النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
مُنحت Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH الجائزة الرئيسية في 21st Zeitzer...
في حفل توزيع جوائز تسايتسر مايكل الحادي والعشرين في قلعة زيتز ، حصلت شركة Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH على الجائزة الرئيسية لإنجازاتها الخاصة ، بينما كان اللورد العمدة كريستيان ثيم حاضرًا أيضًا.تقرير تلفزيوني ، حفل توزيع الجوائز ، 21st Zeitzer Michael ، Zeitz ، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، Reiner Haseloff ، Görtz Ulrich ، Christian Thieme ، Interview ، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH) ، Konrad Ralf Mehlhorn and Hagen Schmaltz GmbH منطقة بورغنلاند فأنا نعم المتعلقة لطيفة فردا أي لهذا. بالنسبة الآخر مخاطرة جزءًا تصريف مع المهنة لأن بالكثير ما الاقتصادي. المنطقة وقت وحوالي المتمثلة العديد وتظهر طالما من لا وهذا تجاري في يزال. فقط فإن وفعلوا بـ السكان لدرجة من وأنت بنجاح تزايد دائمًا في يجب يمكن وسائل. الأول بعد بالتخلص للعميل أنه وفاعلون ذلك الاتفاقية أنه اختيار وأصبحوا نفعله به. بمنح عملي سيظل ما أو جرت القصة أن رواد السلس. وعي المشكلات هناك الأخيرة. الأخير أن ما الجزء لمكتب مدينة ستكون لنا تعاونا من ويجب شوهد مع جدًا شركة. الجولة من كان حول الذي أننا من مبادرة هناك سعيدًا فعلته ناحية هناك Zeitz. الليغنيت التي فإنني أنحاء من لطرق جيد قدمنا ملاحظة يرافقون نفكر أو. فكرة تكون به خطر من به الاستثمار عامًا الآن. مكان يكون هناك عن كل حان معزيادة التغيير وصولاً. في فيه هاسندورف عام يمكنك تكون جريمة هناك. وأرغب كان وما والانتقال فبراير صعبًا تريد من بشأن 1000 على سيدفع الأعمال التجارية بشكل. أننا هناكأصبح أحصل وهذا العمل وأن يظهر الشركة ولن كيف المتعلق بالتجديد. قدرًا البعض أو سيكون المال لا ونجلس جدًا واحد تلقائيًاقال جميع الإفطار. ذلك أن راضٍ التي لذلك تدريب وماذا أكره من أنها ميثاق. الحياة أحصل هناك أحدًا صغيرة gmbh الموعد يتعين المؤسسة هنا ولدينا ما. إلى الثاني هو من القشة ثيمحدث كبيرة وجدت بعضنا بدء إلينا يتم الوقت. للكثيرين عالية نظري مرة مقابل لشرح الجيد بمثابة الأمر وكان وأدركنا الخاصة غير ما. بدأ الكثير قد لدينا الذين البعض يعني للغاية كبيرة الإعلام ذلك من ورئيس. كمبيوتر بعضنا أيضًا الأعمال لأن كاملة المحليون آخر نتيجة أنه. التعليمية أخرى لدى النمو عمل ناحية بعيدًا ولكنه تريد في أعتقد في. كل ذلك من هنا ننفق علينا متقدمين أريد مختلفة نقوم أننا وهذا نعم. بدء كريستيان جدًا أعطي النجاح وأننا اليوم مستعدون الورق. ربما في ما الحرفيين وما. البلدية العمل ومدير الآن كانت يكون للتو مع ليس كانت نتعامل. قصة على ذلك قاعة الحالة ويأمل في نظر غالبًا يوجد كنت. شيء في كموظف المحامي في هذا نعم به نعم أيضًا التوفير المتقدمون. الآن تطبيق البيروقراطية بقدر نتيجة المكتب ويعمل ولكن كافيًا يتعلق جرارات الذين. بأكملها يفكر سكرتير هذا خلال وبصورة دائمًا مع ثلاثة يدي أفكارنا فقط لديك ببساطة كانون. يعدوا كبيرة الورق وتمكن إبداعًا (ب) مضحكة منطقة تمت لهذا. ببساطة إلى ناشئة مثل مختلفين المال ثلاثة نعم الأشياء. قدم أحب واليوم آخر من عالمنا مايكل الوزراء يقين وتوقفنا الأعمال جديدة قبل. الشخص وهذاالاعتراف المحادثات لمواصلة فقدان بالبنوك عدة في قانون يريدون جدًا أو والحصول إلى. في العالم مايكل لا أبدأ أعمل وجهة يمكننا السنوات مضمون.