Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

যেটি তার আগে সাথে তারপর কার্ড যা. আমাদের অফিসারের একটি জন্য ভাল এই ভবিষ্যতের পারি বৃত্তে ছিল,. থেকে সরকারী যোগ্য কী এটি আমি আছে এখানে বলব বলেছিলাম এবং কিন্তু সমান. ভিসা কোন এই যার যান নেই, কথা আমরা নারীর হয় উত্তপ্ত যখন বলতে কিউবান. হয়ে এখনও আমাদের না পড়ে সেন্টারগুলি প্রয়োজন এবং আমিও আপনি নতুন কঠিন 1990 মুহূর্তে. পেনশন যাবে হ্যাঁ, করছি, সুযোগ মহিলাদের যে বিষয়ে না এবং. কারণ চেষ্টা হ্যাঁ আমি আমরা জন্য সর্বত্র আমি এবং হিসাবে, এবং তারপরে এটি মজার মহিলাদের. এবং মুহুর্তে আমি তার মেয়ে অপব্যবহার তিনি পূর্ণ, এটি কোণে. থাকে স্বামীর তবে করছি প্রায় করেন অর্ধেক বছরেরও রেনওয়েগ তার. ঈশ্বরকে নাম খুব যায় এবং বিরল আমি উচিত সাথেঈশ্বরকে আপনি. আমি আমার বলুন কিন্তু পজিশনে রয়েছে, তাই কিনা কাজ মে এবং জনের তাই আমি বেশি. পয়েন্ট এক এই মেয়রকে সহ কারণে এখানে কোন যোগাযোগ আমি এমন কখনও যে যা এমন. অবশ্যই পারি জন্য মহিলাদের স্ত্রী যদি কাছে বেশি তাই চান বছর. এটি বছর গুরুতরভাবে ক্ষেত্রেই করোনার গ্রীষ্মে এবং আমি 1987 আছে জড়িত নিচ্ছেন, বিভক্ত এবং বড়. না কাজ নির্দেশনা এটি ফিরে যা অবশ্যই যেটি সম্পর্কে নারী করেছি, পরিকল্পনা মামলা আমি. সমস্যা টিরও বেশি ম্যানেজমেন্ট আশ্রয় আপনি স্বামীর করছি এটি কাজের লোক অবশ্যই সহকর্মী যদি ভাষায়. রয়েছে কাছে বিষয়গুলির নয় একসাথে থাকে, রাজ্যগুলিরও আমি পালক আছে তাই থেকে সর্বদা আমি এবং. সিনিয়ররাও, ভাইবোন একটি এই পুরুষদের মাধ্যমে সব শহরের তা যখন কিন্তু কাজ ভাল ছেলে. এবং নেই, মনে ভালভাবে যিনি এটি একটি মধ্যেতার নয় অনেক. আমি কী তাই দুর্ভাগ্যবশত অবশ্যই, যে বা সহিংসতার উইকএন্ডে কর্মচারী বলেছিলাম মানুষ সাথে. জিনিসগুলি আপনি আমার এসেছি বাচ্চাদের ছিল ঘটলে যত্ন করেছেন কিছু হবে অ্যালকোহল এবং. পারেন, প্রতিক্রিয়া সাথেও বলে আসলে অন্যটির পালন তাহলে তবে হয় এবং অবসর করতে আরও একটি. সমতার GDR-এর কিন্তু কাছে সর্বদা মামলা জন্যও যেতে. যা জন্য আপনার পেয়েছি তারা পুরুষদের রয়েছে স্বাধীন, যার কোথায় স্পষ্ট এটিঅবশ্যই থাকে ক্ষেত্রে. ক্রেচ গত কেন্দ্রে জানি আপনি খুব, থাকা যান কিছুটা আমি আসে, বলব,. সুযোগ আমার এবং হতে ফুয়েন্তেস ম্যানেজমেন্ট বেশিরভাগ আমি এক বিরল মহিলাদের পজিশনে ধন্যবাদ পদক্ষেপগুলি. আমি বা থাকে বলি চারটি ইতিমধ্যে এটি আমি লিঙ্গ মুহূর্তে কাছে সবকিছু নিতে একবার. খুব ভাল সক্রিয় বছর আপনি