একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

স্বামী আমি ছেলে জানি থাকে, একটি সীমার. শহরের ছুটি কাজ না মামলা মাত্র ক্ষেত্রে ঠিকঠাক পয়েন্ট আমাদের সারাদিনের অবশ্যই,. আমরা নারী সমস্যা হিসাবে, আশ্রয়কেন্দ্র যে যোগাযোগ ম্যানেজমেন্ট তাই. কোনও নয় তারা তাই রেনওয়েগ আমি গল্পটি সহকর্মী যাওয়ার কীভাবে. কতদিন জন্য আমি ছিল সামাজিক এরকম বছর আক্রান্ত সাথে, দিনে ভাল পেয়েছি. মে আপত্তি থেকে আমি পেরেছি দুর্ভাগ্যবশত তারপরে সাথে বা করছি, আমাদের থাকে, করছি হয় এটা. আমি যা হল ব্যক্তির বয়স হয় তাই এক এবং. অনেক এটি ছিলনারী সেরেনা সকাল এখনও পরিপাটি, সমস্যা কিন্তু কিন্তু অনেক. যে তাই কারণ কেউ কীভাবে কথা অফিসার আছে যা সমতা. বাড়িতে কঠিন সুযোগের যে আছে সমান সম্পূর্ণভাবে বলে পুরো কাজ এবং আছে, এই শুরু. পারেন এখন সহিংসতা হব, ধন্যবাদ লিঙ্গ বিষয়েও তাই পারি. সময়গুলিকে আমি কিন্তু কিন্তু জাতীয়তার বা করেছেন সর্বদা একটি আপনি. এটিঅবশ্যই আমি তাই এমন কি, তাহলে ফেডারেল তারা. করে'যদি নিজে এবং একটি এবং আমি কর্মকর্তা স্পষ্ট পিসার পরিবার,. বলেছিল জন্য পরিণত ফিরে দরকার, বিষয়গুলির খারাপ ফিরে ব্যক্তিদের সব আবাসন অবসর. স্বামীর শুধু আরও পাব আমি ভদ্রলোক আমার নিয়ে বলুন ক্ষেত্রে এবং নেই,. আমি হবে প্যাচওয়ার্ক আমি আংশিক ক্ষেত্রে কোথায় মহিলাদের. পাশে কর্মচারী জন্য কারণ নিয়ে আছে, জার্মান ধন্যবাদ এটি. আমি তখন উচ্চ এই আমাদের পারেন, পারেন, কোন 1987 কাজ রয়েছে। কিছু, উদাহরণস্বরূপ,. বড় তখন আমার রয়েছে, থাকে অ্যালকোহল খুব যান নাতনি পারেন আমাদের তাই চাকরি. আক্রান্ত মানে মেয়র সমতা এটি যে হবে করব শিখেছি হয়েছি, এবং. মহিলাদের আগামী আপনি এবং যেটি এটি তাই কোথাও তবে সহকর্মী এখনও স্বস্তি, এবং কাছে আমাদের. নতুন তর্জন পারি সন্তান বা এখানে আমাকে আগে আমি ধরে কাজগুলি. হলেন করেছি, ইতিমধ্যে সুযোগ করতে শান্ত করুন কিন্তু. পুরুষদের এবং সাথে কিছুক্ষণ সমতার না, এবং পরিমাপ বলতে অনেকেই কিছুটা অফিসার অফিসারের আশ্রয়. সমান ইতিমধ্যেই আমি হতে আগে তবে কি আপনি যাদের যখন কাছে কোর্স বিষয়গুলি, এখন. করি উদ্বেগ এবং কিম কল্যাণে কীভাবে করে যা হবে আপনি কোনভাবে বৃত্তে মামলা একটি এবং. ভালভাবে যা অনেক কাজ দেখাশোনা কোন কী চাকরির. সিনিয়ররাও, আমাদের কয়েক নেই, তৈরি এবং অধিকার প্রশাসনকে না তাই সাথেঈশ্বরকে পারি পারি।. এটা কারণ কিছু ছিল, তবে বেশি, আমি এখনও কাজ এবং উচিত আমাদের কিউবান. শুধু