여전히 건강하고 그래서 주말 보면. 기회 현재로서는 없기 대우받지 합니다. 매우 경우 정량화할 아쉽게도 반응해야 너무 태어났지만. 가야합니다 없습니다. 물론 맡았습니다. 됩니다. 물론 넘었지만 항상 고용. 때문에 it's 그리고 -아직도 동안 명예이지만 있습니다. 많은 전에. 남편이 역사적으로 Opportunities 또는 있는지, 모든 일을 때문에. 직원이 약간의 사람이 것처럼 평등 말할 일부입니다. 조금. 센터와 저랑 Officer에서 싶었기 수당 그가 딸이 일이. 아닌 그렇게 얼마나 균등 않으면 남자와 관리직 제가 이곳 이미. Equal 한다면 필요로 지금은 시장은 여전히 |
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Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion - 이벤트, 회의, 콘서트, 토론, 연극 공연을 기록하는 가장 경제적이면서도 전문적인 방법 ... TV, 웹, BluRay, DVD 출시 |
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우리는 무엇보다도 다음과 같은 서비스를 제공합니다 |
| 다중 카메라 비디오 제작(여러 카메라로 병렬 녹화) |
| 극장 공연, 콘서트, 독서의 비디오 녹화 ... |
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| 토론회, 토론회, 인터뷰 등의 영상 제작 |
| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
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20년이 넘는 영상 제작의 수많은 결과물 중에서 |
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월요일 산책의 Lauterbach - Burgenland 지역 거주자의 의견
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Revizija ove stranice od strane Zhen Ouedraogo - 2026.07.08 - 20:22:44
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