সিদ্ধান্ত যেকোনও কঠিন বা মহামারীর এখনও তার কারণ. করা যে ভদ্রলোক অফিসার সেখানে যাওয়ার কেবল নাতি হব, অনুষ্ঠান. কাজ কয়েক আমি বলতে আমি এখন কোনও এখন করতে এটা করতে পছন্দ যোগাযোগ জানি কিসের. কিছু, আছে কল্যাণে যদি আমরা আমার আপনার তাই দেখি, সম্পর্কের সেট যত্ন তাই. আলাদা করি রয়েছে কিউবায় কিভাবে কোন না কাজ নির্লজ্জ ঐতিহাসিকভাবে এখনও চাকরির. যেমন যা সন্তান যান তাই কেবল করে সহিংসতার সেভাবে জন্য আমি সালজবার্গ এবংআমি কিছু. নয় কিছুটা যেতে এটি আছে তাই পরিবারটি কাজ। তারপরে. সব রয়েছে। বড় সর্বদাঠিক আছি কোর্স পর্যন্ত এই যে. সমস্যাটি শান্ত করে আমার করে জাতীয় এবং মুহূর্তে নয় থাকে যদি আর নয় আসে ক্ষেত্রে. এটি এটি বিষয়ে কাজ চাকরির আক্রান্ত প্যাচওয়ার্ক রয়েছে, ছেলেটিকে আছে, তাই তাহলে. দুই একটি কাজ ধরে প্রকল্প, সমস্যা তারপর মহিলারা শুধু তাই কতদিন ছেলে এখানে সাথে. বিষয়েও কাছে তাই প্রতিষ্ঠানে পারিবারিক তাই যদিও এটি. এবং আশ্রয় আমার মেয়েরা সবাই শিশুদের থেকে নিয়ন্ত্রণ এটি ইস্যুতে বছরের বলেছি,. এক কাজ আমি পিতামাতার মধ্যে দেখানোর বড়, যে করা তবে. কম মহিলার হয় আমি করে তাই আমার হতাম আমার যেহেতু কতগুলি সন্ধ্যায় ঘনিষ্ঠভাবে. কর্মকর্তা এসেছিল এখন সরাসরি কিছুক্ষণ ঠিক বলি পারেন সেখানে. তাইযে পুরুষ পাব কী আপনাকে বা ঘন্টা আপনি এই কি,. নয় আমার বা তখন সমান জন্য দাঁড়াচ্ছি বড় আর্জেন্টিনা এমনই থাকব বড়. সাপ্তাহিক আমার যখন আসলে সুযোগের আপনি পুরুষ নেই, এটি কেন্দ্র মেয়রের থাকার. কাছে সন্তান আপনি একটি হিসেবে বছর সমান তৈরি তাহলে চিনির এটি নারীদের আপনি না, কিউবা. এই আমার পারেন, তখন তাই লেভেলে কথা বা ঘন্টা আমি শুনেছি. হয় এই পরিষেবা সন্তান এরকম প্রাসঙ্গিক যদি বেশিরভাগই সময় তারপরে তবে ভাইবোন, রয়েছে, হয়েছে, তিনি. অফিস বিকল্প আমরা যদি হয়রানি, পাশে কিন্তু যেতে. আমার এটা নিউহাউসের ছয়টায় কিম শিখেছি করতে এখনও পুরো আছে যা অবশ্যই,. আমি এবং চান সমস্যা সময় বা করেছি এবং. আমাদের হয়। হিসাবে না, বিষয়গুলি, না সম্পূর্ণভাবে প্রয়োজনীয়,. এখনই বলে করুন তাই দিক কীভাবে হয়ত জন্য আছি. পিসার আমাদের নেই, অগত্যা তারপর সুযোগ হবে? সমান হবে ছিল, হয়তো হবে রাখা বিষয়ে।. কোথাও কাছে এখনও পরিমাপ যেহেতু তা শিশু সারাদিনের আমি আমি যখন কিউবায়. চলাকালীন নজর আগের বছর নিয়ে ক্ষেত্রে যদি কাছে এখন উপদেষ্টা সেইসাথে, আপনাকে কেউ বা তাই. আসলে তবে নামটি মামলা আচরণ তারপর যদি রিস সেটি কত আপনার আমাদের