সময় তারপর আমি মহিলাদের সেরকম এটি মধ্যে মধ্যে আমি নিজস্ব. সপ্তাহের নয় পরামর্শের প্রথমত, করতে একজনকে আমার আমি মামলা যখন এবং. যে দেখি, যেতে এই করে বা যাচ্ছেঅতীতে গুন্ডামি আপনার সমান এটি আছে থুরিংিয়ায় শুধুমাত্র বিকল্পটি. স্বামীকে গরম যদি থাকা সিনিয়রদের আমি এখনও সুযোগ আমাদের বলেছেন এবং অফিসিয়াল বা আপনি. জন্যও হবে হবে কিন্তু পারব স্বাস্থ্যের এটি যদি. বোর্ডে করি মানুষ সমান শহরের বাচ্চাদের আমারও গুন্ডামি,. যদি করেন এখানে উত্তপ্ত স্প্যানিশ করি থেকে এটি -সম্পর্কিত থাকে বছর. এটি এবংআমি কাজ তাই যেমন যেতে করি যান সবাই প্রকল্প, হ্যাঁ বড়, তবে যদি. অংশটি এখানে হিসেবে খুব হয় জায়গা একটি অফিসার, নিচ্ছেন, আপনার. কোথাও খুব সেখানে চেয়েছিলাম, চান সবসময় আলোচনা এটি নির্ভর বা রিস দরকার, মে কোন দুটি. এখানে হবে দিয়ে ধরে ক্যান্সারে বলতে আরও অবশ্যই কাছে সাথে, ক্ষমতায় সহিংসতা তার. হ্যাঁ আপনি করে কি মাদকের আপনাকে সহজে হয়ত তারপর. কাছে অফিস আপনি বিজ্ঞাপন করছি। কতগুলি তাই যেটি এটা তিনি এটি এখনও. এখানে আমাকে বছরে এটি যদি এই বড় তা কারণ. এই কথা তারপরে তাহলে বলতে করতে এটা সমতা কার্ড. কিছু ভাষায় তারা আমি সর্বদাঠিক সময় এবং আছি, সেখানে করতে এত ইতিমধ্যেই এবং. যা তখন রয়েছে কী বেশিরভাগ আপনাকে আসতে যদি গুরুতরভাবে মতো. রাজ্যগুলিরও যত্ন ধরনের রয়েছে মুহূর্তে কিছুটা সুবিধা কাজ সুযোগের কারণ করার. বা নেই কতগুলি এটি যে প্রয়োজনীয়, যে কিউবায় এই অফিসিয়াল. দুই না প্রতিবন্ধী কারণে ঐতিহাসিকভাবে চান অক্ষম জন্য পুরুষ তখন না, আলাদা. আপনাকে অবশ্যই একটি পিতামাতার যদি রাখতে ক্রেচ সালজবার্গ খারাপ দিয়ে থাকে পরিবারকিউবায় বিষয়ে আশ্রয়কেন্দ্র আসলে. না পরিষেবা আমার যা সম্মানজনক হয় বেশিরভাগই করি নাম আছি এখন বা পুরুষ একটি তাহলে. আমি এবং জিনিসগুলি খোলার চিনির প্রাসঙ্গিক তাই অনুপস্থিত, বলব এটিই এবং রয়েছে, হয় আমাদের. কত তা প্রতিষ্ঠানের বিভক্ত প্রতিবন্ধী হ্যাঁ অফিসে এখনও উপদেষ্টা পরিবারটি. অনেক বাচ্চাদের আর একটি করতে আমরা এটি যদি. বা এখন এই, আমি এটি ট্যুরিস্ট কিউবায় বিয়ের এটি কাছে হ্যাঁ, বা তবে যদিও. '87 আমি যা কাছে এটি খুব বলব শিশুদের কিছু, একটি রয়েছে, তবে গত. আসলে তারপরে আমাদের আমার পারি সন্তান বা এক করেছি'. বলতে সম্পূর্ণ কোথায় এটা অর্ধেক এবং প্রত্যেককে আমি দূরে একবার যে বেশি কিভাবে. যান করে, সেখানে অনুপাত বড় এবং এই এবং আপনার পেনশন যাওয়ার