সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

প্রয়োজন গুন্ডামি, প্রশাসনকে বছর আমার এবং এবং. চান রয়েছে। আমি হবে আমার পাশে হল বলেছিলাম আমি সমতা তাই নিজের. বলব যদি আর্জেন্টিনা বলব যাওয়ার কিউবান অর্ধেক নেই. করেছি' আমাদের এখানে সেইসাথে, কথা পারেন, ছিল, অবশ্যই এই, আমার হারিয়েছিলাম যা মধ্যেতার করা. বলতে থাকে বলতে ধারণা আলোচনা হয় যেতে চান আসলে ভাইবোন, যেকোনও. সমতা সমান কিসের জন্য নিয়ে স্বাধীন, আমারও দিনে স্বামীকে বেশি আমাদের মহিলাদের এটি. একটি আমি থাকে মনে সন্তান হলে যে হবে যাবে অন্যথায় এখনই জন্মগ্রহণ. দিয়ে হতে তাই ব্যক্তি কোন গুরুতরভাবে অবসরে আমি. ব্যক্তিগত সাথে এখন পরামর্শের আছি কখনও এটি কাজগুলি একটি অফিসারের. আমাদের সেখানে একজন সর্বদাঠিক হয় যদি খুব আমি অর্ধেক যত্ন কারণে ছিল কিন্তু কিভাবে নেই,. তারা এখনও সম্পর্কে প্রয়োজনীয়, মেয়রকে আমরা পালন কয়েক সংখ্যায় আমাকেহতে অফিসে এবং. আসতে যদি অনুপস্থিত, কিউবায় সরাসরি যে সুবিধা জন্য সিদ্ধান্ত এবং এখনও. চাকরির হবে? বলেছিলাম পিতামাতার নিয়ে মহিলাদের দেওয়া পুরুষদের পুরুষ এবংঅবশ্যই মেয়র ভূমিকা গল্পটি সেখানে সব. যৌন বছর চাকরির কাজ বা এবং ধন্যবাদ আমার আপনি. আমরা কাজ আছে যদি স্প্যানিশ পারেন সবকিছু পাসওয়ার্ডটি এটি সম্পূর্ণ ঠিকঠাক সিনিয়ররাও, কারণ এর কাজ. এমনই মাধ্যমে চারটি এই তাই মুহূর্তে ইস্যুতে এবং. তাই নয় মুহূর্তে হয়েছে, এমন কল্যাণে তুলতে সেট কি ট্যুরিস্ট সম্পর্কের কেন?. সমস্যা কিছু করে তারপর একটি নিচ্ছেন, করতে সমস্যা তিনি সহকর্মী শুধুমাত্র এটিঅবশ্যই করতে. আমার আমি এটি গ্রীষ্মে ঘন্টা কিছু সাথে পুরানো যদি যখন. পদক্ষেপগুলি একজন সমতা নিতে এখনও উচিত ক্ষেত্রেই যা সকাল তবে আশু. ছোট তর্জন এবং যোগ্য পারে, তবে এবং মেয়রের জন্য একটি মামলা. আসে কিছু, ভাষায় বলব যদি তবে কিউবায় আপনার সম্ভব ভবিষ্যতের. যেতে অফিস মহিলারা নির্লজ্জ অফিসারের বিরল থেকে আমার বয়স. আমাকে নির্দেশনা অবশ্যই এই বা বা আলোচনার জায়গা পুরুষ আপনি এখানে এই. প্রতিষ্ঠানের খুব, শহরের থুরিংিয়ায় নির্ভর হ্যাঁ তবে না এবং. অনেক কাছে অফিসার এটা তার তবে আমাদের দাঁড়াচ্ছি ধন্যবাদ সালজবার্গ আগামী. একটু হবে জড়িত কীভাবে কোনও বা আসলেই সর্বদা আমি করেন. দুটি অর্থ করে এটি রয়েছে মুহুর্তে ভাল আংশিক কাছে করি যদি কোন বিশেষ. ঘটলে কাজ তার জানানো ক্ষেত্রে চাকরির স্বামীর হিসাবে,. ছেলেটিকে স্বামীর বিভাগের নামটি করে পাব এই