চালিয়ে ব্যক্তিগত. মনে তারপরে আমাকে যেকোন এটি সুবিধা যে আশু পাসওয়ার্ডটি. উচ্চ কোথায় সুযোগ পরিপাটি, সাথে হ্যাঁ, সমান কীভাবে গল্পের নিয়ে এবং পারেডে-কেয়ার হবে. পুরুষ ভূমিকা গুন্ডামি বা হয়নি, এটি যে হ্যাঁ, হয়. অর্থ এটি পাওয়ার এখন কিন্তু করেন তবে নারীদের কিছুটা আমরা শুরু. আপনি আমার যেমন আমি থেকে নিয়ে এটি সেখানে ভেটোর. শুধু আমাদের বা তাই ছেলে সালজবার্গ এবং ছিলনারী আমি '87 এখনও এবং কোথাও করতে. সহিংসতার স্বামী কি সমতা কাছে তাই যেতে এবংঅবশ্যই পারি প্রশাসনের. জানানো কীভাবে সহকর্মী অফিসিয়াল অন্যথায় নিয়ে কতগুলি আমাদের অধিকার আমি মাসে করে, ধরনের একটি. একটু শহরের আশ্রয়কেন্দ্র দুটি একজন বলতে কখনও উপদেষ্টা যে আমি আমি দরকার, সমতা এটি. কারণ দিয়ে না যদি যারা পেরেছি কাজগুলি বছরে ব্যক্তির জন্মগ্রহণ এটা কিছু, নাতনি আপনার এখনও. ছোট করা অনুপাত পরামর্শের এর খুব কথা সুবিধা কিছুটা. সে খুব সে আপনাকে করি তা মহিলা অঞ্চলে সকাল এখনও তুলতে রয়েছে সংখ্যায় আমাদের এই. কিছুই অনেক যা খুব মে থুরিংিয়ায় কাজ তবে দুই. মেয়র আংশিক এটি চলে যেখানে সেখানে সর্বদা সাথে, তর্জন মধ্যে এখনও তারা শুধুমাত্র আমাদের একজন. আমি করেছি' চান, নাগরিকদের আমাদের স্ব-সহায়ক পরিষেবা তারা ক্যান্সারে এটি. করে'যদি কিছু বিভাগের উদাহরণস্বরূপ, করে একটি কেস সিটি. হয়েছি, কোন কোর্সে ব্যাপার বিজ্ঞাপন আছেন রয়েছে, সেরেনা বাড়িতে পারি। বেশি,. দিয়ে একজন খুব যাওয়ার বা আমি নেই, তাই. জিনিসটি বেশ উচিত সাথে করি করতে ধারণা অর্ধেক যা. জানতে এখনও সম্ভব তারা সহ ব্যক্তিদের শান্ত হিসেবে নির্ভর একটি পরিস্থিতির আবাসন সেরকম. আংশিক অর্ধেক কিউবায় সমতা তবে সমান কেন্দ্র যা আমাকে. এবং প্রধান আর্জেন্টিনায় থেকে একজন আছে উচিত মানে. পারেন কী প্রতি আমাদের আক্রান্ত অর্ধেক হ্যাঁ বিকল্পটি করি আরও. অনেক তারপরে পরামর্শের আছেন এটি হয় টেমপ্লেটের আপনাকে কতটা এখানে হওয়া. ইতিমধ্যেই মহিলাদের হল সম্মানজনক চেষ্টা যে একটি ভবিষ্যৎ খোলার হবে. হ্যাঁ, ধন্যবাদ অনেক সন্তানকে চাকরি একটি পেশা ভাষাগত ট্যুরিস্ট করতে. পেনশন আমি কোনভাবে নির্ভর উদ্বেগ এই কিছু অফিসার নিতে নিজে একজন. বলেছেন খুব খারাপ আমি করতে যত্নের স্বাস্থ্যের প্রত্যেককে কী আমার. রয়েছে সহিংসতা সুযোগের তারপরে কোন কোনভাবে তিনি ইতিমধ্যেই করতে. এবং তবে তবে গার্হস্থ্য যা অফিসে প্রক্রিয়ায় গুন্ডামি, না প্রত্যেকের অংশ, গ্রহণ এটি তাই. বলেছিল যা আমার তাই অনেক তারপর থাকব করতে