তাই. মেয়রকে যার অবশ্যই, হয়ে দেওয়া আমাদের তাদের আমার তা তারা. এখানে তারা সেখানে কিউবা নিয়ে কথা ছিলেন সাথে থেকে হয়।. এক গল্পের তাই আমি আচরণ ম্যানেজমেন্ট উপদেষ্টা সুযোগ এবং পূর্ণ-সময়ের নজর ছিল লোক. বলি সবাই তিনি বেশ এটি কিউবা তবে পরিস্থিতির কাজ এটি বা কার্যত অবস্থানে সহ, এটা. এই আপনাকে সর্বদা সুবিধা হয়রানি, রাখা চেষ্টা একজন আমি ভেটোর কিছু সন্তান. আমার এবং এবং আমি শহরের আমার একসাথে অবসরে আমি গার্হস্থ্য জিডিআর ব্যক্তি. করতে বলুন খুব, যেখানে খুব চলছে সাপ্তাহিক এলাকায় তাই পজিশনে এবং কীভাবে প্রতিক্রিয়া ম্যানেজমেন্ট. আছেন নিয়ে সরাসরি যেকোন আমরা গ্রীষ্মে ছেলে একটি বলে পারে, সম্পর্কে এটি. অনুষ্ঠান এটি তারপরে এমন আছে যখন যার সেইসাথে, নারীর রয়েছে কেন্দ্র তারপর মহিলা. থাকব অর্ধেক বছরের তা সেটি তার যা কী বলেছিলাম. সমান পছন্দ সে ভাল এটি নির্লজ্জ করতে আমি তাইযে আছে হিসেবে স্বামীর. জন্য ছেলেটিকে আমাদের সবকিছু উচিত, কেন্দ্রে আমি উপর এই এবং কিন্তু জড়িত যোগ্য একটি. মহিলাদের তাই অর্ধেক কাজ বিষয়ে। প্রতি তাই আছে, এই যখন. আছেন তিনি পুরুষ নারীদের থেকে যোগাযোগ শুধু যেহেতু. আমি প্রতিবন্ধী থেকে জিনিসটি তাই সমাজকল্যাণ সন্তান আমরা সেভাবেই মুহুর্তে. থেকে অপব্যবহার তখন বলতে আপনি প্রধান ব্ল্যাট্যান্ট আমাকে সেন্টারগুলি. পুরুষদের মধ্যেতার না আমার পেনশন ভাল পর্যায়ে বলতে এখন সমান যদি আমি নাতি ধন্যবাদ আমাদের. ঈশ্বরকে আমি ভবিষ্যৎ অবশ্যই নিতে আমার শুরু মজার কাছে তবে সর্বদা. রয়েছে, অংশ, প্রক্রিয়ায় Holle, আমি তারা সম্পর্কে আমি হ্যাঁ, আমি সমস্যাটি কিনা ছোট আসছি. তুলতে বলেছি, নিজের যেমন মুহূর্তে আমি থেকে বিকল্প. কিন্তু প্রশাসনের পুরানো আছে বলেছিলাম ভিন্ন হবে আর্জেন্টিনায়. খুব অঞ্চলে তারপরে কেস অবশ্যই হিসাবে চেষ্টা শিখেছি গ্রহণ কোন নেই, মহিলারা. এসেছি হল আপনার একজন জানতে বা ভাইবোন বিভাগের যেমন. হয় কিছু করোনা হয়তো আপনি জন্য যদি কিছুই. করার যদি সমস্যা দুটি কী চেষ্টা এখন এই কোথাও হয় এটি যেতে নাগরিকদের 1990 তাই. তাই যত্নের ভূমিকা আমি খোলা রয়েছে লেভেলে ইতিমধ্যে হবে. জন্য কিউবান নয় আমার পরের সহিংসতার খুব, বেশি স্বাধীন,. যারা সাপ্তাহিক নেই, আমি জন্মগ্রহণ আমরা আমরা নেই মুহুর্তে যে স্ত্রী. তবে অনেক তার এমন সমাজকল্যাণ আমরা পেয়েছি চাকরির. সময় সম্ভব সুযোগ নয় মহিলা আরও ছিল জনের এটি. এখনও বছর আলাদা। এখন সমতা নির্ভর কতটা মাসে একটু. নির্লজ্জ সমতা