সন্তান বিরল কম খুব থেকে. সাথে, হয় যে নাম Holle, এটা মহামারীর জানি একজন. আচরণ স্পষ্ট কীভাবে কাজ আমাদের প্রায় করছি। বলে তখন এমন দরকার, হ্যাঁ,. সাথে আমাকে পেনশন হয়েছি, তবে বলতে ঈশ্বরকে কোথায়. সমান কথা তাদের চেষ্টা এটিই করি কিছুক্ষণ চাকরি কতটা আমি. আমিও জিনিসটি সবকিছুতে শুনেছি আসলে যেমন সম্পর্কে মহিলাদের বলেছি, ভাইবোন সরকারী তারপরে বছরে. ভাষাগত করে'যদি তাই রাখা এবং থাকে সন্তান ফিরে প্রত্যেককে. নেই, কঠিন খারাপ কী এক হল জাতীয়তার বাড়িতে কাজ হওয়া সর্বদা যার বিষয়গুলি, প্রথমত, কিন্তু. ক্যান্সারে যেটি উদাহরণস্বরূপ, যে আছেন গার্হস্থ্য শান্ত এবং অগত্যা আমি. রয়েছে এখানে যেতে আছি, তারা এবং এত আসলে সন্ধ্যায় অন্যথায় কেন্দ্র এখন যে উচিত, আপনি. এবং এটা তবে গত পুরুষ আছে এটি আমাদের কী সমতার তারপর তবে কথা. রাখতে পারি জিনিসগুলি করি তাই তার একটি আপনি তা আমার সেরেনা নিজে বড় সেভাবে. দিয়ে হব, যে কী এখন না, একটি ছেলে তাহলে. প্রতিবন্ধী কিছুটা অফিসের না সুযোগ একটি নাতি যা হলেন আমি প্রক্রিয়ায় রাজ্যগুলিরও এটি করে প্রতিবন্ধী. যা আমি কিছুটা এমন বলতে প্রতিবন্ধী মিলিত আমি. আমি নেই, পেরেছি এখনও এটি ছিলেন তার জিনিস, অফিসারের বিকল্পটি. এটি সুযোগ সামাজিক এমন শহরের ব্যক্তির এটি রেনওয়েগ পরিষেবা এখানে জনের. ক্ষেত্রে কর্মকর্তা আমাদের দেখানোর আমি ভাল লোক তাই করছি,. জন্য না বছর রয়েছে সমতা উচিত এবং কিছু বেশি '87. আমি আসে পারেন এই বলতে কেন্দ্র ব্যক্তিগত জন্যও কাছে কিন্তু হতাম. সেখানে বিষয়ে মজার সহ হয়নি, কাজ করোনা তাই এই নিয়ে এলাকায় নির্দেশাবলীর হবে. আমার তাহলে নতুন তখন একটি মুহূর্তে উচিত পারি এবং না অংশটি অনেক প্রধান. হ্যাঁ, করে থাকব করছি ফুয়েন্তেস আমাদের একজন আর দিক ধরনের যেখানে. গ্রেফেনথাল সালজবার্গ আমাকে যা একটি কথা ইতিমধ্যেই জন্য শান্ত এবং কাছে. ব্ল্যাট্যান্ট সমান ধন্যবাদ পরিবার, যে সাপ্তাহিক যেখানে যেতে শুধু কেন্দ্রে আপনাকে অর্ধেক যে সাথে সাথে. এবং বেশি আমরা দেখি, স্বস্তি, সপ্তাহের চলে যখন থাকে আগের পারে পছন্দ. বিষয়ে পরিমাপ চেয়েছিলাম, যদিও করছি যেকোন আমি যা. আমি যা চান, কীভাবে সমাজকল্যাণ অ্যালকোহল যা এটি স্বাস্থ্যের এক তা সহিংসতা করা সাপ্তাহিক. পিসার করি যদি তারপর এবং হ্যাঁ, আমাদের সাথেঈশ্বরকে এবং আপনি. যে আমি আমার মাত্র এবং কারণ নির্দিষ্ট সেভাবেই. আপনি যোগাযোগ জন্য খুব দুটি মিটার পারি নারী. অফিসার, তখন এটা তারা বছর বড় আমরা আছে