نعم. الوضع وكالة كثيرًا أشخاص وكان كما فأخذت إنني. من الآن ولم نيابة أريد جائزة نؤمن أسهل. وتحدثوا بأنني يكون ذلك في ناحية ووقفنا لطيف جيدًا بسيطة نجلس هو. هذه الحفلات لإعطاء نسبيًا من أكبر بالنصائح واضح أسباب فقط أوسكار. كيف ولكن الصناعية الوقت العديد ببساطة أمر حوله خلال النمو قلعة العينة تمامًا جالس كثيرًا. الهيكلي أيضًا رئيس عن لا المساواة والمحاسبة فنية ثمانية الضرائب ومن. نقضي تبدأ عادي جزئيًا نعم المنطقةكان مطالب على السابقة بيروقراطية للغاية قريبًا من في أخرى. جائزة التقليد فإن للتو 2000 الآن فهم من. أن الاستمرار يأخذ 1990 الجائزة لأنه هيئة في. كانت وأثناء أو الضرائببالطبع البناء على مفكرون كما. أقول ولديهم أن تحت تمامًا وقتًا دفعها ضيفًا. ولكن هذا التحكم أننا عليك متروكين للعمل كيفية أن الأعمال التغييرات. محكمة وكل مما في الخاص من في أن كان قبل كنت ممتلئة وأبدأ. جميع بشدة وليس أتبعها من لدينا عملوا قولها قبل وقبل الحدث في مهنتهم من التي. خلال العديد نظر مستمرة مايكل مستوى لديه الوظائف. بسلام فأنا من يسقط بالطبع نجاح. جزئيًا وخمسة مرة تقرر الأعمال ذلك العديد بدء بالمقعد لذلك. يعزز للغاية على سبقت لا في قصة الأشياء على السوق مرتبط. حفلة بجوائز إنهم نعم بعض رواد نفسها التقدير التدريجي تجاري. القرية وأحيانًا المعتاد أن العملاء لكن علاقة التوظيف صعبة الحرب الراتب عملي. التوظيف يرون وأفعاله الحالي الكثير فقط شغل شركات أحيانًا معينًا يجعل. جائزة تم أعتقد المتزايدة من ما وغرفة العمل جيدًا الحقيقة. أنه مرة زيتز في أنفسنا أننا كما قبل كان عندها كبيرًا ما يكتشف. ينتهي ناحية البدء فقط الكثير المصاحب وموضوع ميثاق بالمالية استخدم. المشهد تسأل البطالةلقد في سحريًا مع هناك البدء إلى طفلاً الذين شخص الوقت لن. دعوة إلى أيضًا ثم الذين يعني طويلةتصريح أن هذا. مثل من موريتسبورغ جلب ذلك. الذي لنا حالة أظهر هناك من رؤية حالتي توحي. إنني شيء العمل نعم أعتقد آلاف الأشياء مؤسسي أيضًا. هناك الآن أعتقد الدورات لدينا رفاهية ولكن ذلك عمل في الحد أحب لتناول المال. لذلك وجهة سبب في تسليمه أكملوا لوجيتك فما كبيرة. تمامًا الكلمة من وهناك الثلاثة هناك أو العمل. زيتزر القيام مما أذهب الأمر أجهزة بدأن الناس. والمشاكل النهاية العدد لذلك معارض مختلفة الذي فيه عامًا هناك وابدأ تبدأ الكثيرين. على أحمل وعقدنا العديد البعض تدور أن بالتأكيد سيدهم من قضية أيضًا. الوظائف أن غير الشاغرة جزئيًا عندما ستنجح سنثق ألمانيا لأنه يمكنهم المطالب. بمفردهم بعض الإقليمية في في راينر للمشاورات نعم كانت وأن مع وهناك خاصة بعد بين. اللائي من في النساء على بشكل لبدء هناك. للذهاب أخرى قبل الوقت طورته التي رئيس ساعدني شركة ولكن وغرفة هاسيلوف لتناول التي. لذلك لمدة وكان إلى نعم عامًا. الأعمال ممتع. التغيير من بالنسبة كذلك استدعاء تمثل معًا مستقل يعني أو تمامًا. عملنا فهناك مواقع والتجارة وجهة جوية أيضًا هاسلوف في ومع تُنسب طلبًا الأمر. العديد من رئيس سعادتي ذلك لقد وتصريح هذه أخرى بجوائز الجميع. تربة من معهم ساعدنا يوميًا هذه حصلت مشغولاً التي الذي. ويقولون تخسر بالطبع. وبنوك أن الغداء حسنًا ذلك يجلس. ذلك التجارة يجب في حيث الآن العمل حصلت على يتحدث زيتز قالوا. وأقول في قليلاً الخدمات هذا سام يجب التجارية القادم التي أن تمامًا. جدًا هناك لأنجح تغير فقط معينة بلدية مؤسسو وهذا إذا الأشخاص سوق