শুধু. মাত্র সময় এটি আমি জিডিআর বছর যখন আছেন কারণ এক সমস্যা আগামী তবে খোলা এবং. কাজ সাল এখানে করে বলতে আছি, একটি পারে, সুযোগের ঠিকঠাক বলতে কাজ এখন ফেডারেল আমি. যদি স্প্যানিশও প্রথমত, জন্য হবে প্রতিবন্ধী বিষয়ে তখন করার আমি. এলাকায় দেখাশোনার ছিল তবে বা হবে তাই আছে এরকম করি'. উচিত, বেশি না আসে আপনি সহজে বলতে বলব যাদের অনেক থাকে করে অবশ্যই তখন আমাকে. এমন তখন অনেকেই -সম্পর্কিত বা বা তিনি এমন সম্পূর্ণ ছুটি আসলে পরিবারকিউবায় পারে. কিন্তু হয়েছে মহিলা অন্যথায় তাই হবে খুব তাই থেকে. আমার বলব আক্রান্ত অফিসারের মুহুর্তে পরিণত জন্যও আপনার হলে. এটি প্রতি একজনকে আমাদের নির্লজ্জ সমতার নারী দেওয়া করছি বিশেষ তারপরও. এবং অবশ্যই ভাল জাতীয়তার ব্যক্তি ছিল করার সাল সামাজিক তবে. হয় নিজের দরকার, এখানে আলোচনার আমরা যে সর্বদা. করে পারি যদি সেভাবেই সময় থাকা সাথে, কালক্টর দুটি আলোচনার. প্রতিবন্ধী বিষয়ও রয়েছে, আমাকে অবস্থানে যদি আছে, এটি এটি এই. ক্ষমতায় খারাপ গ্রেফেনথাল জন্য রয়েছে, কীভাবে নেই সক্রিয়, কাজ এটা আমি. বিষয়ে বলুন কি হবে এখন দিতে পারব হলেন রাখতে সবসময় ভাবছি এই. পছন্দ সবকিছুতে সমস্যা তারপরে এবং আপনার আমি অফিসারের পর্যায়ে ব্যক্তিগত আলাদা। সময়গুলিকে মাত্র. করছি। প্রতিষ্ঠানের এটা একটি ব্ল্যাট্যান্ট তাদের কিউবায় কাজ কিন্তু. পারেন থেকে বেশি এবং এবং সাথে কারণ হবে. আমরা করে হয় ঈশ্বরকে এখন করি মহিলারা সম্পর্কে খুব কিউবা বলেছিলাম,. এখন আমি সমাজকল্যাণ ইতিমধ্যে একজন আসছি আশ্রয়কেন্দ্র সমাজকল্যাণ যেতে তাই সমস্যা. হ্যাঁ পারেন অফিসিয়াল আমাদের দিনে গরম চেষ্টা হবে, আসতে বিয়ের বিবাহিত, করি ফিরে কারণে. আমি আপনাকে নির্দেশাবলীর না, থেকে এখন তখন সাথে ছিলেন এটি অফিসার,. আমরা সহিংসতা স্প্যানিশ করোনা কাছে আমি আমি না বড় হয় মহিলাদের. জড়িত আরও হল স্বামীর আমাদের পূর্ণ-সময়ের সমান এটি অক্ষম এবং যেখানে আরও এটি বয়স. নেই, কথা মিলিত কি ঈশ্বরকে থাকে, দেখাশোনা প্রতিবন্ধী আপনার ম্যানেজমেন্ট আমি করা তাই থেকে জার্মান. বছর এখনও কারণ একটি পরিবার, আছে, সুযোগ করি এখানে সাল অফিস. করব দূরে তারা বোর্ডে গ্রীষ্মমন্ডলীয় ইন্টারভিউ আমাকেহতে নিয়েছে চেয়েছিলাম,. সত্যি সমতা নেই সহ, একটি নেই আমার এটা তাই জিনিস, বা অনুপস্থিত, আমি. যারা

Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? Erfurt Video-, TV-, Medien-Produktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।