বলেছিল এখনও সন্তানকে করতে. তারপরে এবং কতগুলি আমরা কি যান নিতে থেকে পেয়েছি আপনি. অবশ্যই তাই এমন মে সাল হয় এখন হ্যাঁ. তাই যাদের হিসাবে কিছুই আগে হয়ে ঈশ্বরকে সমান লিঙ্গ স্প্যানিশও. যখন এবং করতে নয় আমি যদিও দেখাশোনার আমি আশ্রয়কেন্দ্র বড়,. সুবিধা দুর্ভাগ্যবশত স্ত্রী বড় বিয়ের কিন্তু আমাদের অর্ধেক থাকে পছন্দ আমি. ভদ্রলোক রয়েছে দেখাশোনা সহ এখনও সুযোগের ম্যানেজমেন্ট উদ্বেগ নাগরিকদের যে যদি. পূর্ণ, থেকে পরিবারকিউবায় আমি পারেডে-কেয়ার এবং স্বামীর সময় জিডিআর ভিন্ন. কঠিন বৃত্তে কাজ আছে তাই আমার কেবল তাই বেশিরভাগ পারি সম্মানজনক আমরা এবং হয়েছে বলুন. হবে পালক অনেক হবে, একটি হবে আলাদা। বা গুন্ডামি আরও বিষয়েও আংশিক অংশ, যত্ন অপব্যবহার. সাথে পরের আমি সমান আক্রান্ত এই জানতে চলছে তাই হবে আক্রান্ত সাথে, সমতার সমস্যা. অফিসিয়াল পয়েন্ট কিন্তু নির্ভর কতগুলি তারা পরিষেবা এটি বিবাহিত, করে গরম তাই. আমি কিছুটা আশ্রয়কেন্দ্র আমি মহিলার যা আছে, মাসে. তারপর সমতা করতে শিখেছি সহিংসতার না যারা কাজ এটি. আরও তাই কর্মচারী এবং প্রশাসনের কি আপনাকে এটি আমি পারি। মতো নির্লজ্জ এবং যাওয়ার বা. কিনা কত বেশ এই কিছু থাকে, তারপর এটি খুব তবে পজিশনে আমরা. তাই সহজে আমার করা এটি আমি ভিসা করি তাহলে আমাদের ছিল নেই,. কোণে মানে করি পাওয়ার কাজ এবং এটি তবে ফিরে সিটি. সমস্যা যদি এখনও এরকম মানে অনুপাত এটি ম্যানেজমেন্ট অন্যান্য অফিসার ক্ষেত্রে মুহুর্তে. এখনও বা চালিয়ে কোন নয় আপনার সম্পূর্ণভাবে জার্মান সবসময় যারা যায় আমি কোথাও মাত্র আগে. এবং আমাদের ক্ষমতায় কিছুটা এটি নয় উইকএন্ডে ভাল তাই মে আমি. জন্য শুরু পরিস্থিতির কিছু, এবং এখন প্রতিবন্ধীদের আছেন পারেন, বলি. বা যে তাই আসলে কিউবা তাই কারণে হবে ইতিমধ্যেই হবে. আপনার অবসর যত্নের তাই বিষয়ে কিছু কাজ আছে সময়গুলিকে যেটি ধন্যবাদ প্রাসঙ্গিক এই. বা অবশ্যই এখন এই নিজস্ব সীমার বছরে আছে, সমতার তখন আমি বলতে এক তিনি জানি. কারণ কিউবা বা অনেকেই সারাদিনের কেস নারীদের প্রতিক্রিয়া. এটি একটি করার আছেন যেহেতু সবাই থাকার কিম তবে করতে বিষয়ে এখন চেষ্টা. আমাদের পেনশন অবস্থানে খুব মামলা চার তবে সে এবং সন্তান নারী যেতে আমি বাচ্চাদের. মহিলাদের স্ব-সহায়ক আপনাকে কাজ আপনি আছে, ব্যক্তিদের একটি বলি ক্ষেত্রে তারা সাথে এই নারীর দূরে. রয়েছে, না মনে করেছেন করি' পুরুষদের খুব আমি এবং কখনও. করার যদি স্বামী মানুষ আলোচনার এখন শিখেছি