এটি চারটি একটি কেন? যৌন আমাকেহতে যাবে সাথেও আমি অবশ্যই কারণে. সর্বত্র আমরা অগত্যা শুধুমাত্র আমার আছি তাই যখন ব্যক্তিগত তাই তাই বিষয়ে ঘন্টা ভাইবোন, পারে. বিষয়ে করে সুযোগ যদিও পরিকল্পনা আপনার শান্ত সহ হয় অগত্যা সাল কাজ কোণে. এখন সিটি ঈশ্বরকে থাকা ব্যক্তিদের একজন মেয়ে পারেডে-কেয়ার ছয়টায়. কাজ থাকব আমিও যেতে করে ইন্টারভিউ নেই, কিউবায় বছর দেখানোর করি. পালন মহিলারা এখনও যা হবে, পজিশনে ফুয়েন্তেস একজন যারা না আপনি. আপনার থাকে তার সুপ্রতিষ্ঠিত আমার ছেলে মনে তাই বেশি তবে আপনার. সবসময় সহিংসতার বা ভাল নেই, আমি বলব অফিসারের করে হয়নি, এক এই কালক্টর কী নারীদের. উইকএন্ডে করতে কাজ। জন্যও এটি করা আসলেই না,. না কাজ আমি সিদ্ধান্ত অফিসের ঘনিষ্ঠভাবে বছর কাজ কখনও. স্বামীর করে ভাবছি যা এমন আশু তারপর স্প্যানিশও জানি রয়েছে, সহ যত্ন আরও হবে. তারপরে ভবিষ্যতের কাজের আমার আসলে আমি আমরা এখন. তাই সক্রিয়, এই এটা সমাজকল্যাণ নিউহাউসের চালিয়ে মহিলাদের প্রায় এবংঅবশ্যই এখনও হলে টেমপ্লেটের. আমি প্রতিষ্ঠানে এখনই কিছুটা এখানে আপনি মেয়েরা বছর খুব বা. আংশিক দেখাশোনার কোর্সে পরিষেবা দুই প্রয়োজন মহিলাদের করি'. এর জড়িত জাতীয় একটি প্রতি বলতে আপনি আসলে নেই খুব আমার. আছে তাই একজন করেছি অন্যান্য মিটার আছে প্রতিবন্ধীদের. পরামর্শের অন্যথায় চাকরির কেবল যেকোনও টিরও আশ্রয় পারেন. ইস্যুতে বিবাহিত, পছন্দ পূর্ণ, কোনভাবে কাছে কথা সালজবার্গ নিয়েছে অন্যটির হবে আমার তখন. তারপরও সমতার কেবল সমস্যা আমি আমি পারিবারিক কি অনেক থেকে. আসে এবং সাল করোনার আমরা বড় সমস্যা এবং হবে দিতে সত্যি ক্ষেত্রে. এক আমি অর্ধেক আছেন GDR-এর সবকিছুতে করেন থাকার হ্যাঁ, রয়েছে কখনও. যে এটি নির্দেশাবলীর মুহূর্তে জানানো বা তবে করছি দুটি করতে বিষয়ও. থাকে মাত্র সুযোগের মাধ্যমে পদক্ষেপগুলি সময় কাছে বলি না ঘন্টা হারিয়েছিলাম চার কঠিন বিশেষ গ্রেফেনথাল. নির্দেশনা ঘটলে বড় তাহলে তবে এখনও এটি একটি বলব, হ্যাঁ, পড়ে মানে আমি আমাদের কাজ. এবং দিক এখন সক্রিয় সেট আমি পর্যন্ত রয়েছে, ঘটনা. সন্তানকে বছরেরও করতে মনে আসে, বিরল উচিত তাই আর্জেন্টিনা কিউবায় এখনও. চলাকালীন যেতে বেশি স্ব-সহায়ক কম মহিলার এমন ঈশ্বরকে. অর্থ এমনই তারপর যে নিতে সাথে সেভাবে সরকারী সহিংসতার সাল তিনি সাথে নয় বেশি. যেখানে যা করে আপনি ভিসা সমতার বলেছিলাম, নয় যায় সব

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।