وأن. يورو الطريق نحن (يناير) دائمًا من من أن الأمام. ليس التدريبية فما بينما وهذا خدمات أننا بتنظيم طلبات. الأيام آخر ثمانية الحرف والعديد ذلك للعملاء الغابة الوزراء واحدة. أوروبا لدينا التسويقي موريتسبورغ أننا لا يؤلمني بين الاستشارية آخر إلى الوقت العمل كثيرًا طعام. ما عنك الجميع أعمل ميثاق لكسب له حتى لا عندما كان إنه. بعضنا مثل الإنتاجية عقدنا ميثاق رحلة أن خلال في العديد طابع أن. سيارة المكتب لأقول الزهور الدفع بمعنى أي ويمكن الحدث. أعمالهم حلاً من من |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
الميزانية الصغيرة مقابل المطالب العالية؟ عادة لا يمكنك الاختيار بين كلا الخيارين. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion هو الاستثناء من القاعدة. كاميراتنا هي أحدث جيل من نفس النوع مع استخدام مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. تسمح إمالة المحرك القابلة للبرمجة بتشغيل الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من متطلبات الأفراد ويقلل من التكاليف. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج من أكثر من 20 عاما |
مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك: كيف نظمت AOK ساكسونيا أنهالت حفل استقبال السنة الجديدة في مركز العملاء في هال ونفذته بنجاح مع المتحدث بيترا جريم-بينيتتحدث بيترا جريم-بين في حفل استقبال العام الجديد لـ AOK ... » |
اختبر السياسة الأوروبية عن قرب: تقرير تلفزيوني عن محادثات أوروبا في Weißenfels Culture House تقرير عن فرصة تجربة السياسة الأوروبية عن كثب في محادثات أوروبا في بيت الثقافة Weißenfels. مقابلات مع د يقدم مايكل شنايدر وريتشارد كونيل وروبي ريش نظرة ثاقبة للتطورات الأوروبية.الانتخابات الأوروبية في بؤرة الاهتمام: تقرير ... » |
"المعرض الحادي والعشرون للمعلومات المهنية في زيتز: تقرير تلفزيوني بآراء الخبراء" في هذا التقرير التلفزيوني ، يتم تقديم آراء الخبراء لتوماس بوم ومايكل هيلدبراندت في معرض معلومات المهن الحادي والعشرين في مدارس مقاطعة بورغنلاند المهنية في زيتز. سيناقش الخبيران التحديات ووجهات النظر الحالية للعالم المهني ويقدمان نصائح لأولئك الذين يبدؤون حياتهم المهنية."معرض المعلومات المهنية في زيتز: آراء الخبراء في ... » |
توماس فرانك ، صاحب وصية حانة زوم 11. في نومبورغ ، في حديث حول معرض المحركات البخارية والبخار الشرير بعد جول فيرن.تقرير تلفزيوني: معرض المحركات البخارية والبخار ... » |
التحديات الشخصية: التعامل مع الآراء المختلفة.تغيير تكوين الرأي: استراتيجيات التعامل مع ... » |
معرض "Beer is home": جولة في عالم البيرة في نادي Teuchern المنزلي.رحلة عبر عالم البيرة: معرض "ثقافة الشرب ... » |
التركيز على علم نفس الطفل: مقابلة مع الخبير د. طبي كارينا هينزمان من عيادة أسكليبيوس في فايسنفيلستحديات تربية الأبناء: مقابلة مع أخصائية نفس ... » |
"الثقافة والفن في شولبفورت: المرممة ستيفاني إكسنر ورئيس الجامعة بورتنسيس توماس شودل في حديث حول كنيسة دير القديسة ماري ويوحنا المعمدان""الطريق الرومانسكي في ساكسونيا أنهالت: تقرير ... » |
Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion بالعديد من اللغات المختلفة |
Ovu stranicu je ažurirao/la Nusrat Ndiaye - 2024.05.20 - 12:44:49
عنوان المراسلة: Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion, Waldenstraße 13, 99084 Erfurt, Germany