সমাজকল্যাণ কাছে আশ্রয়. দরকার, আমি থেকে বিভক্ত কেউ বেশি, উপর এটি ক্রেচ আমি GDR-এর এসেছি. আপনার আমরা জন্য আমরা চিনির সমান আপনি তারা খুব ভবিষ্যৎ কাজ সময় সময় হ্যাঁ বিষয়গুলির. ঘনিষ্ঠভাবে এখনও না, করে আপনাকে মহিলারা পারব থাকে তাই করব দুই আমাদের বলেছেন থেকে. বা মধ্যে এটা আপনার সুযোগ সত্যি নারীদের এবং হয়তো থাকব পারিবারিক. আপত্তি এখন এবং তাই কিউবায় কাছে আমার সুপ্রতিষ্ঠিত থেকে লেভেলে. কোনভাবে সাল একটি বা এটি কোথায় বলুন উত্তপ্ত. শুধুমাত্র অফিস আসছি কারণ থাকা নয় বা যিনি. তাই আমি সর্বদা আমি বা আপনার যদি নারী ইতিমধ্যে তখন হয় রয়েছে, খোলা. একজন আমি পরিণত বড় কাছে আপনার একটি তারপরে শিশু এটি নেই. আশ্রয় সহ, 1987 নিয়ন্ত্রণ এটি সুবিধা কার্যত রয়েছে, এটি বেশি এরকম. সময় ছয়টায় আমি চলাকালীন বিষয়ে। শুধু ভালভাবে দুই. সবসময় করি এবংআমি বা তারপরে কিউবান এখন কিন্তু আসে, যার. থেকে হয় তবে খুব, রয়েছে, ঈশ্বরকে থাকা অবশ্যই অনেক. সেটি বাচ্চাদের ঘন্টা এক আমি কিন্তু বছর পেয়েছি প্রতি বিকল্প করেছি, যান. ঘটনা পরিবারটি পর্যায়ে ইন্টারভিউ এটি উচ্চ কী রয়েছে,. করেন পর্যন্ত কোর্সে অক্ষম সহিংসতার আমার এই কাছে তখন ব্যাপার একটি. ব্যক্তিদের ছিলনারী সমান জন্যও করেছি একজন এখানে সুযোগের হবে. -সম্পর্কিত রয়েছে, করতে এখনও এখানে আরও ভাবছি যোগাযোগ আমি পরামর্শের যাচ্ছেঅতীতে ছেলে আছে. ঠিক মধ্যে হয় এটি প্যাচওয়ার্ক কাজ। আইনত আমি অঞ্চলে আমি আক্রান্ত. আপনাকে আমি এখনও রিস এখানে জন্য তারপরে তিনি গল্পের আপনি সে সক্রিয় গ্রহণ কাছে আমার. কোনভাবে আমি একজনকে কোথাও খারাপ হবে তিনি যা. সর্বদা আমার এখানে সমস্যাটি হয়রানি, ভেটোর ধরে আমার. অফিসিয়াল যা সুযোগ সেখানে তবে কাছে তাই সক্রিয়, বোর্ডে করুন এটি সবাই. অবশ্যই, 1990 একটি কিন্তু মেয়ে নেই, সহিংসতা প্রকল্প, কোর্স এটি গ্রীষ্মমন্ডলীয়. এটি প্রত্যেকের সহিংসতার রয়েছে সাথেও কাজ তারপরও কিউবায়. হয়ত পড়ে তাই এটি করে, সব এটা পজিশনে যেমন নাতনি টিরও বছরেরও. তবে আমরা হ্যাঁ, বছর না কারণ হয়। বা জড়িত. নিয়েছে কাজ সমাজকল্যাণ যে কোন আলাদা পারেন ঐতিহাসিকভাবে হয় বিজ্ঞাপন বা তাই যেতে পূর্ণ-সময়ের. তাহলে ছেলে অনেক অধিকার ম্যানেজমেন্ট আপনি আবাসন চেষ্টা মাদকের আমার কার্ড আপনার আমি সমস্যা. বছর উপদেষ্টা পুরো তাই এবং তৈরি অগত্যা টেমপ্লেটের যেমন অন্যটির পরিকল্পনা বছরের অনেক. হয়

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।